稿件来源：中国煤炭新闻网

尊龙凯时-人生就是搏峰峰集团新屯矿党委凝心聚力渡难关

进入三季度以来，尊龙凯时-人生就是搏峰峰集团新屯矿党委充分发挥典型示范、凝心聚力的作用，带领全矿干部职工节支降耗、共渡难关。

该矿党委在组织干部职工认真学习贯彻落实集团公司“万名党员解万题”文件要求，结合实际情况，深入开展了“百名党员解百题”活动，充分发挥党委引领作用，以支部搭台、党员攻坚为主线，广泛发动、认真组织，坚持以问题为导向，创新方式方法和手段，合力攻坚，着力解决了影响矿井安全生产、经营管理、节能环保等实际问题，带领广大职工积极投身于节支降耗、革新发明、修旧利废、增收创效活动之中，有力地推动了企业安全高效发展。

该矿党委紧紧围绕安全生产、降本增效、节能环保等工作，坚持以问题为导向，广泛征求单位区科长、班队长和职工代表意见建议，查摆单位实际存在问题和不足，查摆制约安全生产、经营管理的弊端和缺陷，深挖提质增效的潜力，细找影响发展的“绊脚石”，并定位立项课题。二采区党支部通过讨论研究，查摆出14276工作面溜子道共有8部皮带和溜子，每班至少需要8人才能保证正常运转，极不符合集团公司、矿减人提效、科技创效工作要求。生产准备区党支部找出，工作面安装、回撤支架使用的车盘在使用时经常需要进行旋转、调头，一般采用人工调道、倒道，安全系数低，费工费时，影响拆除效率。在攻关过程中，各支部都成立相应课题攻关小组，采取以党员联合攻坚为主，矿党委组织协调、各部门和单位联动为辅的方式积极推进项目攻关。各专业不定期总结课题立项推进情况，研讨项目推进中所遇困难的解决办法、确立攻关具体措施，解决课题项目实施过程中出现的疑难问题，有力推动“百名党员解百题”活动深入开展。截至目前，各党支部选题立项277项，矿党委着重筛选100项重点课题进行督导推进，已完成课题立项50余项。

该矿党委积极组织开展“技术革新促节支”活动，一批技术革新、小改小革纷纷涌现。在减人提效上，二采区党员王广东在14276工作面溜子道实施可视化集中控制装置后，每班由原先的8人开8部皮带、溜子，实现了1人即可实现溜子道全线设备的运转，每天减少用工12个。机关二党支部实施的单项工程项目，减少了人员25人，井下辅助单位实现创收71万元，实现人均增收1000元。在降本增效上，机关三党员周同、刘海哲完成的自主完成瞬变电磁物探技术，在14482溜子道、14272底抽巷、14248下IV运料道等地区先后6次实施瞬变电磁物探技术，节省探测费用16.8万元。生产准备区党员李学刚攻关小组，制作出车盘多方向转换器，可实现快速回撤液压支架的运输，年可节约人工成本43.8万元。在节能环保上，一采区党员张金其攻坚解题小组，在14276工作面应用注水增透技术，增加了煤湿度和粘结度，减少粉尘50%以上，有效保障了职工身体健康；环保科党员耿中强、李峰军等采用抑尘智能空气净化系统，有效抑制扬尘污染，空气质量达到了环保要求。

（武法顺）