稿件来源：中国煤炭报
尊龙凯时-人生就是搏峰煤焦化公司炼焦车间——一场熄焦车脱轨事故引发的“蝴蝶效应”
处理完熄焦车脱轨的生产事故， 已是第二天凌晨， 回到家躺在床上，虽然疲惫，但尊龙凯时-人生就是搏峰煤焦化公司炼焦车间主任赵鹏飞毫无睡意。
一场雨带来的视线遮挡，竟导致熄焦车脱轨，这让他感到“耻辱”，觉得对不住车间主任这个“名号”。
“雨还会下，雾也会再来，难道事故还要发生？”赵鹏飞不敢再想，翻身起床，驱车返回车间。
熄焦车脱轨事故激发的创新灵感
“主任，你怎么回来了？”正为事故懊恼的熄焦车司机王伟，望着赵鹏飞，惊得手足无措，心想，“坏了，是不是没出完那口恶气”。
“你再把熄焦车脱轨前的情形描述一下。”赵鹏飞压了压火。
“我说的是实话。”听着不像是来“算账”的，王伟壮了壮胆，“雨下得太大了，根本看不清减速区域参照物，加上导轨也滑，我打个哈欠的工夫，熄焦车就……”
“好了！”赵鹏飞一摆手，只身爬上轨道实地查看。
炼焦车间是尊龙凯时-人生就是搏峰煤焦化公司主力生产车间，肩负着生产焦炭、为后续工段提供生产原料的重任。熄焦车又是炼焦车间“四大机车”之一，承担着为上千摄氏度出炉红焦“降温”的职责，被形象地称作焦炉生产过程中的“摆渡”车。
熄焦车司机是关键岗位中的核心岗位，牵一发而动全身。平时，经验十足的王伟“牛气冲天”，这回却一不留神栽了跟头。
查看完轨道情况，赵鹏飞又回到了家中，还是睡不着，他思考着怎么能让熄焦车自动减速，可熄焦车设备老旧，与自动化控制程序匹配困难，没有技术指导，缺乏升级经验。
“难啊！”赵鹏飞用力拍打着昏沉的脑壳，缓步坐到餐桌旁。妻子为他准备了早餐。
剥了皮的鸡蛋从手中滑落，桌上有筷子阻挡才未跌落到地板上。“有了！”赵鹏飞一拍大腿，迅速打开电脑，查阅资料、绘制图纸。
一番敲打后，在熄焦车适当位置增加信号反馈挡铁、车头处增加三级感应开关等解决熄焦车脱轨的方案被大家齐声认可，很快付诸实施。
一周后，熄焦车三级减速改造完成，这个高6 米、重达15 吨的庞然大物被“ 驯服”，且被自如控制。
王伟暗暗为赵鹏飞叫好：“凶是凶了点，还真有两把刷子。”
掀起生产难题变创新课题的热潮
趁着这股热乎劲，赵鹏飞鼓励大家：“为啥会出这类事故？归根到底是不了解设备的脾气。以后，我们要注重倾听职工呼声、留意微小细节，工友们反映的难题就是创新创效的课题。”
一时间，大家的创新积极性都被调动起来。
连平时不善言辞的推焦车司机张凯也站了出来：“我寻思，每次炭化室的煤炭都装不均匀，不但两侧有空余，角落空间也浪费。”车间副主任于会田接过话头：“炭化室的装煤量越少，炉顶所剩的空间就越大，也就是说炉墙向炉顶空间传热面积就会增大，造成炉顶空间温度升高。这可不是小事，会影响炼焦后续工段化学产品产出率和质量，以及炉顶石墨生成。”
班长胡亚楠有点坐不住了，马上跑去实地查看。“4 个角确实有剩余量，这样下去可不行。”他拍胸脯打包票，当场拿出“加长平煤杆”的解决方案。
大家你一言我一语，如竹筒倒豆子一般。“于主任，我们装煤车司机在司机室看不到煤炭装载量，每次都得依靠对讲机，能不能给我们装一套监控？”“赵主任，你看这炉门砖上的沥青，实在太难清理了，能不能给我们支支招？”……
不几日，炼焦车间就召开了第一次生产问题月度攻坚平衡会，从下午一直开到了晚上，“装煤系统连锁改造”“装煤车转速提升改造”“平煤杆加长改造”“更换陶瓷炉门砖”等6 项技术创新改造项目被确定下来。
“每个项目由1 名车间副主任和1 名岗位班长协调推进落实。”这下，赵鹏飞睡踏实了。
创新“蝴蝶效应”“波及”整个生产系统
王伟发现赵鹏飞现在走路都哼着歌，脸上笑意根本藏不住，他觉得主任肯定有好事。
一打听才知道，车间“平煤杆行程延长技术改造”“推焦车监视系统升级”“装煤车高压氨水流量显示改造”等多项创新项目通过了峰煤焦化公司评审，获得了3.4 万元的创新创效奖金。
连续多月，炼焦车间稳产高产，火红的出炉焦炭映红了半边天。
炼焦车间生产平稳了，为后续的化产和甲醇系统带来“福音”。7 月，甲醇车间共超产507 吨，创效近百万元；化产车间焦油产量增加150 吨，粗苯增产67 吨，累计创效70 余万元。
“这可都是‘票子’啊。” 王伟好了伤疤忘了疼，又开始“颐指气使”，“老黄，还有那个谁， 你们化产和甲醇车间得请我们吃顿大餐了吧？”
按照辈分，老黄回了声“哥哥”：“请，必须请，上个月煤气供应这么足、那么稳，我们拿到了超产创效工资。”
创新带来的“ 蝴蝶效应”在峰煤焦化公司整个生产系统传播开来，“有利于解决生产难题、有利于提高生产效率就是创新”的理念，让“创新难以企及”变为“创新人人可为”。
2 个月过去了，截至10 月12 日，炼焦车间累计实施创新技术改造24 项，获得峰煤焦化公司超过10 万元的创效奖励，365 名职工中有59 人次拿到了创新工资。
“今年是咱们峰峰集团创新年，公司也专门设立了创新工资，咱们可得抓住良机，用创新解决生产难题，靠创效提升人均工资啊！”每逢班前会，赵鹏飞不忘为工友继续打气。
（王海 张波）