稿件来源：《中国企业报》

学好必修课 激活新动力

——尊龙凯时-人生就是搏峰峰集团扎实推进党史学习教育

近日，辛安矿会议室座无虚席，领学人聚精会神的讲解、电子屏图文并茂的画面、参会者深有感触的交流……这是该矿党委组织的一次以《入党誓词的历史变迁》为主题的中心组学习。

“学习党的百年历史，重在把握历史的经验和规律，坚定中国特色社会主义自信……”这是峰峰集团以视频会议形式召开中心组党史学习（扩大）会议，邀请中央党校教授作专题讲座的一幕。

党史学习教育开展以来，峰峰集团深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，落实党中央部署和上级要求，组织中心组专题学习4次、公司领导作14场宣讲报告、学习培训20000人次、微信公众号推送专题文章537篇，推动党史学习教育有声势、见实效。

突出顶层设计，高标准高质量推进党史学习教育

坚持政治站位，学习领会好重要讲话精神。2月22日，峰峰集团党委召开中心组理论学习会，集体学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，公司领导做到以上率下、先学一步、学深一步,切实当好党史学习教育的组织者、参与者和示范者。

3月3日，在尊龙凯时-人生就是搏集团党史学习教育动员大会结束后，峰峰集团以视频会议形式，第一时间组织召开动员大会，迅速学习贯彻尊龙凯时-人生就是搏集团党史学习教育动员大会精神，全面落实党中央、省委、省国资委党委、尊龙凯时-人生就是搏集团党委的工作要求。动员大会分设24个视频会场，1000余人参加，对开展党史学习教育进行了动员部署。

结合上级相关会议精神和通知要求，峰峰集团党委成立领导机构，对开展党史学习教育的重大意义、目标要求、组织领导、重点内容、工作任务、方法路径等，进行了详细阐述和安排部署。

峰峰集团基层各单位也迅速行动，相继召开党史学习教育动员大会，传达上级精神，学习讲话内容，成立领导机构，出台实施方案，全公司上下形成一体推进的强劲态势。

创新方式方法，让党史学习教育生动出彩

“峰峰集团作为共和国煤炭工业的长子，在党的领导下，走过了七十多年奋斗历程……”峰峰集团党委书记、董事长刘存玉走进九龙矿，结合企业实际，讲述峰峰集团在党的领导下成长发展的辉煌历程。

辛安矿重新修订完善中心组理论学习制度，利用微信公众号、橱窗、横幅、电子屏等宣传载体，广泛宣传党史知识、党史理论、党史故事，营造浓厚的学习氛围。

万年矿围绕“讲党史人物、学高贵品质，讲经典故事、学党史智慧，讲奋斗历程、学光荣传统，讲企业征程、学企业精神，讲个人感受、学身边典型”“五讲五学”开展多种形式的党史学习教育活动，确保学有所思、学有所获。

牛儿庄采矿公司通过读书活动推广学、专题视频持续学、“空中课堂”灵活学等形式，组织管理人员党史专题培训，学习党史理论、党史知识、党史故事，3月份以来，已连续组织8期培训，参与党员干部达500余人次。

新屯矿创新开展“线上学党史”活动，利用微信公众号、微信群、QQ群定期推送“党史百年天天读”“党史故事100讲”、VR党史展览馆、党史微课、红色电影等20多场次。

大社矿党委组织开展“奋斗百年路、启航新征程”大型党史诵读活动，四个篇章、11篇精选故事、26名诵读者依次接力朗诵、200余名党员现场聆听，掀起党史学习热潮。

马头洗选厂先后邀请邯郸市委党校4名资深讲师到厂为党员干部授课，增强爱党爱国爱企情怀，坚定实现全年任务目标信心。

党史学习教育中，通顺公司依托峰峰煤矿展览馆，组织党员干部现场学习峰峰煤矿的光辉历程和党史故事，斑驳的文物、发黄的照片讲述着一个个艰苦卓绝的奋进故事，馆内参观者络绎不绝，先后接待参观团组18批1000余人次。

转化教育成果，学史力行重实践

在推进党史学习教育过程中，峰峰集团党委紧扣“学史力行”，把党史学习教育与企业中心工作有机融合，坚持目标、问题、结果导向，全面推动安全生产、经营管理、四新四效等工作落实见效。

梧桐庄矿践行党的优良作风，诠释党员先锋模范作用，先后创造出自动洒水车、“锅盖式”全封闭皮带护网、掘进后路单轨吊应用、防倒锚索吊桥等8项创新成果。大淑村矿以党史学习教育为动力，从技术、管理、设备、工艺、材料等方面寻求创新突破，涌现出一大批创新项目，创造了显著效益，仅使用普通水泥加粉煤灰按照2比1配比进行注浆、钻场抽采浓度达到了60%以上一项，一年可节省材料费用170余万元。九龙矿广大党员干部深入推进“万名党员解万题”活动，喊响叫亮“我是党员我带头、破解难题当先锋”，完成安全生产、降本促效、改善职工生产生活环境等方面立项课题300余项。大社矿举办职工经济技术创新成果发布会，评选表彰了18项创新成果。辛安矿以学党史为契机，组织广大党员干部学习革命先辈能吃苦、能战斗的精神，进一步激发工作活力，促使一季度完成原煤产量35.49万吨，进尺3027米。

峰峰集团始终坚持以职工为中心的理念，把深入开展“我为群众办实事”实践活动贯穿党史学习教育始终，利用“职工代表恳谈会”“包保区科”等载体，把职工群众最揪心、最迫切解决的民生问题一一解决。邯郸洗选厂组织职工代表召开纪律作风整顿征求意见座谈会，制定为职工解实事、办实事清单，对职工们所提出的建议进行了整改落实和回复。羊东矿深入开展“我为群众办实事”实践活动，落实了40余件实事好事，先后为一线职工设立了洁面池，配备了热水器，改善了职工的作业环境。新三矿列出实事清单，组织协调推进，帮助职工解决急难愁盼问题12项，常态化开展量血压、缝补衣服、政策咨询等40余项志愿服务。

（杨艳强）