以坚定信心、昂扬斗志、务实作风

在新征程上勇毅笃行

——论贯彻落实郝竹山在尊龙凯时-人生就是搏集团三届四次职代会上的讲话精神

栉风沐雨多磨砺，号角劲吹起新程。尊龙凯时-人生就是搏集团党委、纪委一届五次全委会（扩大）会和三届四次职代会的胜利召开，为集团公司公司“十四五”中长期发展擘画了蓝图，确立了“三主一辅”产业发展格局，制定了开局之年变革求生、优化再造的奋斗目标和工作方略，党委书记、董事长郝竹山的重要讲话，进一步凝聚了团结奋进的思想共识，激发了锐意进取的精神动力，强化了落实执行的纪律作风保障，为集团公司上下统一思想、坚定信心，全面开创新格局、奋力开启新征程提供了根本遵循和有力指引。

风雨多经志弥坚，关山初度路犹长。2021年是“十四五”开局之年，是集团公司变革求生、优化再造的攻坚之年，是集团公司脱困转型步入良性循环的关键一年。做好2021年各项工作，对尊龙凯时-人生就是搏新一轮发展起好步、开好局意义重大。认真学习贯彻落实郝竹山重要讲话精神，是贯彻落实系列会议精神、落实各项工作措施的关键。面对新形势、新任务、新挑战，全集团上下要将讲话精神内化于心、外化于行，转化为集团公司转型升级高质量发展的强大动力，将其落实到各项工作中、体现在具体行动上，众志成城、团结一心，采取更加有力的措施，以坚定信心、昂扬斗志、务实作风，在新征程上勇毅笃行。

开创新格局，开启新征程，首先要凝聚思想共识，凝聚干事创业的合力。思想是行动的先导。统一思想才能统一行动，凝聚共识才能凝聚力量。发展是硬道理，是解决一切问题的“总钥匙”。唯有加快发展，才能解决一切问题。要进一步强化发展意识，进一步抢抓发展机遇、汇集发展力量，认认真真、踏踏实实地抓好具体项目、具体技术、具体产品，稳定企业运营，增强企业发展后劲，推动企业实现更高效益、更高质量、更可持续的发展；始终保持一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，以时不我待、只争朝夕的干劲，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，聚焦主业谋发展，苦干、实干、拼命干，努力在激烈竞争中跑出加速度、在复杂局面中闯出新天地。明者防祸于未萌，智者图患于将来。要进一步强化风险意识，坚持底线思维，增强忧患意识、风险意识，切实做好应对任何风险挑战的思想准备，坚定信心，负起责任，进一步提高防控能力，切实做好防范化解重大风险各项工作，努力将矛盾消解于未然，将风险化解于无形。推行内部改革是发展所需，是必然选择。方向和目标已经明确，企业内部改革的航船正在启锚。因此，我们要进一步强化改革意识，最大限度凝聚改革共识，将改革作为关系冀中发展全局、关系长远的战略任务，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，每一名干部职工都要自觉做改革的促进派，当改革的实干家，共同努力将报告中改革蓝图一步步变为现实，不断开创各项工作新局面。

开创新格局，开启新征程，要聚焦导向引领，激发干事创业的动力。干事创业，重在导向。习近平总书记指出，用人导向最重要、最根本、也最管用，对干部最大的激励是正确用人导向，用好一个人能激励一大片。因此，干事创业关键在选干部、用人才，正确的用人导向对干事创业具有重要的引领作用，是企业应变局、育先机、开新局的重要保证。要树立“讲实干、重担当”的用人导向，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，坚持有为才有位，突出实践实干实效，让想干事、能干事、干成事的干部有舞台有奔头，形成强烈的正面激励效应，最大限度提振广大干部职工干事创业的精气神，营造出良好的干事创业环境；要建立“讲贡献、重实绩”的考核激励导向，进一步优化业绩考核和薪酬分配机制，坚持重实干重实绩，真正让担当作为的干部有盼头、有奔头，让广大干部职工想担当、敢担当、能担当，充分调动广大干部职工干事创业的积极性，激励广大干部见贤思齐、奋发有为；要确立“讲质效、重执行”的文化导向，营造“讲质效、重执行”的工作氛围，加快推进企业文化重塑与融合，让求真务实、注重质量、追求效益、勇于执行、敢于创新等优秀文化基因，成为具有尊龙凯时-人生就是搏特色、被广大干部职工自觉认同、践行的核心文化理念，助推企业度危求进、转型发展。

开创新格局，开启新征程，要强化纪律作风，营造干事创业的氛围。实现既定的目标任务，需要和谐稳定、风清气正的发展环境和过硬的纪律作风来保障。要把党风廉政建设“两个责任”落到实处，各级党委书记必须明责于心、担责于身、履责于行。在管好自己的基础上，管好班子成员，重点管好下级的党政正职，落实好“一把手抓一把手”的要求;各级班子成员要自觉履行“一岗双责”要求，不仅要抓好本职业务工作，还要管好身边人员，抓好分管业务范围内的党风廉政建设;各级纪委要进一步落实“三转”要求，聚焦主责主业，切实扛起“监督执纪问责”职能。要健全监督检查机制，综合运用党委巡察、信访监督、审计监督、效能监察、法律监督、群众监督等多种方式和手段，织密监督网络，提升监督效能，加快探索健全“大监督”格局，整合监督资源和力量，进一步强化协同监督、科学监督、高效监督，为集团公司高质量发展提供保障。好的作风形成巨大的凝聚力，产生坚强的战斗力。因此，要着力推动作风建设，坚持领导带头，以上率下，树好标杆，做好表率，层层立标杆、作示范，一级做给一级看，一级带着一级干，当好企业改革发展的开拓者、促进派、实干家，形成上行下效、整体联动的总体效应。要倡导求真务实、真抓实干，以纪律作风整顿活动为抓手，聚焦突出问题，切实增强纪律规矩意识，转变工作作风，提升工作效能，弘扬新风正气主旋律，凝聚干事创业精气神，汇聚改革发展正能量，以一流的作风为集团公司营造一流的干事创业好环境，以作风转变实际成效开创工作新局面。

踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发。让我们团结起来，立足新起点，面对新征程，以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志，更加务实的作风，书写新时代新发展的新篇章，为开启建设现代绿色高效能源健康产业集团新征程做出新贡献！

（集团公司新闻中心   刘芳）