健全配套激励政策  推动关键技术攻关

山西冀中强力推进“三年上 五年强”科技项目创新

山西冀中把学习贯彻落实尊龙凯时-人生就是搏集团年中工作会精神转化为激活企业科技创新引擎的强大动力，全面落实“三年上台阶、五年强实力”方案要求，加大投入，活化机制，量化考核，在煤矿智能化开采、万峰矿下组煤开采两个重点领域开展科技重大专项关键技术攻关，今年确保2500万元的研发投入，并确保研发投入和研发强度每年保持刚性增长。

该公司紧密依托尊龙凯时-人生就是搏集团“国家能源充填采煤技术重点实验室”、河北煤炭科学研究院“省级矿井减震实验室”等科技研发创新平台，进一步优化山西冀中技术分中心建设；加强创新型人才培养，在重点学科和技术领域，培育创新人才，发挥人才共享交流平台作用，动态做好专家人才库建设；积极开展科技成果转移转化，根据业务特点建立研发投入刚性增长、科技成果转化收益分享、研发投入目标考核、创新正向激励和宽容失败容错等机制建设。

该公司坚持“智能、安全、绿色、高效”发展原则，科学确立科研项目，全面提升科技水平。万峰矿下组煤煤层厚、赋存稳定、储量丰富，目前开采的1号煤为低灰中灰、低硫优质焦煤，经过多年开采，储量日趋减少。下组煤和1号煤配采，可以有效降低煤炭硫分，增产增收实现效益最大化。当前，万峰矿已委托中国煤炭地质总局第二水文地质队进行补充勘探，预计11月底完工，年底补勘报告编制完成。下一步将编制万峰矿下组煤开采项目建议书、可行性研究报告并逐级报批。预计2025年下组煤延深开始施工，同时进行防治水区域治理。

该公司以矿井采掘生产为核心，大力推进融人员、设备、环境为一体的智能化矿井建设，煤矿智能化建设初见成效。7月27日，山西冀中与天津美腾科技公司签订战略合作协议，此次战略“联姻牵手”，天津美腾科技公司将通过技术会诊、现场调研、共同研发，在煤矿和选煤厂智能化升级、井下矸石分选和充填领域为企业开展管家式、保姆式服务。今年2月份，瑞隆矿完成了35KV变电站自动化升级改造；今年4月份，凯川矿5202回风顺槽智能掘进工作面建设完成，并通过吕梁市能源局验收评定；今年6月份，荣泰矿完成了中央泵房排水系统技术改造，实现了无人值守。该公司还积极推进万峰矿三采1302和隆泰矿9111运输顺槽智能化掘进工作面建设进度，以及万峰矿原煤皮带、中央水泵房远程控制等，这些项目的陆续实施，标志着山西冀中向着“机械化换人、自动化减人、智能化无人”的目标逐步迈进。

（山西冀中综合部   施彤辉、罗晓敏、关佳林）