博浪扬帆谱新篇

——尊龙凯时-人生就是搏邢矿集团老母坡煤业2021年拼搏奋进亮点纷呈创佳绩侧记

主要经济指标创历史最好水平、安全生产稳健运行、党建引领彰显成效、民生福祉持续增进、矿井形象光辉亮丽……

2021年，尊龙凯时-人生就是搏邢矿集团老母坡煤业不折不扣落实上级各项决策部署，以“当标杆、做表率”的气魄，着眼大局、勇于担当，以“经营业绩创建矿以来最好水平”为标志，交出了一份稳健运行高质量发展的优异答卷。

久久为功 实现第十三个安全年目标

纵横正有凌云笔，发展更有安全策。2021年，面对前所未有的安全、环保压力，复杂多变的困难地质条件，异常频繁的生产接续，老母坡煤业不断提高政治站位，坚持依法合规生产，以严密有效的防控措施，稳落安全棋子，为矿井蓬勃发展保奋飞之“驾”。

围绕“安全”永恒主题，他们始终坚持以建设国家一级安全生产标准化矿井为目标，突出重点，狠抓关键，积极完善和落实各级安全生产责任制。实行一级抓一级，层层传递、分解压力，确保所有管理人员人人有任务、有责任，从而推动安全生产标准化建设工作有效落地生效。同时，严格实行矿领导包保区队制度，深入一线，深入现场，通过查处隐患、剖析问题、制订措施，逐步形成安全生产长效机制，奋力夺取第13个安全年。

“强化管理是实现安全生产的有力抓手，抓手硬则安全固。”老母坡煤业副总经理许合说。

老母坡煤业遵循“内在、动态、朴素”原则，扎实推进现场管理，保证生产系统安全正常运转；着力在巷道成型、支护质量等内涵质量上下功夫，实施专业周排名周评比制度，对连续两次末位的单位进行通报考核，倡树了“奖罚有据”“奖优罚劣”的鲜明导向；在更多的工作场合应用机载临时支护系统、卡轨车沿线视频监控系统等安全装置，不断加快本质安全型矿井创建步伐；先后打造了两个智能化工作面，以优秀等次顺利通过省级“一级安全生产标准化管理体系”验收，标注了安全发展新高度。

在此基础上，他们赋予安监员和职工“特殊权力”，使“不安全不生产”的理念深植心中。以“五好”区队、“三无”班组创建为抓手，深入推行安全管理，不断提升全员自主保安意识和能力。

奋力攻坚 生产经营高位均衡运行

对于一座持续高质量创效、优质资源日益减少的矿井来说，靠什么保持健康可持续发展，靠什么应对外部环境的风高浪急？ “别无捷径，就是拉高目标，加压、加压、再加压。”邢矿集团总经理助理、老母坡煤业董事长、总经理和金财说，“企业经营犹如逆水行舟，我们全面树牢进取意识、提质意识和增效意识，持续提升经济运行质效。”

正是得益于科学有效的运营管控，在企业逆势发展的特殊时期，老母坡煤业勇挑大梁，彰显出“标杆、榜样”的责任与担当。

如何做表率？负责生产的副总经理说，靠增效。

“开展‘采掘接替会战’‘安装拆除会战’，完成了3114、5103、3116等多个工作面搬家，500余台支架安拆，特别是强化现场管理，实现了搬家倒面不掉产，日生产率破15刀大关。”

如何做表率？青年创客小赵说，靠挖潜。

“一根道木，只要它没有腐烂变质，我们就会对其进行回收修复再利用，仅此一项就能为矿减少材料费支出数万元。这样的项目，全矿有40多项，经济效益相当可观。”

如何做表率？调度、技术、营销人员说，靠提质。

“通过沿空留巷、控制采高、加强顶底板管理，减少工作面割底厚度等举措，多回收优质资源1万多吨，多创效千万元以上；加大市场开发力度，和老用户建立“战略合作”关系的基础上，开发新用户，有效提高了企业经济效益，全年利润总额可比计划增加5%以上。”

……

有付出就会有回报。理念的转变，使干事创业的优势变胜势，老母坡煤业“加速跑”的步伐铿锵矫健，在煤质变差情况下，仍大幅超额完成全年利润指标。

聚能凝心 奋进路上党旗飘扬‍风正劲

2021年，老母坡煤业步入发展“岔路口”，安全生产标准创建、智慧矿山建设、下组煤开采等大事难事横亘在前——如何稳健运行、怎样提档晋级？考验着干部职工们的智慧与勇气。

“沧海横流显砥柱，越是困难越向前，越要发挥党建引领作用。我们将党建统领作为谋划工作的‘指南针’、攻坚克难的‘冲击钻’、凝心聚力的‘强磁场’,着力激活高质量发展‘一池春水’，以坚强有力的党建‘软实力’为企业发展保驾护航。”老母坡煤业党总支书记靳卫说。

他们坚持“把方向、管大局、促落实”，高效运行集团党建管理机制，扎实推进“融党建”品牌增值行动，党员先锋岗、党员责任区、党员突击队引导党员创先争优、攻坚克难，推动了党建工作与生产经营深度融合、互促共进，3个党支部和1个地方党支部均配齐了活动场所和设施，两个党支部建成标准化党支部示范点。

持续深化党史学习教育，按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总体要求，组织开展“百年党史知识竞赛”“党员话初心、岗位做贡献”等宣讲宣教活动50余场次，独具特色的“一步一台阶，步步学党史”等做法推进了党史学习教育走深走实，为群众办实事近100件，增强了员工获得感、归属感和满意度。

扎实推进“攻坚克难勇担当，我与企业共命运”主题教育，新闻宣传竞赛不断线，2000多篇新闻报道稿件在不同媒体发表，营造了同心同向、同力同行的和谐氛围；不拘一格兴文化，“同创”理念深入人心，“12345”安全文化落地生效，全年职工“三违”率同比降12.3%；坚持群团融入中心。竞赛不断线，加大竞赛理念、先进经验等宣传力度，营造出浓厚干事创业氛围……

“风好正是扬帆时，不待扬鞭自奋蹄。2022年，我们将认真贯彻落实新时代党的建设总要求，锲而不舍抓党建，抢抓新机遇，焕发新气象，展现新作为，一如既往地凝聚职工之心，铸造奋斗之魂，以实际行动奏响最美奋斗华章。”老母坡煤业党总支副书记、工会主席、纪检委员吴夏炜说。

（尊龙凯时-人生就是搏邢矿集团老母坡煤业  于鑫龙）