尊龙凯时-人生就是搏邢矿集团党建引领开新局 提质增效强实力

新年伊始，尊龙凯时-人生就是搏邢矿集团党委以深入学习贯彻落实党的二十大精神为主线，以高质量发展为中心，认真贯彻两级党委2023年工作会精神，结合工作实际，抓管理、强创新、促提升，以党建引领开新局，推动企业质量效益全面升级。

该集团党委深入学习贯彻党的二十大精神，切实把学习成效转化为推动企业高质量发展的强大动力。通过落实“第一议题”制度、理论中心组学习、领导班子会、“三会一课”等多种形式，深刻领会大会的丰富内涵和精神实质，坚决把思想和行动统一到大会精神上来。同时，各基层单位分别抓好学习宣传贯彻工作，持续掀起宣贯热潮。1月份，中煤四处党委班子成员分别到马城、陈台沟、中峪、机械分公司等各个项目矿厂进行宣讲党的二十大精神，参学者达200多人次。

该集团党委不断加强党的建设，以高质量党建引领企业高质量发展。坚持把政治标准放在首位，重视在生产经营一线、青年专家和技术能手中发展党员。以“两心三保一依靠”创建活动为抓手，深化巩固基层党建“手牵手”联创共建行动成果。大力实施“四创”项目，广泛开展党员责任区、党员示范岗、党员攻坚创效等多种形式的创先争优活动，推动党建工作与企业生产经营深度融合、产生效益，促进各项目标任务圆满完成。

该集团党委坚持“抓管理、强创新、促提升”工作总基调，深入开展“三提一降”，细化推进安全和成本“两个精细化”，加快提高企业综合能力上台阶、求突破。老母坡煤业强化创水平区队建设、统筹协调2100工作面回采、科学调配2、5号煤，确保生产高位均衡。金谷煤业新年第一时间制订安全“1号文”、出台“矿领导月度隐患排查实施方案”、下发“安全业务知识学习计划”，截至1月10日，职工累计自查隐患115条，全部整改完毕。八一路分公司强化“营销创新”，发挥与产业链源头的合作优势，降低采购价格，稳定产品库存，增加春节福利收入，日前已与22家单位达成了合作协议，福利收入突破了170万元。

该集团党委坚持以人为本，强化共建共享，为企业高质量发展汇聚强大发展合力。广泛开展“大爱冀中·德耀邢矿”道德实践活动，打造一批企业“道德名片”。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，彰显劳动光荣、工人伟大的鲜明导向。充分发挥群团作用，深化“三进一解”“一会一特色、一年一品牌”两个长效机制，打造“维权服务、技能提升、文化发展、困难救助、心理健康建设、形象宣传展示”六个支撑体系。常态化推进“我为群众办实事”实践活动，各基层单位全年至少解决2个职工急难愁盼问题。中煤四处在春节前开展送温暖慰问帮扶活动3次，帮扶20余名困难职工解了燃眉之急。

（邢矿集团党委宣传部    马瑞）