邯矿集团郭二庄矿强化党建引领助力“双过半”

 　“党建工作唯有深度融入中心，找准切入点，安全生产才能根深叶茂，企业才能迸发活力。”4月14日，邯矿集团组织部到郭二庄矿调研党建工作，对党建工作如何进一步融入安全生产经营管理提出了要求，为冲刺“双过半”、夺取“双胜利”提供强有力的组织保证。

　　郭二庄矿党委以“369”党建机制为统领，以“六基两化”建设为抓手，从“6＋8＋x”党政融入工程、精品化党支部创建、党员档案化管理、完善党建基础资料管理等方面入手，推动党建工作与中心工作同频共振，让党旗在打赢触底攻坚战中高高飘扬。

该矿创新实施“6+8+x”党政融入工程，建立保障机制，完善考核手段，使“六基两化”党支部建设、八个党建责任区、九个考核项目”三方面有机融合，相辅相成，形成体系化运作方式，着力提高党建科学化水平；开展“一个支部一个品牌”精品化党支部创建，基层党支部积极围绕品牌党支部建设动脑筋、想办法、抓推进、求实效，形成品牌创建浓厚氛围。综掘一区开展“千米煤巷掘进尖兵”品牌支部建设，把围绕生产抓党建、抓好党建促生产的品牌喊响叫亮，3月份该区完成大规格半煤岩巷道掘进240米，创出近年来月单进最好水平；实施党员档案化百分考评管理，在党员中扎实开展“亮身份、亮思想、亮岗位、亮承诺、亮成绩”五亮活动，按照“三评两定一公示”组织实施，引导党员身份“亮”出来，带领职工“干”起来，关键时刻“站”出来，先锋形象“树”起来，调动党员创先争优积极性。近日，该矿535名在职党员、离退休党员收到中共中央组织部的“捐款收据”；按照“六基两化”要求，建立“一册六盒九档四表一笔记”党建基础资料管理模式，分类归档、一目了然，提升党建工作整体水平，形成党建工作新风拂面、亮点频闪、共促共进的生动局面。

（邯矿集团郭二庄矿    程矿生　冯佳宁）