尊龙凯时-人生就是搏邢矿集团深推安全管理精细化见成效

尊龙凯时-人生就是搏邢矿集团深入学习领会党的二十大精神，切实将思想和行动统一到国家、省安全生产决策部署上来，认真贯彻落实两级党委会、职代会精神，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，以防范各类事故为重点，大力推进安全管理精细化，进一步提升安全生产标准化整体水平，健全安全生产长效机制，织密安全网络、筑牢安全防线，全面巩固安全生产持续稳定向好态势。

该集团全方位拧紧责任链条，构建人人有责、各负其责、权责清晰的安全责任体系。从上到下，每项工作、每件事情、每个系统、每个区域、每个头面、每个地点，甚至具体到每台设备、每个支架、每个压力表、每根锚杆等，责任都要明确到岗位，明确到人，谁的防区出现问题谁负责。金谷煤业将“精细化”管理的理念融入到机电管理的全过程，通过完善各项管理制度、优化各项管理程序、强化管理技能等综合性措施，逐步形成了“人人身上有责任，人人心中有安全”的良好氛围。截至目前，累计完善、新建各类岗位职责、考核制度20余项。生活分公司围绕安全管理精细化“114”核心内涵，全面梳理各项安全工作，针对点多面广的实际，制定了全年安全管理精细化推进计划，对其中的9项内容、21项具体工作进行了全面梳理，明确内容、完成时限，责任到人。对重点岗位职工开展了岗位责任、操作规程、手指口述等方面的培训，累计培训190余人次。加强对关键时段、重要岗位、重点区域的现场安全检查，2月份，共开展隐患排查4次，排查隐患16条，全部整改闭合。

该集团用完善的安全管理制度、岗位操作规程、安全技术措施和工作标准进行过程管控，约束、规范安全管理和岗位操作。通过宣传教育培训、班前班后会安全提示、现场操作示范、传帮带等多种形式，提高员工精细化意识，促进按章操作的行为养成，彻底改变想怎么干就怎么干，千人千面的不良习惯，让程序化的操作深刻于心。老母坡煤业与当地培训机构建立联系，1月27日至2月6日，通过手机APP“佑安宝”平台进行岗前安全培训，参培人员752人。技师学院坚持“常、严、细、实、全”的安全理念，逐级落实安全责任，层层传递压力，177名职工根据自身岗位特点，全部做出个人安全承诺，在全院开展“新学期安全教育第一课”活动；同时，认真开展安全隐患大排查大整改活动，加强值班、带班管理，每日巡检频次增加至4次，为实现“开门红”提供了安全保障。

（邢矿集团党委宣传部  刘少康）