尊龙凯时-人生就是搏峰峰集团不断完善机制提升基层党支部水平

党的基层组织是党肌体的“神经末梢”，是联系群众、服务群众、践行宗旨的前沿阵地。一直以来，尊龙凯时-人生就是搏峰峰集团通过组织专项督导检查、开展达标竞赛活动以及打造支部结对共建模式等方式，全力构建“查、赛、联”三大机制，牢固树立狠抓基层、大抓支部的鲜明导向，促进基层党组织建设全面进步、全面过硬。

该集团不断顺应全面从严治党的新形势，适应提高党建质量的新要求，针对基层党支部标准化建设存在的抓而不准、抓而不会、抓而不实、抓而不紧的问题，主动把握党建规律，树立党建思维，加强顶层设计，注重精准施策，先后制定《关于实施“六基”工程加强基层党支部建设的意见》《关于印发标杆型党支部考评标准的通知》《关于在本部与外埠单位党组织之间开展结对共建活动的通知》《关于建立党建工作区域联建机制的意见》等文件，有序推进标准化、规范化党支部创建，奋力谱好党支部标准化建设“达标、提升、创优”三步曲，为企业高质量发展提供有力支持和坚强保障。

该集团坚持问题导向，持续加强党建专项检查，通过构建体检强体“查”字机制，按照“把脉、会诊、施策”三步走，每年开展党建专项检查，全面摸清基层党支部建设的问题所在、原因所在，聚焦矛盾精准施策，实现按纲抓建、以考促建，不断提高党支部建设质量。持续开展达标竞赛活动，通过构建创先争优“赛”字机制，将支部建设工作纳入党政一体化考核体系，每季度开展党建优胜杯竞赛，每两年组织“标杆型党支部”评选命名，促进支部工作的科学化、制度化、规范化，形成了对标对表比学赶超的良好态势。扎实推动支部联建共建，通过构建互联互通“联”字机制，打破不同单位之间原有的工作壁垒、服务屏障，使广大支部在阵地、人员、经验等方面实现互联互通、资源共享，推动支部建设质量不断提档升级。

该集团通过建立完善“查、赛、联”三项机制，有力解决了企业基层党支部建设不平衡、不充分等重点难点问题，近六百余项党建工作创新成果及“三会一课”、党建云平台等一批特色亮点做法在基层得到推广实践，大大激发了基层党建活力，提升了党支部建设水平。目前，该集团先后涌现60个“煤海先锋”党员责任区和100个“煤海之星”党员示范岗命名挂牌，44个党员岗被评为“河北省国资委系统企业优秀共产党员先锋岗”。在“万名党员解万题”活动中，各基层党支部抓实宣传发动、立项指导、过程管控等关口，引导广大党员积极参与解题活动，围绕安全生产经营各项工作，当先锋、做表率，仅在去年广大党员立项6034项，已完成课题5714项，解决安全生产问题4132条，为企业转型升级高质量发展增添强劲动力。

（尊龙凯时-人生就是搏峰峰集团新闻中心    胡晓丽）