尊龙凯时-人生就是搏峰峰集团聚焦企业中心工作扎实推进主题教育

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，尊龙凯时-人生就是搏峰峰集团牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，严格落实集团公司主题教育工作部署，持续用力，不断推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。

深学细悟、凝心聚力，筑牢对党忠诚根基。该集团党委坚持把理论学习贯穿始终，突出重点学，党委带头学，创新形式学，推动全员学，及时召开了中心组理论学习专题会，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想专题教育的科学体系、核心要义、实践要求，真正做到先学一步、深学一层。各基层党组织按照要求，及时跟进，广泛开展集中研学，确保主题教育取得实效。九龙矿按照主题教育工作要求，制定学习计划，利用早安会、“三会一课”等形式集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想解读文章、讲座视频等，增强了党员干部对党忠诚、爱党护党、忧党兴党的思想自觉、行动自觉。辛安矿充分利用中心组、三会一课、职工会等形式，组织各单位学习贯彻主题教育系列会议精神，准确把握主题教育的任务、目标和要求，以高度的政治责任感把主题教育抓实抓细抓到位。羊东矿召开专题会议进行研究，科学谋划主题教育的内容和形式，下发专项文件，制定了专题系统学、形势宣教学、红色教育学、融入实践学等九种学习方式，明确职责分工和推进时间，确保主题教育真正落实到位。大社矿以原原本本学、集中交流学、现场体验学相结合的方式，制定了中心组、班子成员学习计划和学习目录，为每名班子成员配发了主题教育专用学习笔记本，编发了主题教育“理论热点”，组织班子成员集中学习3次，研讨交流4次，拓展了学习方式，保证了学习效果。

躬耕笃行、淬炼本领，增强实干担当能力。该集团党委在抓实理论学习的同时，组织各级领导班子深入基层生产一线，围绕难点、堵点，有针对性地开展调查研究，突出重点，创新方法，注重深度，务求实效。在调研的基础上，围绕二季度各项工作任务目标，进行再动员、再安排、再部署，细化工作任务、明确责任主体，不断提升企业生产经营质效。九龙矿两级班子成员广泛开展调查研究，深入践行“一线工作法”，到井下边远地区和工作头面查看安全生产情况、掌握一手数据，为矿井智能化建设奠定了坚实基础。峰煤焦化召开调查研究专题会议，牢牢把握“深、实、细、准、效”五字诀，深入开展解剖式调研、督查式调查，推动解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的实际问题。牛儿庄采矿公司领导班子成员积极实践，破解发展难题，结合调研实际完成了“安全斜井及恢复东风井项目”方案的制定、设计、布局，确保了项目顺利完成，提高了矿井的抗灾能力，延长了矿井服务年限。

坚守初心、践行宗旨，立足实际确保质效。该集团紧紧围绕各项任务目标，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，深入查摆不足。直属党委深入开展“大调研、大反思、大讨论”活动，机关工作人员深入基层、深入一线，就本专业本系统存在的主要问题及矛盾开展大调研，深刻查摆自身问题，深挖问题思想根源，制定措施抓整改，确保整改整治取得实效。山西大远煤业公司组织班队长以上管理人员召开恳谈会，向一线寻问题，破解阻碍企业发展的症结，收集各专业问题70余条，全部分解落实到专业领导，限期整改，并每周通报整改进度，确保整改落实到位。新屯矿开展了“六问、六带头”活动，围绕守旧思维、工作浮漂等方面查找各类问题213条，并制定了切实可行的整改措施，达到了深反思、细剖析、真整改、促提升的目的。与此同时，各级党组织坚持把学习成果转化为推动企业高质量发展的实际效果，新闻传媒通信中心积极发挥技术、人才等各方面优势，加大对智谷、智卓支持力度，加快重点项目、工程改革攻坚，发挥业务板块联结作用，构建“一带一”发展新格局。后勤实业分公司立足实际，全力推动新兴项目建设，做大做强新兴业务，使分公司迈入“由大转实、突出实效、重在品质”实体经济。新疆天顺党委牵头，各职能部室成立课题攻关小组，针对矿井采掘、地测等专业进行技术课题攻关，特别是《大倾角分段放顶煤采煤》课题实现了新突破。

（尊龙凯时-人生就是搏峰峰集团  杨齐伟、冯冉博）