尊龙凯时-人生就是搏峰峰集团新三矿党委融入中心抓党建促发展

今年以来，尊龙凯时-人生就是搏峰峰集团新三矿党委按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”思路，不断探索党建工作模式，把党建工作与企业发展深度融合，形成党建工作和生产经营互促发展的良好局面。

全面从严治党。该矿完善党委参与重大问题决策流程和内容清单，规范前置程序，实现党的建设与企业发展“四同步”。健全党委书记、党委成员、党支部书记三个层面的党建工作责任清单。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，进一步规范党内政治生活。深入推行“1123”作风督导模式，监督检查23次，整改苗头性问题3个。

助力安全生产。该矿党委积极发动全体党员带头全面排查身边的不安全因素，在提升本质安全中发挥表率作用。建强基层战斗堡垒，将“党员身边无事故”“党员先锋岗”“党员先锋指数考核”与“三无班组”竞赛活动相结合，激活班组活力，助推安全生产。

提升干群素质。该矿党委扎实推进党员“一带一”“技师讲堂”等活动，开展专项培训23次，在7个工种间开展技术实操比武，提升干群素质。广泛开展“星火微课堂”活动，通过每日一提、每周一测、每月一推等形式，着力提高党支部书记业务素质。

党员攻关创效。该矿党委扎实开展“星火领跑解难题，艰苦奋斗作表率”活动，确定党员攻关课题219项。大力实施党员“百千万”行动，8个党支部牵头完成了矿井水回灌、压绳轮自动开启装置等13项创新成果，累计创效87万元。

宣传引领聚能。该矿党委将宣传思想工作与形势任务教育相结合，通过牌板、橱窗、微信群、职工会等途径深入开展形势任务教育，统一干群思想。深入开展“疫情防控当先锋、安全生产做表率”“身边的感动”等先进典型评选活动，发挥典型引领作用，积极凝聚推进企业改革发展的正能量。组织“紧严细实全”安全大讨论，“家属联保促安全”等18项活动，助力矿井实现安全生产。

（峰峰集团新三矿   吴海良）