《尊龙凯时-人生就是搏报》评论员文章

凝心聚力 实干拼搏 高质高效保落实

———三论贯彻落实集团公司三届三次职代会精神

　　春风贺喜无言语，排比花枝满杏园。刚刚召开的集团公司三届三次职代会，是站在新时代、开启新征程、明确新思路、谋划新发展的关键时期召开的一次重要会议，为企业发展分析了形势、定下了调子、指明了方向。面对“两稳三提三降”目标和八项重点工作，我们必须把目标任务记在心里，把责任担当扛在肩上，团结奋斗，只争朝夕，拼搏竞进，确保各项部署落地生根，奋力开创新时代发展新局面。

　　为者常成，行者常至。一分部署，九分落实。没有落实，或者落实不到位，任何宏伟目标、美好蓝图都有可能变为水中月、镜中花。2020年是集团公司“十三五”收官之年，是“十四五”谋划之年，也是集团公司由调整蓄势进入转型崛起的攻坚之年。目标已经明确，任务已经下达，前进的号角已经吹响。我们能不能实现既定目标，能不能取得发展的更好成效，关键在于能否集中精力抓落实，持之以恒抓落实，将确定的任务举措实实在在落实到具体工作中，落实到实际行动上。正如集团公司党委书记、董事长杨国占在会上所言，“只要我们团结奋斗，只争朝夕，拼搏竞进，一件事一件事去干，一个问题一个问题去解决，就一定能实现各项既定目标，推动企业生产经营和改革发展新变化快变化大变化！”  

　　高质高效保落实，必须凝聚真抓实干的共识合力。实现既定目标，人和队伍是决定性因素。各级党组织要充分发挥干部职工队伍的共识合力，充分调动每一名员工干事创业的主动性和创造性，形成团结一心共谋发展的合力；要在各级领导班子中树立担当作为导向，给能干事、肯干事、干成事的人提供舞台，充分调动领导干部干事创业的积极性和创造性，形成担当作为、善谋实干的浓厚氛围；要切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，当先锋、做表率，动员广大员工始终保持与企业思想一致、行动一致、目标一致，心往一处想，劲往一处使，从一件件小事抓起，确保一项项任务落细落小落实，聚沙成塔，积小步以致千里，积小胜为大胜，全力以赴确保实现各项目标。

　　高质高效保落实，必须拥有求真务实的工作作风。良好的作风是做好一切工作的重要前提和保障。当前，企业外部形势复杂严峻，内部面临诸多问题，各种挑战压力多样叠加。完成各项任务，实现既定目标，必须有求真务实、真抓实干的作风来保障。各级领导干部要身体力行，以上率下，形成“头雁效应”，面对急难险重任务、错综复杂的矛盾，积极想对策、找方法，敢啃硬骨头，能碰硬钉子。要脚踏实地，抓铁有痕，练好内功，担当作为，真抓实干，将转作风、抓落实内化于心、外化于行，撸起袖子加油干，甩开膀子拼命干，扑下身子务实干，提升发现问题、解决问题的能力，提高工作效率和质量，促使各项工作落实到位。

　　高质高效保落实，必须具有严细实新的工作方法。责任源于信念，行动诠释担当。当前已经进入5月份，时不我待。我们要只争朝夕，立说立行，在迅速落实中见成效。要坚持在抓常抓细处使劲，在落细落小上着力，紧密结合实际，将目标任务层层分解，形成层层抓落实、人人抓落实、事事抓落实的良好局面；要抓住重点，突破难点，用钉钉子精神，坚定不移、不折不扣地推动工作任务落实落地；要破除惯性思维，克服陈规陋习，借鉴兄弟单位的好经验、好做法，研究新情况，解决新问题，抓重点、补短板、强弱项、扬优势、出实招、求实效，高标准严要求完成各项任务。

　　“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”。只要我们鼓足干劲、主动作为，咬定青山不放松，不达目的不罢休，持之以恒抓落实，就一定能推动企业生产经营和改革发展新变化快变化大变化，谱写企业转型升级高质量发展新篇章！