尊龙凯时-人生就是搏峰峰集团：服务职工就要实打实

发展依靠职工，发展为了职工，发展成果惠及职工。

今年以来，尊龙凯时-人生就是搏峰峰集团将“职工满不满意”作为服务职工的出发点和落脚点，严格按照“快严实好新暖”的标准，着力在提升服务职工质量的一系列工作中用心、用情、用力，竭力将服务职工的作风“实”起来、措施“硬”起来、效果“好”起来，为实现时间任务“双过半”、推动企业高质量发展，凝聚强大的精神合力。

——将服务送到距离职工最近的地方去！

如何多为职工办几件看得见、摸得着的实事好事？该集团各单位充分结合职工所需和单位实际，统筹安排制定服务职工的方案举措，在坚持过去一系列服务职工好经验、好做法的基础上，扩展活动范围、丰富活动内涵，将服务送到距离职工最近的地方去

在新屯矿，井口“娘家人”工作室的服务让职工们心里暖暖的。他们通过坚持开展制度化、常态化的服务，采取白天+夜间的服务举措，每天为升入井职工开展缝补衣服、补胶靴、测量血压、供应平价商品等服务活动，面对面、心贴心、实打实服务职工，赢得职工满意。 

服务职工所需，办实职工好事。“针对夏季来临，我们提前行动，在职工宿舍开展了清理空调滤芯、擦拭空调、更换纱窗等服务活动，每周周二、周六为职工义务理发，从一点一滴的小事上，温暖职工。”新屯矿工会负责人介绍道，围绕矿井重大地区、重大工程、重大岗位，他们还积极采取井上井下“双送”的形式，开展了“红背包”慰问活动，截止目前，“娘家人”工作室服务职工5000余人次，办实事解难事30件，竭诚服务职工，办好实事好事，不断提升职工获得感、归属感、幸福感。

心系员工，精益求精。为了帮助一线职工们“体面劳动”，梧桐庄矿在井口洁衣中心开展了用心洗涤、爱心缝补活动，为了进一步提高工作效率，她们制定了衣物入架记录，方便查找和发放，同时坚持全天24小时为职工缝补工装，以实际行动表达对生产一线职工的关怀，提高职工幸福指数。

——把温暖送到职工的心坎儿上！

“因为疫情原因，很久没有回家了。家人也十分担心我的身体状况，”万年矿职工老杨刚刚化验完血糖，幸福地说道，“我告诉他们不用担心，咱企业为职工想得很周到，这不就把义诊服务送到了咱身边，解决了职工们的后顾之忧！”

为了切实保障职工身体健康，认真践行好“我为群众办一事”的活动要求，万年矿组织服务小分队积极开展“医疗健康区科行”活动，将贴心服务送到车间、送到岗位、送到职工身边。

“您的血糖有点高，平时要注意控制饮食，使血糖尽量保持正常值，记着定期复查血糖。”

“平时要多注意休息，降压药要按时吃。”

在活动现场，服务小分队先后为职工们进行了血糖检测、心电图检查。不仅如此，他们还来到职工宿舍，对因为疫情原因长期住矿职工进行心理疏导，引导职工以积极乐观的心态面对疫情，保持良好的卫生健康生活习惯，积极调整情绪变化，更好的投入工作。

领取“生日餐券”，收到神秘生日礼物……梧桐庄矿坚持以职工为中心，深入班组、岗位、宿舍为一线职工过生日，送祝福，把矿党政工的关爱及时传递给职工，为提高职工幸福感、获得感，营造浓厚爱企氛围。

“能够在这特殊时期收到矿给咱精心准备的礼物，心里非常感动。”该矿职工小吕家住邢台，因为疫情原因，已经很久没有回家了。他说，矿上的精心安排让他和同事们一起度过了难忘的生日。

“凭着这张生日餐券，职工们可以在食堂点上一荤三素外加一份主食，礼物虽小，但暖意十足！”该矿工会负责人说道。

沉下一线，走进班组，走进职工，贴近岗位——在服务职工的这条道路上，没有最好，只有更好。该集团坚持服务职工实打实，切实为职工办实事、解实忧，不断提升职工幸福指数，为夺取疫情防控和安全生产双胜利提供了强有力的职工队伍。

（峰峰集团新闻中心    胡晓丽）