把“奋斗”镌刻在发展坐标上

——写在尊龙凯时-人生就是搏股份公司邢东矿建矿22周年之际

22年，是一段历程，印证着邢东矿的成长刻度；

22年，是一把刻尺，标注着邢东矿的发展高度；

22年，是一次跨越，丈量着邢东矿的蜕变幅度；

22年，是一种信仰，镌刻着邢东矿对党的事业的无限忠诚与热爱。

22年，邢东人不忘初心，砥砺奋进，从年产原煤60万吨逐步发展成年产125万吨的现代化矿井。

22年，尊龙凯时-人生就是搏股份公司邢东矿踔厉前行，栉风沐雨，实现了从无到有、从弱到强的发展蜕变，集多项科技创新和先进工艺于一身，成为集团公司乃至省市的“窗口”单位。

一段段发展历程，堆积成一部自力更生、勇于探索、艰苦奋斗的创业史；一步步坚实迈步，绘就成一幅自强不息、敢为人先、激流勇进的发展画卷……

煤海情 峥嵘岁月中 踏浪前行

2001年11月18日，对于邢东矿而言，注定是一个载入史册的日子，这一天，邢东矿正式竣工投产。从此，一批又一批有志青年慕名而来，怀揣着干事创业的激情与梦想，踏上了邢东这片热土。机器的轰鸣声、整齐的号子声、工人的欢笑声打破了这片荒地的寂静，唤醒了地下沉睡千年的乌金。

艰苦的环境并没有打磨掉创业者们开疆拓土的热忱与激情。相反，他们风餐露宿，艰苦奋斗，凭借着上下同心、勠力攻坚的拼搏精神，凭借着对煤炭事业的热爱与执着，创造了一个又一个奇迹。

2006年，正式独立运营管理；

2009年，核定年生产能力由60万吨提升到了125万吨；

2011年，实现工作面采后超高水充填；

2012年，实现工作面采后矸石充填；

2020年，开始着手推进智能化矿山建设；

2021年，打造了国内首个智能化矸石充填工作面……

峥嵘岁月，煤海扬帆！

2001年以来，邢东矿连续多年被评为“特级安全高效矿井”，先后获得“国家级安全质量标准化煤矿”、全国“五一劳动奖状”“国家级绿色矿山试点单位”“中国最美矿山”“中华环境友好煤炭单位”“节能减排先进企业”“中国煤炭工业十大科技进步奖”等100多项荣誉称号。近年来共完成各类技术创新500多项，年创效上亿元，累计百余项创新项目在国家、省、市中获奖。其中，2021年“深井厚煤层全域连续自动化充填开采关键技术研究与应用”，被中国煤炭工业协会鉴定为国际领先水平，荣获“中国煤炭工业协会科学技术进步奖一等奖”。

疾风知劲草，烈火见真金！

从创业初期的坎坷艰辛到如今迈入高质量发展的坦途大道，一代又一代邢东人始终用行动践行着“撸起袖子加油干”的伟大号召，始终发扬着“敢担当、敢负责、不服输、不放弃”的邢东精神，用智慧和汗水探索出一条适应新时代要求的发展之路。

安全路 不变应万变 安定绵延

安全，是矿井的‘天’字号工程！

回首22年来的安全实践，从安全生产到安全发展，从安全发展理念到安全发展战略，这一原则，始终未曾改变！

完善安全管理机制、创新安全管理办法、狠抓责任落实、全面推进安全生产标准化建设、坚持每天分专业组织安全小分队、每周三安全大检查雷打不动……

各项安全工作保持了稳定健康的发展势头，杜绝了各类重特大事故。截至2023年5月27日，邢东矿顺利实现安全生产17周年，保持了股份公司所属各矿安全周期最长记录。以创建精品工程为抓手，2023年以来，11215工作面、11218运料巷、1222运料巷、-760里段运矸巷、1325运料巷、地面主通风机房、-760充电硐室及主压风机房均通过了股份公司精品工程验收，标准化提档升级工作呈现出了遍地开花的良好态势。

创新安全管理，建成了三级安全培训机构，建立多媒体教学培训模式，完善职工培训制度，实现了全员持证上岗；不断提档升级采掘设备，实现了更新换代，保证了安全生产；建立了安全承诺述职、职工诚信档案、三违保障金、三违管理处罚条例等制度；调整了结构工资考核办法，以及安全生产标准化考核、班组长专项考核、逐级安全承诺考核、全员风险抵押金等一系列考核办法，多管齐下，确保各项安全措施的有效执行，保障安全生产的正常进行。

大力实施科技保安战略，积极推进安全工程建设。积极开展安全信息化管理，实现了全网数字化传输，监控数据实时上传；规范人员定位系统管理，完成了人员定位系统与虹膜系统联网闭锁升级改造；在采掘头面、运输大巷、变电所、泵房等关键部位安装了87路视频监控信号，扩大视频监控覆盖范围；引入运输安防系统，新建矿车物流管理、机车视频监控、1100轨道下山安防系统，实现运输各环节的动态管控、安全运输，确保矿井运行正常。

在波澜壮阔的发展历程中，一代代邢东人以高屋建瓴的视角、前所未有的力度、直抵核心的顶层设计，绘就出邢东矿安全发展的战略蓝图。

创新行 变局中谋生 上下求索

科技是第一生产力！这一核心思想贯穿于邢东矿发展战略全布局。

随着核定生产能力不断攀升，一项项开疆拓土的科技成果崭露头角，登上了邢东矿发展的历史舞台。

十几年来，先后开展了巷道矸石充填、超高水充填、矸石充填开采、采空区注浆充填和短壁充填开采等技术研究，取得了重大突破。2021年，创新实施全域连续智能化矸石充填技术，建成了国内首个智能化矸石充填工作面，形成了集1个总控中心、11个分控中心、38个子系统为一体的“管控一体化”控制平台。今年2月通过了河北省智能化煤矿验收。

为优化矸石充填系统，设计采用矿外矸石结合井下矸石充填开采，并改进矸石充填工作面装备和工艺，提高开采效率，提前一年半实现了1222工作面高水充填改矸石充填项目；在11218工作面创新实施“粉煤灰关键层注浆减沉技术”，提高了充填效果，有效控制了地表的移动变形，解决了邢东矿建下矸石充填采煤的瓶颈问题同时，也为消减临近矿井矸石山做出了贡献。

牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，引进地源热泵、创新煤炭储存方式，强化提升机、回风井降尘降噪治理，建立井下分拣中心和覆盖全矿的喷淋系统，降低粉尘污染，设置地面补偿站，有效治理电磁谐波。建立并不断升级污水处理，打造污水循环利用系统，实现了生活污水全部复用。建设了2.65万平方米的生态文化园，矿井绿化面积达60%以上，“花园式”矿山驰名全国。

信息化、数字化、自动化、智能化深度融合，充填开采、井下洗选、深井支护、绿色矿山建设百花齐放！

2023年以来，数项科技类调研课题，更加确立了邢东矿“装备自动控制、数据自动采集、提升综采效率、少人安全开采”的科研建设总思路。

“一种运矸皮带分流装置”实现了一部皮带在中部多一处卸载点，完美解决了一部皮带两个地点的运矸难题；创新开展“安装工作面扩安一体机装备研发与应用”减少人工扩帮卧底或卧底机等机械设备的辅助问题；改良改进后的“掘锚一体化的应用”实现了巷道的掘进和支护百分百机械化，节省工人体力，缩短支护作业时间，提高掘进工作效率；加快强化TDS智能分选、智慧通风、智能巡检等应用，确保矿井通风安全……

科技赋能、技改加持、创新创效屡创佳绩。邢东矿“现代化矿井”的印记愈发深刻，前行的路上我们从未停步。

管理经 聚力新突破 精耕细作

向管理要效益！

如果说现代化的技术装备和先进工艺是高产高效的利器，那么，良好的经营管理机制则是矿井实现高效益的根本保障。

22年来，邢东矿走过了煤炭的“黄金十年”，经历了煤炭市场的“寒冬”。积极顺应千变万化的市场行情，置身冀中股份“大经营”管控格局，坚持效益导向，持续在“精细内控、降本增效”上下功夫，推动矿井经济运行质量不断提升。

以分级管控为构架，构建矿级、科级、单位、班组、岗位为架构的成本管理体系，完善体系运行机制。制定、完善了《全面预算管理办法》《成本和费用管控工作实施办法》《材料管理办法》等26个核心管理办法。不断深化细化全面预算管理，完善预算考核办法，将全年预算指标细化为季度、月度指标，分阶段考核，确保年度成本指标的顺利完成。

本着“省下的就是赚来的”原则，坚持从源头强化对材料的使用和过程管控，不断加强井下材料现场管理。坚持将经营目标同绩效薪酬相结合，建立薪酬挂钩考核机制。注重‘班组自治’，使绩效考核和日常现场管理相辅相成。推行“交旧领新、优先领旧”物资领用办法，充分挖掘设备材料每个阶段的使用价值，大幅度提高材料利用率和设备的复用率。不断加强过程管控，建立区队、修理厂、设备管理中心、供应科、考核办“齐抓共管”的废旧物品管理模式。坚持回收复用全面落实‘积少成多’理念，助力矿井节支降本，不断提升矿井经济运行质量。

坚持‘能自修不外委，能用旧不用新’原则，实施归口管理，尽量减少外修，扩大内修，确保效益最大化。仅今年，就对70多个项目进行了梳理，实现了“项目使用、合同办理、监督检查”不相容职责分离，阻塞了管理漏洞。原本80%的外委维修变成了矿内自修。实现了采煤机、液压支架、刮板运输机、综掘机、水泵、电机等大型机电设备的自修，菱形网、钢筋网、锚杆、锚索自制加工，近年来，我们逐渐打破了矿上多数设备外委维修成本高、受制于人的僵局。

降本、增收、提质、增效，注定会成为邢东矿未来发展坚持不变的管理核心主题。

集结号 国企心向党 强根筑魂

时间是伟大的书写者，也见证了不平凡的发展历程。

建矿之初，一个临时党支部，寥寥几名党员带领职工群众开启了创业之路。“当时条件特别艰苦，一片荒地，交通不方便，但我们没有退缩，苦中作乐，工作干得很有劲头！你看咱这办公大楼，我看着盖起来的！你看咱们生态园里的参天大树，我都记得哪棵是我种的！”回首过去，有着33年老党龄的张文顺依旧一脸笑容。

坚持党的全面领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。22年来，邢东矿始终坚持以高质量党建引领矿井高质量发展，切实发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用。构建了以“精彩”文化为核心的企业文化理念，积极推进优秀传统文化、廉洁文化、安全文化的宣贯和实践，努力做到党建工作围绕、服务、促进生产经营，不断探索完善党建与生产经营工作的融合机制。

聚焦矿井中心工作，打造“创·融”党建品牌体系。持续开展“抠钻攒”和“头雁领带”活动，巩固“六强支部” 建设，实施“先锋指数”管理，开展“龙虎榜”“邢东大工匠”等评选活动。并通过党员“一带二”、党员先锋岗、党员责任区、党员突击队等有效形式，培育党员先锋队伍。在急难险重等任务面前，党员冲在前、挺得住，涌现出王腊旭、付海豹、张冠华、史建红等优秀共产党员，用实际行动诠释了煤矿工人的初心使命。近年来，选树出各类典型人物80多名，累计30余人荣获国家、省、市级荣誉。

在自身发展壮大的同时，邢东矿也一直坚持履行着“国企”的社会责任。本着“共治共建共发展”原则，与周边村庄进行村企和谐共建；积极参与城市精神文明创建活动；开展与“央视最美少年”任丽春结对子、到贫困山区小学捐赠书籍物品、义助孤寡老人等形式多样的公益活动；连续13年组织义务献血活动，先后有2600余人次参与，累计献血量达89万毫升，被评为“全国无偿献血促进奖”。

以职工为中心，从职工权益维护、生活水平提升、救济帮扶等方面开展工作百余项。帮扶困难职工，发放各类救助金，坚持开展金秋助学活动；为职工建造停车场，方便职工停车；建造电动车棚并设立充电桩；为职工灵活调整工作服发放数量；在井下安装饮水过滤设备；设立24小时“维修快车”热线，为职工缝补衣物、代取药物、送病号、免费理发……种种关爱职工的小事数不胜数，以实际行动传递了企业温暖。

千里之行，始于足下。

回首22年的发展历程，从梦想到现实、跟跑到领跑，邢东矿始终将“奋斗”二字镌刻在发展的坐标上。

风生水起，踏浪前行。

正值桃李年华的邢东矿站在新的起点上，将在集团公司党政的正确领导下，持续砥砺“越是艰险越向前”的意志，蓄积“千磨万击还坚劲”的韧性，为冀中发展贡献更多邢东智慧和邢东力量！

（冀中股份邢东矿    刘佳卓）