尊龙凯时-人生就是搏峰峰集团不断增强党支部的“硬核”能力

尊龙凯时-人生就是搏峰峰集团党委牢固树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，把加强基层党支部建设作为党建工作的“头号强基工程”，摸清基层问题根源，拿出针对性举措，推动党建工作向基层延伸、向纵深发展，促进基层党组织建设全面进步、全面过硬。

近年来，该集团党委一年一个抓手、一步一个台阶，创新实施党员先锋指数管理，大力开展“当先锋、做贡献、展风采”创新创效活动，深化党员责任区、党员示范岗建设，深入开展“万名党员解万题”活动，进一步激励广大基层党组织和党员充分发挥作用，切实提高党建工作实效，以高质量党建引领企业高质量发展。

该集团党委以党章为根本遵循，以制度建设为突破口，认真贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国共产党支部工作条例（试行）》等，强化党支部政治功能，制定《党支部委员会议事规则》参考范本，进一步规范党支部委员会参与基层区科（独立子公司）议事决策工作，为基层党组织发挥作用提供制度支撑，提高党组织民主议事水平和科学决策能力。

该集团党委通过认真落实“三会一课”、组织生活会等基本制度，多角度促进基层党组织生活质量和水平的提高。狠抓带头人队伍建设，连续三年组织“党务干部培训班”，推行季度党支部书记全员考试、单位排名、季度通报，每年对基层党建工作进行专项检查，形成党委全覆盖、支部无死角的管理网络，推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。

该集团党委坚持以品牌创建为动力源，以守正创新、继承创新、求实创新为原则，坚持把发现和解决制约企业发展的瓶颈问题作为党建工作创新的出发点和落脚点。不断丰富基层党建工作的内涵，增加基层党建工作的力度和深度，致力于打造可复制、可推广的工作模式，打造峰峰集团党建新特色、新品牌，持续提升党建工作质量水平，使党建工作在推动企业改革发展中永葆活力。

梧桐庄矿党委扎实开展“百日攻坚”行动，以支部为单位，组织广大党员干部开展“如何‘树信心保安全稳生产扭局面创辉煌’”大讨论活动，围绕矿井当前困难，谈认识找问题、想办法定举措，助推各项工作有序开展。辛安矿党委深入开展“我是党员我带头，立足岗位建新功”主题实践活动，要求各支部党员负责关键岗位，明确责任范围，带头搞好安全生产，争当安全生产先锋。大淑村矿党委充分发挥支部战斗堡垒作用，深入开展党建“十度”论坛活动，组织生产骨干和党员成立攻关小组，每天深入生产现场了解生产情况，指导各点班作业，保证安全生产，截至目前，该矿一采区党支部“172402工作面双错布置”、机电区党支部“矿井低压快速复电改造”、掘进区党支部“综采工作面切眼摸顶摸底成巷工艺”等11项创新成果在生产现场实现了推广应用，取得了明显效果。

（尊龙凯时-人生就是搏峰峰集团新闻中心    胡晓丽）