尊龙凯时-人生就是搏邯矿集团矿山分公司圆满完成三季度生产任务指标

三季度以来，尊龙凯时-人生就是搏邯矿集团矿山分公司以贯彻落实集团公司年中工作会精神、邯矿集团下半年工作会精神为动力，咬定目标，铆足干劲，奋力攻坚，截至9月30号，该分公司托管产量、劳务收入等主要生产经营指标全面报捷，以实际行动向党的二十大献厚礼。

该分公司深入开展“乘势再奋进、喜迎二十大”专题教育，项目部宣讲小分队坚持开展进宿舍、讲形势，提升职工思想认识，进区队、讲措施，提升节支降耗实效，进班组、讲目标，提升完成任务信心，进岗位、讲安全，提升安全生产恒心的“四进四讲四提升”活动，并就职工关心的热点话题进行交流互动、答疑解惑，动员干部职工积极为完成各项既定目标建言献策，截至目前，共征集合理化意见和建议20多条。

该分公司稳步推进“三个提升”行动，严格执行“驻矿办公”制度，确保安全万无一失。各项目部组织职工积极参加安管、特殊工种等培训，引导职工熟练掌握操作技能，全面提高安全素质，三季度，累计培训职工1500多人。新星项目部开展安全警示教育和事故现身说法，组织党员、群监员、青安岗员等不定期查岗，加强对零星岗点、重点部位和交接班时间的安全监管，群策群力整治安全隐患,坚决消除不安全因素。鑫能项目部狠抓重点区域安全管控，坚定不移抓好29105、16106工作面过断层期间的安全推采，全过程紧盯29108工作面安装，强化正规循环作业，确保安全生产。隆华项目部联合试运转采取点线联动、岗位包联、集中驻矿督查等方式，及时消除隐患，层层严防死守，筑牢安全防线。赵家山项目部强力推进“五描述一操作”安全工作法，组织200多人参加山西清徐县应急局抽查考试，获得全县第一名的好成绩，进一步提升了安全管理水平。

该分公司持续深化“保安全、促生产、多盈利”劳动竞赛，新星项目部开展了以“快节奏、高效率，保接续、增产量”为内容的劳动竞赛，及时对产量创水平，进尺破纪录的班组给予奖励，形成班组之间“比安全、比产量”，职工之间“比干劲、比出勤”的良好局面，8202与8103主力工作面平稳接替，实现稳产高产。隆华项目部明确了10月份联合试运转的总体目标，对27项重点工程倒排工期、挂图作战，6个专业分头实施、11个作业地区全面开工，吹响了“大战六十天、提前进入联合试运转”攻坚号角。赵家山项目部为生产任务完成好的综掘一队职工，在职工食堂集中订制“光荣餐”，进一步鼓舞大家干劲，为打赢翻身仗奠定了基础。石窟项目部通过优化生产布局，科学分解任务，加大设备检修维护力度，产量、进尺圆满完成。

（尊龙凯时-人生就是搏邯矿集团矿山分公司    赵雷兵）