心齐气顺劲头足 奋楫扬帆启新程

——尊龙凯时-人生就是搏邯矿集团太行公司全力打造绿色美丽新太行侧记

“生活环境越来越美，路平了、地净了、灯亮了，井下装备也提档升级了，现在真的是心气顺、信心足，工作效率也高了，我们也体会到了‘快乐工作、幸福生活’的真谛。”谈起矿井复工复产以来的新变化，一复产就到尊龙凯时-人生就是搏邯矿集团太行公司的综采区技术员高飞高兴地说。

今年以来，太行公司在全力推进矿井复工复产的同时，按照建设绿色美丽新太行的发展思路，从细节入手、向实处用力，着力为职工办实事、办好事、解难事，做到关爱职工有温度，服务职工有厚度，进一步增强了企业凝聚力、向心力、战斗力。

暖心服务系安全

“师傅，吃点西瓜解解渴，下井要注意安全，不能马虎大意。”这是该公司安全协管员李晶开展井口送关爱活动时的场景。

今年以来，该公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，把“双控”机制建设作为安全管理的有效手段，坚持关口前移、源头管控，制定了《关于做好2023年安全工作的安排意见》等8项安全管理制度；修订完善了《安全生产责任制》《煤矿安全技术操作规程》等6项管理制度，促进了安全管控措施落实到位。针对新招职工多、素质参差不齐的实际情况，专门建立职工培训室、电教室，采取线上＋线下、理论＋实操、请进来＋走出去等多种形式，加强职工培训，提高了职工队伍素质。今年进行自主培训11期，培训788人次；外委培训 9期，培训380人次。

突出亲情服务主线，该公司组织安全协管员走进井口，常态化开展温馨贴心的“夏送清凉，冬送温暖”安全协管服务，为矿井安全生产注入亲情防护。不断改善职工作业环境，加强职业卫生防护，把职业危害降至最低，保障职工健康权益。

“要结合岗位特点，创新性地开展工作，积极营造齐抓共管、群防群治的安全氛围……”该公司总经理王腊旭在安全警示教育活动中讲道。

今年以来，该公司在全力做好“三违”职工帮教的基础上，发挥群团组织优势，让群监员、青岗员、安全协管员化身“宣传员”，经常性向职工进行新标准、新规程、《安全生产法》及安全法律法规的宣传学习，增强职工安全意识，确保了矿井安全形势持续稳定。

职工期盼有“回声”

该公司牢树“企业发展依靠职工、发展成果惠及职工”理念，一手抓生产建设、一手抓民生工程，俯下身子、靠前服务，努力打造安全高效、绿色美丽新太行。

快乐工作是什么？对于干部职工来说，就是“工作环境好、安全有保障”，是“身体健康、工作顺心”，是将职工关注的急难愁盼事项落到实处……

搭建平台关注民情。“听民声、察民情、顺民意” 是该公司领导班子集体共识。设置“矿务公开栏”，及时公布“三重一大”事项及工资分配、福利发放、奖惩通报等关乎职工切身利益的热点、难点事宜30余项（次）；以支部考核为手段，激励干部职工为企业安全发展建言献策，相继通过“一码通”平台解答职工诉求12件，解决热点难点问题40余件，征集职工合理化建议60余条。

走进太行公司，昔日的“脏乱差”,到如今的“洁净美”,矿区环境卫生整治可谓是一次“脱胎换骨”。该公司筹措资金，实施了“美化、净化、亮化、硬化”的“四化”工程，翻修了新大门、新建了文化墙、改造“两堂一舍”、建造绿化文化广场、安装空气能、太阳能灯照明全覆盖；先后完成了供电线路敷设555米、工业广场室外管网改造1300余米、工业广场环保整治4700平方米……

浓情关爱有“温度”

呼声是“第一信号”，满意是“第一标准”。

该公司严格遵循“关爱就是建队伍，关爱就是强管理，关爱就是求发展”的工作思路，落实关爱机制，持续推进服务职工实事项目清单制度，在服务覆盖面上再扩展、在服务针对性上再提升、在服务方式上再创新、在服务实效性上再凸显，进一步提升职工幸福健康指数。

为解决职工停车难问题，该公司专门修建了配有夜间照明设施的停车场，使职工放心停车。为方便职工出行，拓宽和硬化了矿门前主干道，新增加了30余盏照明路灯，使职工出行安全方便。职工宿舍新安装了无线ＷＩＦＩ 网络设备，提高了上网速度和无线网络覆盖面，解决了职工上网难问题。针对冬季昼短夜长的天气特点，专门调整上大班职工的作息时间，提前半小时下班，避开了出行高峰时段，得到了职工的一致好评。

一件件小事见真情，一份份关爱暖人心。在矿井复工复产资金十分紧张的情况下，该公司党政千方百计挤出资金，恢复了免费的“营养餐”，增加了职工食堂饭菜花样品种，让职工在太行吃得放心、吃的暖心；定期开展井口“嘱安全，送祝福”；困难职工帮扶、节日送温暖、金秋助学等活动不断线。同时，深入开展劳动竞赛慰问活动，及时为劳动竞赛优胜单位庆祝慰问，送贺信、坐光荣席、吃光荣餐，激发了一线职工的劳动热情。

“金杯银杯不如职工口碑。一桩桩一件件实事办到了职工心坎上，换来职工的“暖心”，原来不好招工，招来的也留不住，现在队伍稳定了、职工心齐气顺，出勤率高了，工作效率自然也是水涨船高。”该公司工会主席陈奎说道。

融入中心增动力

抓党建就是抓发展，抓发展就是抓党建，党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做深了就是凝聚力。

针对停产6年矿井地质条件差、历史遗留问题多、人员组成复杂的特殊矿情，该公司党总支探索了一条党建与中心工作高度融合、矿井发展与党建工作同频共振的党建特色之路，实施了“两融入、三树立”党建工作法，即以“融入生产经营中心、融入全新太行建设”为手段，以“树安全高效新品牌、树干事创业新形象、树企业建设新风貌”为目标。

一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。该公司党员领导干部率先垂范，面对束缚掘进效率提升的“经验主义”，总经理王腊旭在一采煤柱面运巷，从开掘进机到打锚索眼，现场指挥、亲力亲为，带领早班职工一起完成单班掘进4架3.6米，以自身实际行动坚定职工提高掘进工效的信心。

集团公司“十佳”实干班组长、机运区机电维修班班长黄红燕在首采变电所、旧高压防爆开关等设备更新改造工程中，连续15天下井到现场，一次次优化方案，带头投身工程建设，确保了设备改造任务提前完成。

榜样的示范引领作用,汇聚起推动矿井安全高效发展的强大精神力量。广大党员积极参加地面环境卫生整治、井口换绳、洗煤厂改造等党员奉献工程、党员“四创”项目等，仅地面环境整治就清运垃圾100多车。90后的洗煤厂大学生李伟、综掘区技术员王献伟、机电区青工王月伟、机运区技术员王雪平、制修厂房延京等许许多多像他们一样的干部职工，扎根一线、攻坚克难，积极作为、担当奉献，用实际行动推动了矿井安全高效发展。9月24日生产原煤2252吨，创出今年以来日产最好水平;10月份实现复产后首次月度达产,商品煤日销量、月销量均创出今年以来最好成绩。

勇于担当奉献、敢于攻坚克难。生活在这里，太行人体味到了企业的归属感和幸福感！“展望2024，随着矿井达产达效，随着建设安全高效、绿色美丽新太行的步伐加快，太行职工的日子一定会越过越火！”太行公司党总支书记邢建国对未来充满了希望。

（尊龙凯时-人生就是搏邯矿集团宣传部    刘跃强）