冀中股份葛泉矿党委

开展“五个一”活动掀起“增节降”宣教新热潮

冀中股份“增节降”管理提升活动启动以来，葛泉矿党委集中力量，创新形式，组织开展了留言板征集、跟踪报道等“五个一”活动，强势掀起“增节降”管理提升宣传教育新热潮。

开展一次“管理提升迎挑战 增收节支做贡献”竞赛活动。葛泉矿党委成立了活动领导小组，组织各政工科室、安技调等职能单位参加，确保了活动竞赛强力、有序推进。组织“增节降”宣教活动，召开了区管领导会、职工会和专题座谈会，引导职工积极投入到增收节支活动中；开展安全质量双提升竞赛,通过组织“反三违、查隐患、堵漏洞、保安全”和“在岗一分钟，安全六十秒”等活动，实现以质量保安全，以安全促生产，向安全要效益；开展增产增收竞赛活动，设立“增收节支竞赛台”和“光荣榜”，对表现突出的班组和个人进行奖励，促进高产高效；组织“增节降”六个一活动，通过“我为增收节支降耗献一计”、“增节降”对标、“我为矿山省一元”等六项活动，引导职工深挖内潜；开展创新创效竞赛，依托“五小”发明和职工创新工作室等载体，以技术创新促进降本增效。

开展一次集中宣传活动。葛泉矿党委强化舆论引导工作，组织人员开展“增节降”管理提升基层采访活动，深入采煤、掘进、机运、经营、后勤等战线实地采访，挖掘基层单位在项目推进过程中的典型做法和亮点工作。该矿党委在内网上开辟“增节降，我争先”专题系列报道，对各单位活动开展情况、推进措施、项目效果等进行连续报道。截至目前，微信公众号、党支部书记微信群等平台发布“增节降”要点解读6期，更换广场、社区、办公楼等区域标语40多条、展板20多块，营造浓厚的活动氛围。

开设一个“增节降”管理提升微信公众号留言板。围绕“增加收入、节约支出、降低消耗”三个重点，葛泉矿党委开通“增节降”管理提升微信公众号留言板。通过微信公众号留言板，广泛征集好建议、好想法、好点子，挖掘内部潜力，推动创新改革。该留言板由专人对建议留言进行登记、分类，并报送相关领导和科室审核，每月对采纳使用的意见进行奖励。截至目前，共收集到精选留言42条。

组织一次“增节降”管理提升专题宣讲活动。3月5日，葛泉矿党委组织由矿领导、政工干部组成的宣讲团，分别深入到28个基层党支部和机关科室开展专题宣讲，各基层党支部也深入到包保班组进行宣讲，把活动政策、意义、内容讲清楚讲透彻，确保“增节降”管理提升活动入脑入心。“我们一定以开展‘增节降’活动为载体，坚持创新提效、挖潜提效、提质提效、改革提效，为完成全年各项生产经营指标提供政治保障。”该矿一位党支部书记说道。

选树一批“增节降”管理提升典型人物。葛泉矿党委还将组织人员深入到基层单位，挖掘在“增节降”管理提升活动中涌现出的典型人物和先进集体，广泛开展宣传报道，设立“增节降”宣传专栏，以点带面，引导干部职工向典型学习，在“增节降”管理提升活动中争创新业绩。

                         （冀中股份葛泉矿 段雅睿）