尊龙凯时-人生就是搏邯矿集团多种监督资源融合贯通促企业转型发展

　　3月份以来，尊龙凯时-人生就是搏邯矿集团推行巡察监督、纪律监督、审计监督“三位一体”融合贯通机制，综合运用多种监督资源，推动党内监督与业务监督相融共促，形成监督合力，为实现“扭亏为盈”目标提供坚强保障。

　　聚合力，监督主体融合贯通。巡察监督、纪律监督与审计监督，是党中央赋予巡察、纪检和审计机关的重大政治任务。综合运用三重监督资源监督的侧重点和各自职能定位，依托各自监督范围、监督对象、监督方式的互补性，通过实施融合贯通，加强沟通配合，综合运用监督成果，着力构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系，形成强大监督合力，形成更强有力震慑，实现监督主体融合贯通，同向发力。

　　建机制，监督方式融合贯通。日常沟通、协作配合、线索移交三种机制融合贯通，构建了企业多层次、全覆盖、无盲区的立体监督网络。巡察、纪检机构和审计部门通过工作协调推进会，加强日常沟通交流，推动信息共享，发挥最大效能，做到同向同力；在融合贯通监督工作中，互相选派干部参与，提升揭示问题、查处违规违纪案件的能力；加强协作，发挥各自的专业优势，将财经、法纪等专业技能运用到巡察监督和问题线索处置过程中，对发现的涉嫌违纪违规问题线索，通过线索移交机制，开展精准“点穴”式核查，严肃追责问责，提升制度执行“刚性”，形成不敢腐、不能腐、不想腐的强烈震慑。

　　重结果，监督实效融合贯通。推动监督融合贯通的根本目的，在于提高监督的实效，在于监督结果的运用。纪检机构、巡察机构和审计部门依托各自职能定位，聚焦领导干部离任和任中经济责任审计结果，聚焦资产管理、内控制度落实、内部市场化运作、项目建设等重点领域和关键环节的审计调查结果，聚焦巡察机构和审计部门反馈整改跟踪督办结果，建立信息共享、结果共用、问题整改问责共同落实的深度融合机制，综合运用监督结果，强化责任担当，构建监督协调大格局。

（邯矿集团纪委　　　李书庆）