尊龙凯时-人生就是搏邯矿集团“五学五新”扎实推进主题教育

　　自习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来，尊龙凯时-人生就是搏邯矿集团紧紧围绕“学思想”，运用多元化学习方式，做到“五学五新”，力促在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。

　　带头示范学，引领学习新风尚。邯矿集团各级领导干部发挥头雁作用，以上率下，先学一步、深学一层、学实一点，以“关键少数”带动“绝大多数”。对照《主题教育理论学习工作方案》，公司领导带头研读必读书目，带头开展专题学习，带动邯矿党员干部职工自觉读原著学原文悟原理，涵养良好的学习作风。

　　深入思考学，激发学习新活力。聚焦“答好‘三问’推动高质量发展”主题，公司上下密切联系本单位本部门和自身岗位实际，开动脑筋思考“三问”，融入行动作答“三问”，汇聚全员之智、凝聚实干之力，破解发展之难，办好邯矿之事，在企业高质量发展进程中激发了新活力。

　　创新载体学，构建学习新平台。在内部办公网显著位置，专题开办了“学思践悟”专栏，下设“灼见集萃”“洞见感悟”“调查研究”“决策参考”等子栏目，集中推介煤炭及其他行业先进经验，持续推送各条战线干部职工心得感悟，择优刊发高质量的调研成果，更有针对性地满足干部职工学习理论业务的需要。

　　外出观摩学，对标学习新经验。坚持“走出去”，更好地了解行业发展趋势，掌握前沿科技动向，为推广应用“四新”技术，加快智能化矿井建设步伐提供参考。组织太行公司专业技术人员到邢矿集团老母坡煤业、金谷煤业等单位，对标学习安全生产标准化、智能综采综掘工作面建设等经验，力求从根本上解决复合顶板回采问题。

　　集中培训学，展现学习新担当。继领导干部学习贯彻党的二十大精神示范培训班圆满结束后，推动集中培训向普通党员延伸，赤峪煤矿、建兴分公司、运销分公司党员学习贯彻党的二十大精神示范培训班相继举办，有力拓展了主题教育形式载体，促进党的二十大精神在基层一线“落地生根”。

目前，邯矿集团上下正认真学习贯彻习近平总书记到河北考察时的重要讲话重要指示精神，从中汲取奋发进取的智慧和力量，抢抓机遇、应对挑战，加速企业经济运行整体好转，推动企业高质量发展不断取得新突破。

（邯矿集团宣传部    刘林）