干实事  谋实招  求实效

邢矿集团高质量调研推动企业高质量发展

 “到基层去，到职工中去……”5月份以来，邢矿集团邢矿集团领导班子、机关各部室及广大党员干部认真贯彻落实《关于认真学习贯彻习近平总书记在我省考察时的重要讲话和重要指示精神切实抓好主题教育的通知》文件精神，按照尊龙凯时-人生就是搏集团、邢矿集团《大兴调查研究的实施方案》要求，以思想自觉、政治自觉、行动自觉统筹做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调查研究工作，扑下身子干实事、谋实招、求实效，以高质量调查研究推动企业高质量发展。

扑下身子  调研先行

调查研究是谋事之基、成事之道。邢矿集团党委牢牢把握主题教育的总要求和根本任务，把调查研究贯穿始终，聚焦企业综合实力全面提升、破解制约企业高质量发展的深层次矛盾和职工群众急难愁盼问题等，确定重点调研课题125项。结合企业实际，系统谋划，精心研究制定调研方案，明确调研内容、时间和工作要求，设置调研问题清单、调研情况推进清单及调研成果转化运用清单，务求找准问题、找到办法、高效解决。

7月13日，邢矿集团党委书记、董事长何长海到金兴塑料包装分公司调研，查看PE车间安全管理、现场生产，详细了解上半年经营状况、市场营销等情况，针对调研中发现的产品市场占有率仍需进一步扩大等问题，从加大新产品研发和高附加值产品研究、完善产品质量控制方式等方面制定措施，了解行业前沿，分析市场供需，以优质产品进一步加大市场开拓提升经济效益。

邢矿集团领导班子成员紧紧围绕“以煤为主、多元并进、创新赋能”发展思路，多次下沉老母坡煤业、金谷煤业等基层单位，秉持“深、学、细、准、效”五字诀，针对煤炭板块主力矿井优质煤种储量逐年下滑、新矿井投产尚需时间等问题，进一步开展“提质、提量、提效”工作，从薄弱环节、过程控制等方面入手实施精细化管理，并加快煤炭重点项目建设，努力实现发展质量明显提升。针对非煤产业产品和业务结构调整缓慢、市场竞争力不足、成本管控仍存在“跑冒滴漏”现象、人才队伍建设和考核激励需进一步加强等问题，采取加强对标、以销促产、产品研发等举措，加大非煤板块转型升级力度。5月份以来，累计开展调研659人次，调研点位349个，检视整改问题50余项。

突出导向  办好实事

办实事，是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容。在调查研究中，邢矿集团党委坚持问题导向，奔着问题去、奔着解决问题去，以问题导向引领调研方向，真正让主题教育成效惠民生、纾企困。

为进一步提升企业发展质效，邢矿集团以“137成本管理精细化”七项业务支撑为重点，深入挖掘降本潜力，持续向管理要效益，上半年商品煤完全单位成本较计划降低106.19元/吨，原煤单位制造成本较计划降低51.86元/吨；金兴塑料、冀中粮油、工程公司完全成本占营收比，分别下降4.11%、1.37%、0.12%。其子公司技师学院为进一步拓展业务领域、加快发展，确立“创新人才培养方式，打通中高职衔接“3+2”贯通培养”调研课题，班子成员带领相关部门负责人赴河北能源职业技术学院进行深入调研，了解高职院校对贯通培养和成人教育的生源情况、生源要求和需求，精准施策破解难题。6月21日，技师学院电控专业“3+2”贯通培养项目成功获批，打通了中专升大专绿色通道。

全面落实“发展惠及职工”理念，做实“我为群众办实事”活动，今年上半年落实惠民举措31件，其中2570户矿区职工拿到了阳光苑民心工程新房钥匙；精准帮扶职工164人次，发放救助金31万元；开展各类文件活动、劳动竞赛108项，形成了同心共建的浓厚氛围。

着眼发展  谋求实效

“要聚焦问题，全面落实调查研究的总体要求、内容方法，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持把推动发展作为主题教育的着力点，研究新情况、解决新问题、促进新发展，使调查研究真正成为推动企业发展的有力抓手。”主题教育开展以来，邢矿集团党委多次召开专题会议和培训班，强调必须以推动企业高质量发展、提高职工生活品质的新成效检验主题教育成果。

邢矿集团党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育总要求，坚持学思用贯通、知信行统一，制定《“1+6”实施（工作）方案》，一体推进“理论学习、调查研究、推动发展、检视整改”等重点工作。面对严峻的市场形势，集团公司上下顶住压力挑战，奋力攻坚克难，生产经营实现稳健运行、持续向好，安全环保持续稳定，顺利完成了“双过半”各项任务目标。上半年商品煤量同比增长20.44%；建筑单位大力开拓市场，新签约项目合计51个。在重点项目建设上，新疆塔什店一号井项目，锚定两年建成目标开足马力建设，已形成永久通风、供电、排水系统；天津电源南港项目正在加快电解液试生产工作；金牛煤电公司顺利完成重组合作协议签署、工商登记变更，圆满完成了长达十余年的重组工作，为企业高质量发展增添了强劲动力。

（邢矿集团党委宣传部  路素英）