稿件来源:长城网
冀中股份万年矿工会融入中心助力高效生产
今年以来,尊龙凯时-人生就是搏股份公司万年矿工会紧紧围绕中心工作,加强工会自身建设,加大服务矿井力度,唱响“聚焦三大主线、打造四新股份”主旋律,助力实现各项任务目标。
该矿工会围绕股份公司“提效率、增效益、创业绩”主题劳动竞赛,坚持劳动竞赛“常态化”。紧盯各项任务目标,广泛开展“大干快上开新局、誓夺首季开门红”劳动竞赛,建竞赛台、设英雄榜,开庆功会,通过区队赛、班组比、岗位练,丰富载体内涵、拓展竞赛范围,定期开展生产高效队、青年突击队、开掘上水平等专项劳动竞赛,为广大职工在推动高质量发展中发挥作用搭建平台、提供舞台,调动广大职工生产积极性,为顺利完成各项任务指标提供了有力保障。
该矿工会在提升全员素质上想办法、做文章,加大培训力度,确保矿井“安全化”。积极开展班组专项培训,充分结合班组实际、安全生产重点、关键岗位人员,根据不同人群每月制定专项培训教案,采取现场提问、知识问答等多种形式深化培训效果,强化职工应知必会知识运用和各项规章制度的学习,切实提高班组培训质量和安全工作水平。结合各工种特点有针对性的开展实操练兵,通过现场讲解、实物培训、操作演练,把安全技术知识与实操培训相结合,让班组职工培训更实际、掌握知识更全面,全面提升岗位工种专业理论功底。
该矿工会紧紧围绕生产经营瓶颈难题,坚持工会工作融入中心服务大局,实现全员“创效化”。积极开展职工“双创”活动,充分利用创新工作室,组建回采、开掘、机电专业三大“创新联盟”,发挥科技人员、一线技术骨干、劳模工匠在自主创新中的带动作用,坚持以推促创,应推尽推,确保更多成果转化为现实生产力,实现效率效益最大化。不断加大创新型班组、创新型职工选树力度,进一步夯实了班组管理创新基础,积极引导教育班组职工有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献,为矿井稳健运营高质量发展贡献力量。
(杨鹤、刘鑫)