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尊龙凯时-人生就是搏张矿集团:提升党建“软实力” 筑牢发展“硬支撑”

发布时间:2023-04-10 08:34:45 尊龙凯时-人生就是搏

尊龙凯时-人生就是搏张矿集团:提升党建“软实力”  筑牢发展“硬支撑”

今年以来,尊龙凯时-人生就是搏张矿集团党委始终坚持以高质量党建引领企业高质量发展,全面落实新时代党的建设总要求,聚焦全年各项目标任务,通过强化理论学习,创新党建工作,提升工作效能,深入推进党的建设与中心工作深度融合,以提升党建“软实力”筑牢企业发展“硬支撑”。

强化理论学习,筑牢思想信念之基。

该集团高度重视政治理论学习,认真学习贯彻落实上级党委各项决策部署和重要讲话精神,坚持集体研学、领导领学、个人自学、党员互学、典型带学、支部评学“六位一体学习机制”,将“学”这个基础打牢扎实,充分利用中心组学习研讨、“三会一课”、专题研讨等多种形式,要求党员干部学原著、读原文、悟原理,以学习促党建、以党建带业务、以业务练队伍,形成双融互促的良好局面。今年以来,该集团党委紧密围绕党的二十大精神、中国共产党第二十届中央委员会第二次全体会议公报、全国两会精神等重点内容,通过一线宣讲进班组,聘请专家进课堂的形式,引导干部职工学报告、谈体会、践行动,持续掀起党的理论知识学习热潮。各级党组织把学习贯彻党的理论知识与深入开展“我是张矿人、张矿有我行”主题教育实践活动相结合,持续向干部职工讲明发展形势、讲清任务目标、讲透压力挑战、讲足工作干劲,教育干部职工树立起“感恩企业、忠诚岗位、敬业奉献”的鲜明导向,增强必胜信心,让广大党员干部在学习教育中汲取奋进力量。

创新工作方式,激活党建源头活水。

该集团各级党组织坚持问题导向和结果导向,充分发挥党建引领作用,以“四大核心任务”和“八项重点工作”为发力点,从机制、载体、方式上精准施策,创新开展“党建+”工作模式,深入开展党员示范岗、党员责任区、党员创新创效、党员金点子建议等活动,促进党组织焕发出生机活力,推动党建工作在企业生产经营发展中进一步实化、细化、强化,实现党政同心、同向发力、同频共振。为进一步提升掘进生产效率,降低生产成本,百吉矿项目部党支部结合生产实际,大力开展党建+创新活动,组织党员干部对509掘进巷道前探梁进行伸缩改造,通过吊环前移前探梁槽钢,利用丝杠扭力将木板贴紧顶板护住迎头,采用前探梁喷雾装置降低粉尘,有效提升了掘进工效,每月可节约相关费用近3万元;官板乌素矿党委以锚定全年各项目标任务,大创新党建+生产模式,多形式开展劳动竞赛,干部职工锚定目标、奋勇攻坚,以日保旬、以旬保月,以月保季,将日产量稳定在7000吨,回收率达90%,实现稳产高效,为实现既定生产任务目标夯实了基础。

加强廉政建设,提升纪律作风效能。

该集团党委把加强党风廉政建设,转变工作作风作为完成全年各项目标的有力组织保障,积极在全集团上下释放“廉”是底线、“干”是关键的信号。一方面要求各级领导干部要严格落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”,把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓,持续加大廉洁自律警示教育,通过宣廉誓、观廉剧、读廉语等形式,增强党员干部规矩意识、纪律意识,做到学廉知廉践廉。近期,该集团纪委在全集团范围内组织开展了党员领导干部家庭家教家风教育活动。以收听收看了《中国家规》专题系列教育片的形式,引导党员领导干部讲道德、守规矩、重家风,严于律己,清廉修身,廉洁齐家。一方面该集团党组织持续加强纪律作风建设,以“严”字当头,“干”字当先,动员全体党员干部积极转变工作作风,立足本职创先争优、攻坚克难,争当“扭亏脱困”急先锋,“提产增效”领军人,“转型发展”排头兵,充分发挥“领头雁”作用,确保实现“支部引领强堡垒、党员先锋作表率、上产提量保目标”。煤炭销售公司业务部党支部聚焦当前债权清收重点工作,积极推行清单式管理,成立专班,明确时间节点和责任人,采取特殊举措,以一抓到底、一追到底的信心和决心,全力打好清收欠款攻坚战,为企业开创“提质增量、转型发展、蝶变重生”新局面贡献积极力量。

(张矿集团党委宣传部    闫丽强)

 

 


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