冀中股份聚焦四个关键确保安全生产

今年以来，冀中股份面对疫情冲击、生产条件复杂多变、行业监管日趋严细等诸多不利因素，通过紧盯“关键人”“关键事”“关键处”“关键时”，持续加强安全风险防范，确保年终岁尾安全生产稳定，坚决防范安全生产事故发生。

聚焦“关键人”，强化安全管理，安全管理是企业发展的重要组成部分，而管理，重点落实在人。冀中股份把锻炼人、培养人作为班组建设的重要使命，把增强职工解决问题能力、创新创效能力、高效执行能力作为突破口，常抓不懈。东庞矿为调动职工学技能提业务的积极性，他们全面推行岗位技能系数激励政策，建立完善工资收入分配和激励机制，在刚刚结束的集团公司第六届职工职业技能大赛中，东庞矿派出的12名选手全部获奖；内蒙古公司盛鑫煤业对新入职的职工开展“新型学徒制”培训，实现入企即入校，提高新工人的入企整体素质。

聚焦“关键事”，强化教育引导。冀中股份从强化安全意识、完善行为规范等方面入手，不断构筑安全“防火墙”。“兴安学堂”是公司在微信公众号开辟的安全培训新模式，借助“互联网”开放、便捷等优势，达到了“一部手机，时时可学，人人乐学”的效果。此外，东庞矿不断完善以《安全信息报》为代表的系列宣教工作，对职工进行事故案例、典型“三违”、安全基本知识的宣传教育，充分发挥其正面引导作用；玻纤公司不断加强职工岗位教育，将以往枯燥的事故案例结合图文、视频，让职工能够更直观地受到教育，进一步增强安全意识。

聚焦“关键处”，强化隐患排查，隐患排查不单聚焦在生产方面，同时也专注在环保、资金等重点领域。他们强化底线思维，细化防控举措，全力以赴防风险，使公司稳健运行基础进一步夯实。在环保方面，冀中股份强化环保设施设备规范操作、稳定运行，通过了国家环保部对东西庞矿区重组整合项目验收，化解了东庞、章村两电厂涉无组织排放督查问题，解除了玻纤公司危废管理及新材分公司原料输送环节环保预警，实现了环保“五零”目标；在资金方面，他们多途径与金融机构、重点客户对接沟通，最大限度支持集团化解债务风险同时，也保证了自身资金链安全，守住了公开市场不违约的底线。

聚焦“关键时”，强化责任落实。冀中股份不断要求各级单位提高审时度势认识，安全理念由“重视”向“重实”转变，更加注重实效高效型安全宣教，从原来的“全员参与”向着“全员负责”不断转变，这样安全根基才能持续扎根；该公司进一步落实领导带头作用，落实生产单位全员安全责任制，要有战战兢兢如履薄冰的居安思危意识，将预警时刻当做危机处理，落实一切预案，发挥自身能动性主动出击将危机扼杀在摇篮中。近期，冀中股份坚持安全小分队每周活动不断线，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对22项重点项目完成点检40余人次，共计查找整改安全隐患200余条。

（冀中股份宣传部   王蒙）