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尊龙凯时-人生就是搏峰峰集团掀起学习贯彻新《安全生产法》热潮

发布时间:2021-09-01 16:36:08 尊龙凯时-人生就是搏

尊龙凯时-人生就是搏峰峰集团掀起学习贯彻新《安全生产法》热潮

2021年9月1日,新《安全生产法》正式实施。

“安全生产大于天”,这一理念对于尊龙凯时-人生就是搏峰峰集团各个单位来说,并不陌生,它早已在广大干部职工心中“生根发芽”。

如何将习近平总书记关于安全生产的重要论述精神落实到位,如何在坚持“人民至上、生命至上”的道路上走深走实,如何坚守“发展绝不能以牺牲安全为代价”的底线,树牢安全发展理念,进一步压实安全生产主体责任?在学习新《安全生产法》的过程中,该集团各基层单位寻到了“秘诀”,找到了“捷径”,保证了效果。

“6月10日,全国人大常委会表决通过了关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定,将于2021年9月1日起施行。” 8月27日一早,在梧桐庄矿综采一区值班室里,由该矿工会和团委联合组织的宣讲团成员,正在为职工宣讲新《安全生产法》。该矿第一时间利用微信公众号推出新《安全生产法》解读,并通过举办专题板报展,分别围绕该法规“十大亮点”展开介绍,方便广大职工学习,营造学法、懂法、用法的浓厚氛围。

“新《安全生产法》是我们实现安全生产的有力保障,我都已经学到第28条了!”“那我可得考考你。”在辛安矿职工宿舍,职工文彦斌、徐淑恩正在进行相互促学。

逐字逐句解读,新旧法律条文对比,概括梳理不同之处……辛安矿积极组织全体干部职工利用早安会、日碰头会、安办会、职工会和职工自发的相互督促学等形式进行了学习宣贯,准确把握新修订后安全生产法的新思想、新举措、新亮点,并结合日常工作实践中的案例进行讨论,加深了对新安全生产法的理解和运用。

“安全生产只有起点,没有终点。通过学习这次新《安全生产法》,使我对安全生产有了更加深刻的理解。”近日,万年矿一采区职工付鹏飞在班前会上畅谈了学习体会。

万年矿通过开展“新《安全生产法》每日一题”活动,重点对新修订的《安全生产法》修改内容进行了重点剖析和解读,进一步强化了职工对新《安全生产法》的认识,营造了“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的浓厚氛围。

连日来,该集团各单位通过采取多种有效形式,全方位、深层次、多角度广泛开展学习培训活动,进一步提高了全员安全生产意识,掀起了学习《新安全生产法》的热潮。

“在学习新《安全生产法》的过程中,咱矿上还准备了‘双课堂’,进一步提高了我们的学习效果!”在羊东矿刚刚通过微信群学习了新《安全生产法》的职工们说道。该矿充分利用微信公众号、微信工作群及电子屏、宣传栏等载体,开展“线上线下”双课堂,全方位、多层次对新《安全生产法》进行解读,营造了全员参与、全员学习的浓厚氛围。

大淑村矿在学习宣贯新《安全生产法》工作中,通过进区队、进班组、进岗位,组织管理人员“带头学”、线上线下“随时学”,联系实际“深悟学”,真正做到了从内到外学懂、学深、学透,全面营造尊法、学法、守法、用法的浓厚氛围。

孙庄采矿公司制定了详细周密的学习培训方案,采取“自学+集中”培训形式,分层级、分阶段、分专业、分单位,组织职工进行学习宣贯,切实提高学习质效。

马头洗选厂紧密结合新《安全生产法》,对全厂四级安全责任制进行了重新修订,并要求每名职工熟知修订后的安全责任条款,认领安全责任,实现安全责任制全覆盖。

九龙矿通过将新修订的《安全生产法》的重点内容编辑成试题在群里发布,对回答精准无误的职工进行“安全红包”奖励,有效提高了职工的学习主动性。

新屯矿举办专题培训,围绕新《安全生产法》“十大亮点”、修改条例解读等方面进行了详细讲解,有效提升了各级管理人员对新《安全生产法》的掌握程度。

峰煤焦化公司将新《安全生产法》与具体工作紧密结合,制定安全生产职责清单,结合定部门、定职能、定编制“三定”方案,明确安全责任部门、责任人,彻底消除安全盲区、安全死角,为公司安全生产筑牢了根基。

(尊龙凯时-人生就是搏峰峰集团新闻中心   胡晓丽)


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