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一场直击心灵的初心叩问——邯矿集团2020年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会侧记

发布时间:2021-01-22 09:18:37 尊龙凯时-人生就是搏

一场直击心灵的初心叩问

——邯矿集团2020年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会侧记

1月21日,邯矿集团19个单位的党组织书记又一次站到抓基层党建工作述职评议的“考场”上,进行一次全面深刻的“年度盘点”。

这是一场主题鲜明的述职评议会,总结工作、分析问题、指出不足,持续推动公司系列重要会议精神落实落地。

这是一场叩问初心的工作推进会,直击心灵、引发共鸣、增进共识,不断汇聚企业全面转型改革发展强大合力。

初心叩问,问出了方向

你怎么理解企业全面转型改革发展,又是如何为职工解读的?”

你所在单位归属于‘三量六域’哪个领域,你的工作定位在哪里?”

党组织书记要以身作则、率先垂范,你做到没有?”

你的工作是否与企业全面转型改革发展合拍,做到同频共振?”

你要如何以实际行动践行好强企富民的初心使命?”

……

会上,邯矿集团党委书记、董事长赵鹏飞向各单位党组织书记发出了一句句初心叩问,每一问都掷地有声、切中要害;每一问都发人深省、引人深思。

这些问题,问的是企业全面转型改革发展,更是党员干部的精气神。各单位党组织书记将每一问当成必答题,重新审视工作,认真反思剖析,把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,明确了下一步努力方向。

初心叩问,问出了责任

方向已明,重在履责。

云驾岭矿党委书记赵涛表示,党建工作必须在与企业全面转型改革发展深度融合中彰显价值。下一步,云驾岭矿党委将聚焦服务生产经营、凝聚党员群众,着力构建“五融”制度体系,积极开展“转折回升当先锋、创新创业展风采”主题实践活动,实现党建与生产经营工作的深度融合、高效联动。

实业开发中心党委书记冯常洪说:“这次会议为实业开发中心打了一支‘强心针’。下一步要继续发扬成绩,找准自身在‘三量六域’产业发展中跨板块、多领域的独特定位,聚焦‘项目建设提速、改革创新提效、全员素质提升、管理水平提高’等重点,实施创收创效工程,助推企业扭亏脱困、转折回升。”

运销分公司党总支书记李振宗表示,下一步要发挥好党管人才的优势,依据“三量六域”产业发展思路和运销分公司业务拓展,通过优化干部人才布局、加强岗位培训、推动交流历练、选拔优秀年轻干部等措施,打造高素质人才队伍,紧跟企业全面转型改革发展步伐。

机关党委书记韩晓军说:“作为贯彻落实公司党政决策部署的‘第一方队’,机关党委将把政治建设摆在首位,引导机关各部室和干部职工围绕‘三量六域’,强化服务意识,履职担当尽责。”

初心叩问,问出了精神

邯矿集团全面转型改革发展能不能起好步、开好局,关键要看各级党组织能否发挥好引领作用,提振全员精气神。

郭二庄矿党委书记张永海表示,下一步要继续拓宽路径、创新举措,加强对企业全面转型改革发展战略的阐释解读,使干部职工的精神提起来、士气鼓起来、斗志旺起来,在做透市场文章,管控生产成本、力争效益最大化等方面突破攻坚,争创佳绩。

瞄准在企业全面转型改革发展征程中争当‘五个标杆’的工作目标,矿山分公司党委将着力打造‘五法两考’党建工作品牌升级版,更有效的引导分公司干部职工牢记成立之时的初心和使命,拼搏竞进、担当作为,撑起邯矿‘半壁江山’。”矿山分公司党委书记赵世尧说。

建兴分公司党委书记魏新贤表示,要以解放思想为突破口,以打造“双融双促双提升”党建工作品牌为抓手,推动服务领域和新业态领域有力衔接,积极优存量,盘活现有资产,努力扩增量,提升盈利水平,奋力开创建兴分公司全面自养高质量发展新局面。

思之愈深、信之愈笃、行之愈实。各单位党组织书记一致表示,这次会议犹如一场“及时雨”,加压力、添动力、激活力。今后的工作中要不断叩问初心、校准航向,在企业全面转型改革发展新征程中跑出加速度,干出好成绩,献礼中国共产党成立100周年。

(邯矿集团宣传部    刘林)


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