尊龙凯时-人生就是搏集团有限责任公司2020年度工作报告

2020年以来，集团公司坚决贯彻省委省政府和省国资委决策部署，突出化风险与稳运营工作主线，积极争取政策支持、大力拓展融资渠道、最大限度深挖内潜、持续强化生产经营，在守住风险底线的基础上保持企业运行总体稳定。全年完成原煤产量7410万吨，超计划410万吨;精煤产量1981万吨，超计划181万吨;在主动压减高风险物流业务、计提减值损失的情况下，实现营业收入1724亿元、利润总额完成国资委考核指标。

一、实体产业板块运营良好。（一）主要板块运营稳健。煤炭板块，克服去产能减产、生产条件日趋复杂等不利因素，在自产原煤减少310万吨的情况下，自产精煤同比持平。依托中长协价格机制和区位、煤种优势，精煤价格继续保持行业较高水平。医药板块，华北制药整合国内国际两个销售平台、大力实施“大产品”战略，年收入过亿产品达20个，出口贸易额17亿元,营业收入、利润总额分别增长5%和16%。化工板块，整体利润同比翻番，焦炭、玻纤、硝盐等产品技术指标和创效能力均达近年最好水平。（二）降本增收成效明显。大力开展“增节降”活动，通过合理避峰填谷、严格用工管理、加大修旧利废等措施降低煤炭生产成本9.6亿元。“两金”占用较去年初下降5亿元，煤炭当期货款全部回收，清理陈欠3.7亿元，煤炭外欠款降至近年最低水平。（三）安全形势总体稳定。扎实开展安全专项整治三年行动，稳步推进“双控”机制建设，狠抓重大危险源防控和重大灾害超前治理，不断夯实安全生产根基，杜绝了较大以上事故，百万吨工亡率0.053，好于行业平均水平。

二、企业内部改革有序推进。（一）专业化整合稳步实施。完成山西冀中、井矿集团、张矿集团所持煤炭公司股权注入邢矿集团，进一步提高了煤炭产业集中度。持续提升资产证券化水平，华药集团优质资产实现整体上市，青龙煤业整体注入冀中股份，金牛化工完成内部股权调整。（二）瘦身健体扎实有效。全年削减低质、低效落后煤炭产能499万吨，累计退出2518万吨，超额完成“十三五”去产能任务。处僵治困取得积极成效，30家三级公司实现扭亏增盈，8家低效无效企业完成退出处置。退休人员社会化管理移交协议全部签署完毕，人事档案已移交73.3%。严格用工管理，依法加大不规范用工、外雇用工、长期不在岗人员清理力度，去年以来压减从业人员5460人。（三）重点领域改革不断深化。强化财务管控，财务共享中心已初步建成并试运行，实行预算全级次管理、支出按限额分级审批，实现了全集团资金支付业务审核全覆盖。强化招采管理，全面升级物资采购平台，建立价格实时对标机制，实现物资采购透明化，采购价格明显差异现象得到有效遏制。

三、新旧动能转换提档提速。煤炭板块，以“安全集约高效”为方向，深入推进煤矿智能化建设，在东庞、章村、邢东、老母坡等矿建成4个智能化工作面，峰峰集团省内矿井多数实现“一井一面”或“一井两面”生产，全集团单班入井人数同比减少1000人。煤炭产量继续向优势矿井集中，安全高效矿井占到生产矿井总数的80%，产量占比提升至85%以上。重点煤矿项目有序推进，察尔齐煤矿一期工程开工建设，天顺煤矿取得采矿权，新疆拜城宏鑫、东兴泰两矿完成项目核准，友众煤业90万吨产能核增获批。制药板块，深入推进“五大产业”协同发展，开鲁生物发酵基地、金坦生物产品扩产项目开始试生产。狠抓产品结构调整，制剂药与原料药收入比达到7.2：2.8，生物药收入突破15亿元，10家骨干企业收入占比达79%，同比提高16个百分点。化工产业，20万吨玻纤项目一期工程点火、二期开工，8万吨合成氨项目进入设备调试阶段，天津电源1200吨锂盐、15000吨电解液项目顺利开工，山西金地焦化厂复工建设，邯矿煤矸石综合利用项目具备试生产条件，“三化一材”基地正在加快成形。装备制造产业，石煤机二期年产1500台环卫车项目正式投产，与铁建重工成功合作“地铁盾构机”项目，非煤装备竞争优势稳步提升。

四、科技竞争实力不断增强。（一）创新平台建设取得明显成效。建成“河北省煤炭保护开采产业技术研究院”，正式纳入省级创新平台绩效评估序列。新增大有机电、莱欣药业、金牛玻纤3家高新技术企业，全集团达到21家。（二）科技研发实现重大突破。特厚煤层充填开采、煤炭近净开采、带压开采防治水等8项技术通过专家鉴定，达到国际领先水平。华药集团一类新药“重组人源抗狂犬病毒单抗注射液”报产待批，狂犬抗体组合制剂正式启动Ⅰ/Ⅱ临床试验。（三）成果转化迈出实质步伐。煤矿底板水害区域治理技术已向全行业推广，全年创收4100万元。积极推进仿制药一致性评价，2个品种顺利过评，其中阿克片全国首家过评。天津电源自主研发的新型电解质产品已实现工业化生产，每吨售价百万元以上。装备集团大功率单轨吊实现当年研发当年量产，全年订单40台套、合同金额1.64亿元。

五、和谐企业建设保障有力。（一）坚决果断抓好疫情防控。始终把职工生命安全放在首位，严格落实常态化防控措施，全集团实现零确诊、零感染。（二）持续推进“两区”治理。全年完成投资16.81亿元，封顶住宅楼48栋。（三）精准实施扶贫帮困。大力开展特困帮扶、金秋助学、大病救助等送温暖活动，累计帮助困难职工1.5万人次，发放各类救助金1090万元。（四）积极搭建职工创新创业平台。职工创新工作室数量达到417个，全年完成创新成果2000余项，职工创新创业热情全面激发。（五）积极履行社会责任。精准实施产业、教育、健康、科技、资金等扶贫措施，对口帮扶对象实现整体脱贫。