冀中股份党委深学细悟笃行确保主题教育取得扎实成效

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，冀中股份系统谋划、全面部署，迅速掀起学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想热潮，促进党员干部不断提高政治素养、坚定理想信念、增强能力本领，努力做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。

全面统筹推进,靶向发力务求长效

该公司党委把高标准高质量抓好主题教育作为一项重大政治任务，对标上级安排部署，联系企业实际，制定《深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案》，细化《主题教育时间安排和任务清单》，明确将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等有机融合，一体推进，教育引导党员干部牢牢把握主题教育总要求，紧紧锚定主题教育的目标任务，深学细悟党的创新理论，身入心至开展调查研究，深查细纠检视整改，真抓实干推动发展。特别是突出效率、效益主题，强化进取观念、创新观念、执行观念、降本增效观念，进一步树牢“过紧日子”的思想，不断增强推动高质量发展的本领、服务职工群众的本领、防范化解风险的本领，以奋发有为、担当实干的精神风貌，履职尽责，切实把主题教育成效转化为推动企业高质量发展成果。

创新方式方法，深学细悟把握理论精髓

六学联动,贯穿始终。坚持跟进学与溯源学相贯通，通过“原原本本学，全面系统学，营造氛围学，交流研讨学，丰富载体学，以上率下学”，原原本本消化、层层递进深化、立足实际转化，确保理论学习入脑入心。在依托“三会一课”、主题党日，利用学习强国、河北干部网络学院和股份公司党建微学院等平台，强化党员教育的基础上，广泛开展宣讲阐释、案例教学、线上培训等；每月安排一次党委理论中心组集中学习，组织领导干部深入研讨、交流运用党的创新理论解决实际问题；举办读书班、“领导干部素质提升半月大讲堂”专题讲座，坚持全年培训不断线；组织矿处级干部和党务干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神集中轮训；组织举办领导班子专题研讨会，领导班子成员结合学习体会和实际工作讲专题党课。

找准关键，大兴调研。坚持察实情与出实招相统一，扑下身子下沉一线，直奔问题直面矛盾，确保调查研究求深求实。践行“深、实、细、准、效”调查研究五字诀，结合尊龙凯时-人生就是搏安排部署和股份公司打造“四新股份”目标，制定调查研究工作方案和调研计划，梳理调研问题清单，班子成员每人牵头1个课题开展调研；采取“四不两直”方式，深入基层单位开展调研；梳理调研情况，撰写调研报告，召开成果交流会；建立调研成果转化运用清单和调研台账，做好督查回访，加强跟踪问效，确保工作落到实处、解决难题。

刀刃向内，检视整改。坚持当下改与长久立相衔接，刀刃向内检视剖析，系统梳理存在问题，逐一列出问题清单；真刀真枪抓实整改，建立工作台账，立行立改，长期坚持；建章立制形成常态，建立完善理论学习机制、末端落实机制、量化考核机制，确保检视整改有力有序，推动主题教育全程高质量好效果。

注重真抓实干，坚持学以致用知行合一

该公司坚持重实践与求实效相促进，把开展主题教育与推进中心工作结合起来，围绕中心，破解难题，扎实开展特色活动。深入推进“头雁领带、先锋攻坚”竞赛行动。坚持“融入中心做工作，进入管理起作用”的原则，聚焦生产经营和改革发展重点难点问题，从安全生产、项目建设、技术攻关、增收节支、改善民生等五个方面选题立项，突出党组织和党员作用发挥，激励各级党组织和广大党员围绕中心抓重点、破难点、解热点、树亮点，提升党建工作质量和实效，力促年度各项任务目标完成；围绕开展“煤炭主业夯基固本、化工产业达产达效、玻纤产业扩能延链、新能源产业育新突破”四大攻坚，重点梳理推动企业高质量发展方面查找的突出问题和采取的对策措施；广泛组织开展“聚众智、挖潜力、控成本、增效益”活动，组织开展“聚焦三大主线、打造四新股份”主题教育、“五讲五增强”形式任务教育，“百千万”专项劳动竞赛，大力开展“我为企业降本增效献一计”金点子征集；深入开展“三融四创”党建品牌创建，推进党建工作与生产经营深度融合；注重总结表现突出集体和个人，注重发掘典型、及时总结经验，表彰最美奋斗者和道德模范，举办事迹报告会并开展巡回演讲活动。着力发挥报纸、网站、微信公众号等宣传主渠道作用，营造良好工作氛围，全面激发全体党员和广大干部职工干事创业的激情，全身心投入“四新股份”建设新征程，为企业高质量发展再建新功！

（冀中股份组织人事部   赵媛媛）