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尊龙凯时-人生就是搏邢矿集团工程公司聚焦“三心”提升基层党建效能

尊龙凯时-人生就是搏邢矿集团工程公司深化落实尊龙凯时-人生就是搏“13453”党建工作体系和邢矿集团“11234+N”党建工作管控体系，以政治建设为统领，紧扣企业发展大局，聚焦“三心”抓党建，推动基层党建工作效能全面提升。

坚持政治方向，聚焦党建“红心”。该公司党委通过完善“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等制度，抓住党员干部这一关键点，规范党员教育管理；通过把党组织教育、监督、管理等基本职能统筹、渗透和贯穿到项目管理工作的方方面面，进一步完善党内组织生活制度，使党建文化在企业中形成深厚的组织基础和文化基础；通过开展基层党组织书记抓基层党建述职评议并对基层党建责任制目标进行考核，层层传导压力、激发动力，形成合力。

坚持目标指向，聚焦岗位“匠心”。该公司党委以促进发挥先进基层党组织和党员“标杆作用”为着力点，以争做岗位业务能手为落脚点。以“党员突击队”活动为载体，开展重难点任务、技术攻关，引领党员带头发挥作用，结合工作实际创建“党建创新工作室”，吸引更多的党员职工参与到工程技术攻坚中来；以开展“安全岗位练兵、技能比武大赛”等形式，用“以练促学、以赛促干”的方法充分调动党员的带头作用，为广大职工树立了先锋典范；以开展“党员先锋队”“党员示范岗”等特色活动，号召党员在职工群众中亮身份、树形象，调动党员的积极性，营造出“抢先干、带头干、领着干”的工作氛围。

坚持文化引领，聚焦志愿服务。该公司党委在各党支部组建党员志愿者服务队，结合业务实际和职工需求，开展“订单式”志愿服务；组织青年职工开展青年沙龙活动，发挥青年活力，做到“党建活动联动、文化工作联建”融入项目建设中，诠释企业文化精神内涵；通过开展多样化的“党建融合”活动，着力打造“雏鹰预算班”党建文化特色品牌，焕发企业文化创新活力。

该公司党委秉持基层党建工作“做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是战斗力”的理念，融入企业中心工作，聚焦“三心”提升基层党建工作新引擎，为持续推动企业发展注入内在动力。

（芦甜）