尊龙凯时-人生就是搏峰峰集团扎实推进“安全生产月”活动

6月份以来，尊龙凯时-人生就是搏峰峰集团紧紧围绕安全生产月“落实安全责任，推动安全发展”的活动主题，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，按照“确保安全生产，献礼建党百年”的总要求，统筹部署，为实现时间任务“双过半”奠定安全基础。

强宣教，营造浓厚氛围

该集团各单位紧紧围绕安全月主题，创新活动载体，丰富活动方式，通过安全宣誓、悬挂宣传条幅、开展安全知识问答、观看安全警示教育片等形式，助推安全月各项工作落实落地，为企业高质量发展提供安全保障。羊东矿结合生产实际，重点围绕习近平总书记关于安全生产重要指示精神和两级集团关于“安全生产月”活动部署要求，在厂区重要场所、重点区域，广泛张贴安全标语，悬挂横幅，大力弘扬安全文化，普及安全知识。同时，利用电子屏持续滚动播放安全教育宣传片、事故警示案例、安全生产知识，进一步强化了广大干部职工自我保安意识。大淑村矿组织职工开展了安全知识有奖答题活动，制作200余条安全谜语，进一步增强了职工对安全理论知识的掌握度，营造了浓厚的学习氛围。辛安矿在全面启动“六月安全生产月”活动的基础上，及时开展了典型事故案例牌板展、全员安全生产大签名、安全宣誓、基层单位代表表态发言和“接力传安全——我为安全生产倡议”等活动，确保安全生产月活动扎实推进。

严管理，落实安全责任

该集团严格落实各层级监管责任和基层主体责任，全面落实“党政同责、一岗双责”要求，坚持“严”的主基调不动摇，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。九龙矿严格执行1+N“三违”治理模式，建立安全包保小组，每天早会通报包保人员近期的思想动态；同时，举办了无“三违”班组大比拼活动，对出现“三违”的班组进行全区通报、分析，取消该班组年度各项评优资格，真正做到一人“三违”、教育全班，全力打造无“三违”班组。大社矿坚持“一岗一清单、一人一建档”，对各级管理人员的安全责任制进行重新梳理，坚持跟班带班现场履职制度，通过动态查、定点查、随时查等方式，强化履职过程及过程监督、监管；同时，按照“一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，明确各级管理人员安全生产责任制，真正做到干部带头明责、知责、履职；对隐患整改不到位、相同隐患反复出现的加大处罚力度，约谈安全生产负责人及相关业务部门，提升了安全措施执行力。电业分公司进一步完善安全生产责任体系，严格落实公司和基层领导应急值守和层层管控责任包保制度；认真落实上级安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作实施方案，健全“一个台账，三个清单”，建立预教、预测、预报、预警、预防的递进式立体化安全事故隐患预防体系，提升本质安全水平。

硬手腕，排查治理隐患

该集团各单位持续深化“13589”安全管控体系建设，深入推进“六反六查一确保”活动，加强隐患排查治理，切实把风险隐患消灭在萌芽状态。大淑村矿坚持“问题在现场解决、隐患在现场排除、措施在现场落实”，加大风险预控检查力度，对重点部位、关键环节进行全方位检查，对发现的“三违”人员进行严肃处理、严厉考核，时刻提醒职工牢记安全规程，规范自己的行为；同时，突出抓好172402、174403工作面生产组织，严格管控过断层期间顶板支护质量，保证安全生产。羊东矿成立了安全检查小分队，强化对薄弱时间、边远区段、隐患突出头面等的安全检查；聚焦顶板安全、设备安全、“一通三防”、零星工程、边远地区等，每周组织一次拉网式安全生产专项检查，对查出的问题严格追根溯源，利用井口大屏等进行曝光，并以隐患治理清单的形式，明确时间节点进行复查闭合。马选厂组织职能部门不定期，对边远地区、交接班时段、关键部位和重点地区进行突击检查，严防安全事故发生，保证各项制度落实到位。

（尊龙凯时-人生就是搏峰峰集团新闻传媒通信中心   冯冉博）