尊龙凯时-人生就是搏邯矿集团一季度“五星”评选结果揭晓

日前，尊龙凯时-人生就是搏邯矿集团一季度“实干担当争五星”评选结果揭晓，24名“五星”先进个人和1个先进集体收获殊荣。

今年以来，面对增产增收、控本提效的使命任务，面对防控风险、筑牢基石的严峻形势，面对回归本源、管理提升必然选择，面对创新引领、培育动能的现实需求，面对围绕中心、深度融合的党建要求，全公司各条战线干部职工全身心投入到一季度各项工作中，突出“保安全、促生产、多盈利”主基调，履职尽责、拼搏奉献，涌现出许多感人至深的先进事迹，此次荣获“五星”的24名先进个人和1个先进集体正是其中的优秀代表，他们用实干担当践行着强企富民的职责使命。

一季度当选的“五星”先进个人和先进集体是从50名候选者中选出的，他们奋战在企业生产、安全、经营、技术、党群等各条战线，为本单位完成既定任务、稳固基石基础、堵塞管理漏洞、加速智能化建设、发挥政治优势贡献了智慧和力量。当选“生产之星”的山西金地赤峪煤矿综掘三区区长郝竹强，带领本区职工在C1205切眼施工过程中，克服巷道平均倾角-20°的难题，多措并举保障一班一循环，提前三天实现巷道贯通，为邯矿集团首个智能化回采工作面下一步安装生产奠定了基础。当选“安全之星”的云驾岭矿安监部部长李义伟，针对12805工作面回收、12810工作面改造、19105工作面安装等重点，加强安全监管和风险辨识，保障了矿井安全生产。当选“创新之星”的郭二庄矿制修厂修溜车间主任赵红军，针对减速箱漏油现象，展开技术攻关，通过在轴套处镶入“O”型圈、加装定位套等办法，有效化解了漏油问题，每年可为企业节约135万元油品费用。当选“管理之星”的实业开发中心康城单体厂，作为集团公司四个薪酬改革试点单位，实行全额浮动工资、计件工资和岗位承包工资等多种分配形式，激发了职工创效动力，超额完成营收任务。当选“党建之星”的建兴分公司政工科科长、机关支部书记马爱莉，牵头组织“党政一体化”月度绩效考核，推动党建“围绕中心做工作、融入管理起作用”。

“实干担当争五星”评选，是邯矿集团党委策划启动的一项主题活动。该项活动贯穿全年，范围涵盖邯矿集团各领域各条战线干部职工及集体，按照不同领域考核标准和岗位职责分工，每季度评选“生产之星”“安全之星” “管理之星” “创新之星”“党建之星”，旨在通过挖掘、选树、宣介“五星”，发挥先进典型的示范带动效能，引导全员勇担当、善作为、再攻坚、争一流，开创各项工作新局面，加速实现“五年三步跨越”阶段目标，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

（尊龙凯时-人生就是搏邯矿集团宣传部  刘林）