尊龙凯时-人生就是搏

山西冀中团委聚力打造“青”字号品牌

发布时间:2023-02-21 15:31:42 尊龙凯时-人生就是搏

“引路子”“搭梯子”“压担子”

山西冀中团委聚力打造“青”字号品牌

山西冀中团委着眼于企业全局发展的需要,积极打造“引路子、压担子、搭梯子”青年员工“青”字号品牌,持续完善青年成长成才培养体系,着力打造一支富有朝气、业务精湛的青年员工队伍,为公司高质量发展提供坚强的智力支持和人才保障。

“引路子”为青年成长成才引领航向

山西冀中团委恪守“党旗所指就是团旗所向”,聚力推进青年素养提升工程,以培育和践行社会主义核心价值观、冲刺首季开门红为重点,开展系列主题教育实践活动5场(次),加强学习交流,提升工作效能,从而打造一支高素质团青队伍。针对党的二十大学习热潮,举办团青干部学习贯彻党的二十大精神培训班,开展“学习二十大、永远跟党走”系列主题教育实践活动,成立80、90学习宣讲团,共开展10余场现场、视频宣讲,让广大青年员工在学习中不断增强“跟党奋斗、强国有我”的信心决心,同时加深了企业认同感、提升了组织凝聚力。

“搭梯子”为青年成长成才助力加速

山西冀中团委积极推动党团育人链条有效衔接,搭建青年政治成长之梯。扎实开展共青团推优入党工作,深化党团联合培养制度机制,三年来共有43名团员经学习培养成为入党积极分子,高质量推荐35名优秀团员青年加入党组织。针对90后、00后新入职员工特点,建立专项培育措施,开展新员工“导师带徒”,确保新人入职后有人带、有人教、有成长,帮助新员工快速完成角色转变,全面提升技能,尽快融入企业。截止2023年2月份,山西冀中各级团组织累计开展青年技能培训26余场,培训青年100余人次。

“压担子”为青年成长成才强筋壮骨

岗位就是练兵场,岗位就是主阵地。山西团委以““青”力“青”为,打造山西冀中“青”字号品牌”为抓手,为青年“压担子”,引领青年在岗位建功中增长才干。为增强青年职工的创新意识,该集团团委以创新创效为主线,引导广大职工积极创造创新,培养多领域、高层次的“创新达人”“技能大师”,大力开展青年技能比武大赛、五小创新成果等群众性创新创效活动,引导青年工作者立足岗位学技术、强本领,勇于创造、大胆创新。截止2023年2月,该集团团委推动形成了青年创新成果75余项,推动成果转化23余项。在此成果的基础上,充分利用劳模和工匠人才创新工作室、青年创客联盟等团队创新优势,打造核心竞争力,深化成果展示交流活动,助推成果转化应用。万峰矿高杰创新工作室,凯川矿陈继勇创新工作室,山西冀中马宇创新工作室就是其中的典型代表。

水积而鱼聚,木茂而鸟集。在山西冀中团委爱才用才的良好环境下,青年员工们在各自的工作岗位上脚踏实地、发光发热,贡献青春力量。下一步山西冀中团委将持续做好人才持续跟踪培养工作,着力打造“青”力“青”为的“青”字号品牌,为提升公司核心竞争力、实现更高质量发展添砖加瓦。

(山西冀中党群工作部   郭姝君)


尊龙凯时-人生就是搏