强化作风 凝聚强大合力
——尊龙凯时-人生就是搏峰峰集团持续深化纪律作风工作纪实
面对重塑新峰峰的历史使命和奋进新征程的重重考验，优良的作风是凝心聚力、攻坚克难的坚强保证。今年以来，尊龙凯时-人生就是搏峰峰集团坚持严的主基调不动摇，持续锻造涵养党员干部队伍的优良作风，切实用作风建设的新成效保障各项工作开新局。
落实“六到”要求 争作“六个”表率
春节假期结束后的开工第一天，该集团立即组织召开两级机关纪律作风整顿暨深化模范机关建设大会，明确提出将今年作为模范机关建设的创新提升奋进之年，对纪律作风整顿、创建模范机关作出了详细的安排部署，提出了更高的目标要求，推动两级机关作风进一步严起来、硬起来、实起来。
作风建设永远在路上。这已是该集团连续第五年在春节假期结束后的复工首日召开纪律作风整顿会议，充分彰显了企业持之以恒严抓作风的决心。为此，该集团专门制定下发了《关于落实“六到”要求、争作“六个”表率，深化模范机关建设的意见》，对进一步强化两级机关纪律作风建设，推动模范机关创建活动向纵深开展作出详细安排部署。
——明确总体要求，坚持政治过硬、业务过硬、能力过硬、纪律过硬、作风过硬的创建标准，落实“六到”要求、争作“六个”表率，以担当的精神、严明的纪律、务实的作风，为完成全年目标任务、加快建设高质量发展现代化新国企，提供坚强的纪律作风保证，让党政放心、让基层和职工满意。
——明确基本原则，坚持思想引领，坚持以上率下，坚持问题导向，坚持严的基调，坚持效果检验。
——明确主要任务，想到千方百计，争作思想解放的表率；拼到无能为力，争作守正创新的表率；干到精益求精，争作团结奋斗的表率；得到群众满意，争作服务基层的表率；做到奉公守法，争作遵纪守法的表率；达到知行合一，争作忠诚担当的表率。
——明确保障措施，要求各单位、各部门加强组织领导，细化落实方案，定期对标反思，落实考核问效。
强化作风纪律 提升服务效能
两级机关纪律作风整顿暨深化模范机关建设大会召开后，该集团机关各部门迅速行动，深入贯彻落实会议精神，紧密结合各自职能职责，自觉对标对表“六到”要求，争作“六个”表率，狠抓纪律作风整顿，将模范机关建设引向纵深。
——安全监督管理部第一时间召开了宣贯反思部务会，对照“六到”要求，摆问题、找差距、聚共识，制定了提升安全管理水平的具体方案，细化了责任分工；
——生产部以“六严六推进六做到”为主线，统筹做好本部矿井稳产增产、外埠矿井稳产达产工作；
——机电部人人对照八个方面的主要问题，制定了具体整改措施，大力提升机电装备“四化”水平；
——科技发展部从提能力、强素质入手，发扬“峰峰特性”，聚焦科技攻关，全力为企业高质量发展提供坚强有力的技术保障；
——通防管理部从严肃纪律抓起，通过学习提素质、通过实践提能力，深入基层解难题，促进瓦斯治理水平不断提升；
——财务部围绕“支撑战略、支持决策、服务业务、创造价值”的工作目标，积聚才智、提能蓄力，着力打好“融资接续、降本增盈、清欠扭亏、增收节税、资本运营”攻坚战；
——企业管理部针对绩效考核、内部市场运行、后勤管理、服务基层等工作中存在的问题定措施，促进纪律大整顿、作风大转变、管理大提升；
——直属党委出台了《2023年创建模范机关行动方案》，安排了45项重点工作，确保创建活动取得成效；
……
狠抓整改提升 助力中心工作
各单位将作风建设作为一项重要工作，与生产经营工作同安排、同部署，党政主要领导亲自抓、负总责，以身作则、率先垂范，以机关带基层、以部门带系统、以党员带职工，迅速掀起了模范机关建设热潮。
——羊东矿制定了“首问负责制”“限时办结制”“责任追究制”等制度，进一步提升机关工作质效；制定了《加强作风建设监督检查实施办法》，进一步提高了管理人员干事创业的积极性；将作风建设与安全生产等工作深度融合，深入落实“五同步” “六定”跟值班管理制度，深入践行“一线工作法”，克服了地质条件复杂、地区衔接紧张等困难，优化地区调整，精心组织生产，掘进进尺完成计划任务。
——牛儿庄采矿公司机关各部门迅速召开专题会议，审视自身存在的问题，制定整改措施，持续自我净化、自我革新、自我提高，争作“标杆”和“表率”。基层各党支部掀起了对标“六到”要求、争作“六个”表率热潮，组织线上线下大讨论，让党员干部职工畅谈心得体会，提升党员干部职工的规矩纪律意识，以优良作风助力打赢56605地区采掘衔接会战，为矿井采掘有序衔接奠定了坚实基础。
——九龙矿在作风建设中坚持“思想引领、问题导向、严的基调、效果检验”，党员干部定期对标反思，认真查摆问题，持续深入整改，练就过硬本领，全面提升工作质效；机关各部室和各基层单位紧密结合实际，认真谋划部署，结合年度目标任务、重点工作等，进一步细化量化具体措施，制定了贯彻落实的行动方案。广大职工发扬敢打硬仗的作风，在152下47下顺槽掘进施工中创出了日进7.2米的好水平。
——峰煤焦化公司坚持问题导向，对照八个方面的问题，认真查摆在作风建设上存在的突出问题，研究制定切实可行的整改措施，确保迅速整改、全面整改、彻底整改。各支部、各单位压实主体责任，强化整改工作的及时性与执行刚性，坚持问题导向，立行立改，增强整改的联动效应，推动一体整改，确保以作风转变的实际成效推动工作质效提升。
在企业构建“1+2”产业发展新格局的征程上，有了坚强的纪律作风保障，我们定能攻坚克难，勇往直前，取得一个又一个新的胜利。
（尊龙凯时-人生就是搏峰峰集团新闻中心 连洁雨）