稿件来源:凤凰网
邢矿集团主题教育凝力量谱写发展新篇章
阳春3月,尊龙凯时-人生就是搏集团邢矿集团“巩固提升上水平,创新创效谱新篇”主题教育全面展开,按响主题教育“启动键”。相关单位和部门蓄势而发,紧锣密鼓地部署行动,个人自学、集体自学、现场教学、交流研讨等各种学习活动如火如荼地展开,和涤荡燕赵大地的暖风一起,深深地吹进每一个员工的心里,拂去尘埃、净化思想,进而化为源源不断的动力,为企业高质量发展赋能。
学习宣传,组织讨论,选树典型……进入3月,“巩固提升上水平,创新创效谱新篇”主题教育成为邢矿集团凝聚职工发展力量的重点工作。各级领导干部高度重视,并纷纷表示,要充分发挥好“关键少数”作用,自觉把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,带着感情、责任、使命,真学实学、先行先学,切实从主题教育中汲取力量,补足精神之钙,带领邢矿集团走上高质量发展之路。
在领导干部的示范带动下,突出“实”、力戒“虚”的主题教育在邢矿集团浩荡铺展。充分利用中心组学习会、党员学习日、职工学习会、专题研讨等多种形式,深入学习,党中央、省委省政府、省国资委等上级的决策部署,深入学习宣传尊龙凯时-人生就是搏集团党委全委会、邢矿集团党委会、职代会等各项工作安排,深入学习宣传公司当前各项工作要求。并根据系列会议精神,印发宣讲材料,利用形势报告会、职工班前会等多种形式,向干部职工宣讲国家宏观经济形势,疫情带来的影响。并于3月1日至4月30日,开展“众志成城抗疫情、迎难而上促发展”大讨论活动,并形成有思路、有创新、切实可行的研讨成果,全面展示通过大讨论形成的新思路、新举措、新成效。
邢矿集团秉承从实处着眼、用实干考量、凭实效说话,用典型示范引领,用竞赛激发活力全面在公司开展“五型”员工选树活动。围绕全年各项任务,开展“五型”优秀员工(即:学习型、创新型、安全型、效益型、和谐型)评选活动,每季评选,每季通报表彰,通过“五型”优秀员工评选,广泛宣传其典型事迹,激发干事创业激情,充分调动员工积极性,激励广大干部职工积极投入到企业发展实践,为企业高质量发展贡献力量。
同时,积极开展各种竞赛活动,开展阶段性劳动竞赛,围绕疫情防控和复工复产、首季任务指标、时间任务双过半、奋战四季度、决胜全年目标等阶段性目标,积极开展“双比双看”劳动竞赛,比管理、比安全,看效益、看贡献,最大限度调动广大职工爱岗敬业、勇创佳绩的积极性。把职工思想统一到疫情防控、复工复产和全年目标任务上来,进一步坚定信心,明确任务,凝聚起战胜疫情,打造更具活力和竞争力的企业集团的强大合力。
邢矿集团自主题教育开展以来,各单位及时制定方案,高位推进、从严要求,迅速掀起学习热潮。坚持“巩固内宣、强化上宣、优化外宣”的工作思路,大力宣传企业疫情防控、改革发展各项工作进展,宣传在各项工作中涌现的先进典型,营造担当作为、真抓实干的舆论氛围,不断推动主题教育往深里走、往实里做。
这是一次思想的洗礼,更是一次力量的凝聚。
以“大学习”推动思想教育“大洗礼”,以“大讨论”推动工作“大改进”,真正让主题教育往深里走、往心里走、往实里走。通过主题教育的开展,不断掸去思想上的灰尘、淬炼政治上的坚定,激发干事热情,凝聚起“建设高质量发展幸福和谐企业”的磅礴力量!(康笑芃)