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评论:凝心聚力 实干拼搏 高质高效保落实 ———三论贯彻落实集团公司三届三次职代会精神

发布时间:2020-05-12 08:40:59 尊龙凯时-人生就是搏

《尊龙凯时-人生就是搏报》评论员文章

凝心聚力 实干拼搏 高质高效保落实

———三论贯彻落实集团公司三届三次职代会精神

  春风贺喜无言语,排比花枝满杏园。刚刚召开的集团公司三届三次职代会,是站在新时代、开启新征程、明确新思路、谋划新发展的关键时期召开的一次重要会议,为企业发展分析了形势、定下了调子、指明了方向。面对“两稳三提三降”目标和八项重点工作,我们必须把目标任务记在心里,把责任担当扛在肩上,团结奋斗,只争朝夕,拼搏竞进,确保各项部署落地生根,奋力开创新时代发展新局面。

  为者常成,行者常至。一分部署,九分落实。没有落实,或者落实不到位,任何宏伟目标、美好蓝图都有可能变为水中月、镜中花。2020年是集团公司“十三五”收官之年,是“十四五”谋划之年,也是集团公司由调整蓄势进入转型崛起的攻坚之年。目标已经明确,任务已经下达,前进的号角已经吹响。我们能不能实现既定目标,能不能取得发展的更好成效,关键在于能否集中精力抓落实,持之以恒抓落实,将确定的任务举措实实在在落实到具体工作中,落实到实际行动上。正如集团公司党委书记、董事长杨国占在会上所言,“只要我们团结奋斗,只争朝夕,拼搏竞进,一件事一件事去干,一个问题一个问题去解决,就一定能实现各项既定目标,推动企业生产经营和改革发展新变化快变化大变化!”  

  高质高效保落实,必须凝聚真抓实干的共识合力。实现既定目标,人和队伍是决定性因素。各级党组织要充分发挥干部职工队伍的共识合力,充分调动每一名员工干事创业的主动性和创造性,形成团结一心共谋发展的合力;要在各级领导班子中树立担当作为导向,给能干事、肯干事、干成事的人提供舞台,充分调动领导干部干事创业的积极性和创造性,形成担当作为、善谋实干的浓厚氛围;要切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,当先锋、做表率,动员广大员工始终保持与企业思想一致、行动一致、目标一致,心往一处想,劲往一处使,从一件件小事抓起,确保一项项任务落细落小落实,聚沙成塔,积小步以致千里,积小胜为大胜,全力以赴确保实现各项目标。

  高质高效保落实,必须拥有求真务实的工作作风。良好的作风是做好一切工作的重要前提和保障。当前,企业外部形势复杂严峻,内部面临诸多问题,各种挑战压力多样叠加。完成各项任务,实现既定目标,必须有求真务实、真抓实干的作风来保障。各级领导干部要身体力行,以上率下,形成“头雁效应”,面对急难险重任务、错综复杂的矛盾,积极想对策、找方法,敢啃硬骨头,能碰硬钉子。要脚踏实地,抓铁有痕,练好内功,担当作为,真抓实干,将转作风、抓落实内化于心、外化于行,撸起袖子加油干,甩开膀子拼命干,扑下身子务实干,提升发现问题、解决问题的能力,提高工作效率和质量,促使各项工作落实到位。

  高质高效保落实,必须具有严细实新的工作方法。责任源于信念,行动诠释担当。当前已经进入5月份,时不我待。我们要只争朝夕,立说立行,在迅速落实中见成效。要坚持在抓常抓细处使劲,在落细落小上着力,紧密结合实际,将目标任务层层分解,形成层层抓落实、人人抓落实、事事抓落实的良好局面;要抓住重点,突破难点,用钉钉子精神,坚定不移、不折不扣地推动工作任务落实落地;要破除惯性思维,克服陈规陋习,借鉴兄弟单位的好经验、好做法,研究新情况,解决新问题,抓重点、补短板、强弱项、扬优势、出实招、求实效,高标准严要求完成各项任务。

  “道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成”。只要我们鼓足干劲、主动作为,咬定青山不放松,不达目的不罢休,持之以恒抓落实,就一定能推动企业生产经营和改革发展新变化快变化大变化,谱写企业转型升级高质量发展新篇章!


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