尊龙凯时-人生就是搏邯矿集团靶向发力深入推进“解放思想 奋发进取”大讨论活动

连日来，尊龙凯时-人生就是搏邯矿集团各单位精心组织、系统实施，唱响“解放思想 奋发进取”主旋律，把解决思想问题作为治本之策，着力破解制约企业高质量发展的瓶颈难题，奋力打赢“以丰补歉”翻身仗，建功“二次创业”新征程，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

打破思想藩篱，汇聚奋进力量。聚焦“六个意识不强”问题，赤峪煤矿启动了“舞活赤峪龙头、加速山西矿区崛起”大家谈，组织党支部书记、工会、政工骨干及部室负责人依托网络平台，交流思想、更新观念，锚定“以丰补歉”目标，全力在矿井上产增量、瓦斯治理、打钻抽采、智能化矿山建设等方面突破攻坚。郭二庄矿围绕“三照三查三提高”，引导干部职工查思想、找短板，提精神、聚合力，力争安全管理有新提升、成本管控有新成效、生产经营有新突破、干部作风有新转变。矿山分公司紧扣“思想障碍在哪里、畏难情绪有没有、制约因素有哪些、采取什么措施、解决什么问题、达到什么目标”等方面，激励干部职工打开思想“总阀门”，主动迎接新挑战，为企业高质量托管、高效益发展献计出力。建兴分公司结合自身开展的“百日百题”解放思想大讨论，对查摆梳理出的189条问题，进行了整改“回头看”，力促活动出成果、见实效。实业开发中心结合自身实际，提出“我们的差距不足在哪里、产业如何转型升级、企业如何提质增效、经营机制如何转换、管理水平如何提升、工作作风如何转变” 等发展之问、实践之问，确保大讨论见人见事、见行见效。

谋定思路举措，奋力担当作为。云驾岭矿以大讨论活动为契机，聚焦重点难点任务，强化措施抓落实。进一步完善市场化薪酬分配机制，全面提升改革综合成效；持续加大地面区域治理、切顶卸压沿空留巷等方面研发投入力度，确保“三年上、五年强”专项行动落地；加快通云扩大区手续跑办、巩固推进煤场扬尘治理、井下万兆环网构建等项目实施进度，促进矿井高质量发展。运销分公司针对物流贸易新情况、新问题，以新思想探索发展新路子，进一步拓展多元化合作，实现借船出海、合作共赢；实施综合评价，加强新业务过程跟踪和管控；进一步筛选优质业务，确保焦煤、电煤、喷吹煤等重点业务运营；明确清欠重点，落实责任目标，综合运用法律手段，实施追偿清缴。物供分公司坚持以学促研、以研促改，建立市场调研与分析长效机制，努力降低物资采购价格；规范市场考察内容，推行了一厂一报告”制度；坚持内外双循环，明确了敏讷公司“以外为主、效益为先、风险可控”的发展主攻方向，积极开拓工矿产品外部市场。

目前，该集团各单位正持续深入开展“解放思想 奋发进取”大讨论活动，以企业上产增量、资产盘活、项目建设等实际成效检验大讨论活动成果。

（尊龙凯时-人生就是搏邯矿集团宣传部    刘林）