尊龙凯时-人生就是搏邢矿集团扶贫工作获殊荣

近日，从河北省委组织部获悉，邢矿集团作为扶贫脱贫帮扶工作派出单位在2019年度考核中荣获优秀等次。河北省委组织部考核组通过述职测评、个别谈话、实地察看和入户走访等方式，对派出单位履职情况进行全面考核，结合日常掌握情况和国家脱贫攻坚成效考核反馈情况，进行综合研判，最终形成考核评价结果。邢矿集团能够从368个省直派出单位中脱颖而出，彰显了扶贫工作赢得了各方面的充分认可。

政治站位高，派出单位跟踪管理责任落实到位。邢矿集团党委高度重视扶贫脱贫驻村和结对帮扶工作，坚持“队员当代表、单位作后盾、一把手负总责”的工作原则，党委书记、董事长张振恩对扶贫日常工作亲自过问，重大问题亲自研究，困难面前亲自推动，遇到矛盾亲自化解。分管领导靠前指挥，经常性深入扶贫一线，帮助解决实际困难，及时协调处理工作中遇到的困难和问题。该集团党委把定点对口帮扶工作纳入重要议事日程，实施定期调度制度，保持政治站位、强力推进的攻坚态势，定期听取驻村工作汇报，定期召开专题会议研究解决驻村帮扶热点难点问题，在政策和资金上给予全力支持，明确组织部为管理责任部室，并明确一名专职人员。在组织和后勤上给予坚强保障，为寨南村顺利完成年度脱贫目标提供了坚强后盾。

支持力度大，项目和结对帮扶“不遗余力”。2019年，张振恩和主管领导先后5次到驻村调研督导工作，班子成员到村共计9次。组织部举办了帮扶责任人培训班，先后11次统一组织17名帮扶责任人到寨南村开展结对帮扶工作，多次以部室为单位组织帮扶责任人入户。对扶贫项目资金支持力度大。邢矿集团以不同形式，先后捐赠近10万元，用于寨南村脱贫攻坚项目。捐款5万元帮助寨南村修建田间路基，完成了村委会修缮工作；2019年春节前夕，捐助2万余元的米面油和新年挂历等物资发放到村民手中。6月份，又捐赠价值1.6万元两块村名石碑分别竖立在村东村西两个路口，解决了该村几代人一直无法实现的心愿。响应教育扶贫的号召，邢矿集团捐赠价值1.196万元的爱心书包、图书和文具52件套送给寨南村在校学生。筹集资金2000元对两名罹患重病的贫困户进行了慰问，并动员职工在某捐助平台为患重病贫困户募集资金1万余元。为丰富村民业余文化生活，邢矿集团文艺骨干组成“文艺下乡小分队”到寨南村，组织举办了“迎七一、颂党恩”消夏文艺晚会。

干部作风硬，履职尽责竭尽全力。驻村工作队通过召开村“两委”会与村干部交流沟通，协助制定出台了寨南村和贫困户的脱贫规划以及年度计划。先后开展了“第一书记遍访活动”，建档立卡贫困户所享受国家扶贫政策“大盘点”等活动。为进一步提高和加深建档立卡贫困户对所享受扶贫政策的感性和理性认知，工作队创新实施了分片包干制度，与村干部相结合分成三个“政策宣讲小分队”，带着“政策红皮书”、帮扶手册、收入测算表分别深入建档立卡贫困户家中开展了集中大宣讲活动。并深入建档立卡贫困户家中开展了脱贫项目摸底调查活动。协助村党支部抓好光伏受益、园区分红、新型经营主体等产业带动政策的组织落实。2019年有37个贫困户享受光伏电收益每户3000元、园区分红383元，20个贫困户享受财政收益资金每户332元，使贫困户受益覆盖率达到100%，每户建档立卡贫困户最少享受到两项收益，为实现稳定脱贫打下了坚实基础。2019年，在邢矿集团和当地政府的通力合作下，寨南村顺利完成了既定脱贫任务目标。最后一户未脱贫户经过六项指标的考核评定，已于2019年9月份实现脱贫出列，全村贫困发生率为零，该村脱贫攻坚工作取得了决定性胜利。

关爱激励全，后盾保障坚强有力。邢矿集团为驻村工作队和帮扶责任人提供了全方位的工作保障，实施了暖心工程，每年评先评优时，专门对驻村工作单列一个表彰项目。在原有3名驻村干部继续留任基础上，2019年7月又增派2名工作队员进行支援。看到工作队用车老旧，又为工作队调换了一部安全更有保障的公务用车。参照出差补助每天100的标准，根据实际出勤情况为每名工作队员每月拨付伙食补助。同时按照每月2000元的标准为工作队聘请了厨师。工作队产生的差旅费按照公司财务制度予以实报实销。千方百计解除驻村工作队员后顾之忧，使工作队员能够全身心投入扶贫脱贫工作。

据悉，前任工作队队长吉延冲和队员孙芳春两位同志于2020年初被河北省委组织部评定为“省直优秀驻村干部”。

    （邢矿集团组织部   栗瑞彬）