尊龙凯时-人生就是搏张矿集团深入开展大讨论活动 凝心聚力保目标促发展

三季度，尊龙凯时-人生就是搏张矿集团紧密围绕尊龙凯时-人生就是搏集团“1346”发展战略和“二次创业”工作部署，结合全年任务目标，以深入开展“解放思想、奋发进取”大讨论活动为契机，坚持在宣、学、改、实上下功夫、做文章，持续推动理论再提升、思想再解放、作风再转变、工作再抓实，切实把大讨论成果转化为企业“提质增量、蝶变重生”的实际成效，助推企业稳健运营。

强化部署  在“宣”上入手

该集团坚持把深入开展大讨论活动作为当前一项重要政治任务，高位谋划、高效推进、高频宣传，结合自身实际，认真制定了大讨论实施方案，成立领导小组，提出目标要求，明确时间表、路线图、工作重点和责任人，并在第一时间召开专题动员部署会，围绕如何开展大讨论进行再安排，再部署，层层加力、层层发动，确保了各项任务落到实处、取得实效。同时，该集团充分利用企业内网、微信公众号、幸福张矿客户端等媒体优势，大力宣传开展大讨论活动的重大意义、进展情况、经验做法及成效,开辟“解放思想 奋发进取”专栏，进一步激发了职工对标提升、解放思想、创新创效的新思路和新理念，推动解放思想大讨论活动干在实处、走在前列，营造了浓厚舆论氛围。

统一思想  在“学”上用功

该集团坚持学字为先，围绕习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述以及集团公司系列重要会议精神，通过采取“走出去、请进来”的方式，分批次组织党支部书记和骨干党员进行了全覆盖培训学习，相继开展线上省国资委基层党支部书记示范培训班和国有企业基层党委工作胜任力提升班学习，以全新的理念换脑筋、换思维、换思想，把思想和行动统一到集团公司决策部署上来，做到学有方向、干有目标。各单位党组织积极拓展学习方式方法，结合党的基本理论、企业管理、创新创效等内容，以支部会、讲党课、主题党日等形式组织，组织党员干部结合实际工作撰写心得体会，开展交流研讨，形成了群策群力、上下同欲的发展共识。

转变作风  在“改“上着手

该集团党委坚持边讨论边整改，以问题为导向，聚焦四个突出，围绕“六个意识不强”等问题，采取以支部为单位的方式深入剖析根源成因，制定《问题清单》和《整改清单》，确保做到立行立改。同时，该集团要求各级党员干部要率先垂范，带头学习研讨、带头转变作风、带头抓好落实，在大讨论活动中走在前、做表率、强化工作作风，提高工作能力，助推企业改革发展再上新台阶。该集团党委以提高全体干部政治能力、政策把握能力、综合履职能力为目标，大力实施“机关人员能力提升专项行动”，通过专项行动，彻底转变机关全体干部的观念和工作方式，提高机关工作效率和管理效能，切实把大讨论的成果转化为推动企业改革发展的实际行动。

抓出成效  在“实”上发力

该集团各单位坚持将大讨论活动与企业安全生产、深化改革、创新驱动、转型发展、扭亏脱困等重点工作有机融合，聚焦重点难点任务发力攻坚，有效打通了工作中的难点、痛点、堵点，推动企业改革发展不断取得新突破。张家梁矿党委把大讨论成果贯穿到三采区手续跑办、剥采衔接重点工作中，全矿干部职工抓住时机、迎难而上，定措施，定目标、定思路，提前解决影响三采区衔接的各种潜在的问题，确保后续生产剥离畅通无阻，全面打好三采区衔接硬仗。一煤机公司以大讨论活动为契机，结合当前业务销售实际，鼓励全员开拓市场、增业务，将销售任务细化分解到个人，实现订单、回款目标双丰收。截至目前，相继承揽郑煤机、邯郸通方、佳木斯等780万元合同订单，为企业完成三季度任务目标提供了强有力的业务保障。

（尊龙凯时-人生就是搏张矿集团党委宣传部   闫丽强）