尊龙凯时-人生就是搏张矿集团深入推进主题教育实践活动求实效

今年以来，尊龙凯时-人生就是搏张矿集团深入贯彻落实尊龙凯时-人生就是搏集团“超一流质量助三提，超一流业绩创四新”攻坚行动要求，围绕企业中心任务持续深化“我是张矿人、张矿有我行”主题教育实践活动，进一步统一思想、提振士气，鼓舞干劲、承压奋进，营造了凝心聚力谋发展、全力夺取时间任务“双过半”的浓厚氛围。

该集团紧密结合两级集团年度系列重要会议精神，坚持贴近实际，创新形式、丰富载体，深入开展思想破冰攻坚行动，推进形成形势任务教育生动活泼的良好局面。尤其是面对当前煤炭市场下行、生产经营面临巨大压力等实际困难，该集团加大思想政治工作力度，把准职工思想脉搏，努力做好解决解释工作，及时化解不稳定情绪，引导干部职工进一步强化“大局、担当、实干、争先”四种意识，始终做到与企业发展同心、目标同向、工作同步。怀来矿持续开展形势任务教育，采取专题党课、周例会、日调度会等形式，解读当前形势优势，做到“五个讲清”，使全体干部职工明形势、知任务，坚定完成全年任务目标的信心和决心；宣东矿把解决问题、破解难题、推动发展作为思想大讨论的落脚点，围绕去产能遗留问题解决、现有资源盘活挖潜、小微创业创收、项目落地推进、信访维稳等方面，以部门、党支部、党小组为单位展开大讨论，引导职工思考“干什么、怎么干、如何干”，切实解决思想观念固化钝化、发展理念陈旧落后、发展活力不足不强、经营管理不科学不规范的问题。

该集团注重发挥典型标杆作用，积极开展榜样选树攻坚行动，深入挖掘宣传典型内在闪光点，增强感染力和影响力。煤炭销售分公司坚持以榜样的力量吸引人、感召人，鼓舞人，将主题教育实践活动不断引向深入，充分调动干部职工的积极性与创造性,涌现出无私奉献的经护中队中队长刘金富、身先士卒的主洗车间支书吴永华、不辞辛苦的储运部部长马建成、认真负责的安调部部长刘宏、“多面手”机运部部长王春晨等一大批优秀党员干部职工，展现了干部职工“不向困难退半步、只为胜利添精彩”的决心和劲头；一煤机公司大力弘扬爱岗敬业精神，持续开展“每月一星”选树活动，每月由基层党支部推选一名优秀职工，通过竞选的方式确定为本月之星，并将其先进人物事迹设计成宣传海报在公司各个宣传点张贴，突出宣传正能量；涿鹿矿注重弘扬正能量，以“我是张矿人、张矿有我行”的信念激励干部职工勇于奉献，争当先锋，干部职工不分昼夜奋战在养殖一线，精心喂养肉兔，涌现出以“养殖创业的实干家”任占永为代表的养殖团队；辰祥物业公司通过宣传栏、党员风采墙等形式，弘扬模范事迹，引导公司广大干部职工自觉以先进典型为榜样，涌现出安全先进班组——后勤服务部先进集体，劳动模范熊辉、三八红旗手李楠等先进典型。

该集团以提升效率效益为重点，广泛开展解题攻坚行动、岗位创效等活动，突出实践引导、效率提升，进一步彰显主题实践活动成效。怀来矿开展“提质提效提速”解题攻坚行动，聚焦清收欠款提速，持续强化非正常应收款清收，组建了由班子成员牵头的清欠工作小组，重点抓额度大、账龄长、难度高的清欠户，截至3月底收回账款137.56万元，完成清欠任务的41%；煤炭销售分公司扎实开展岗位创效活动，党员带领职工在修旧利废、小改小革、节支降耗、降本增效、环境治理等方面解难题、作贡献。一季度节约外委运输费用5.79万元，油料消耗比预算降低了0.01升/吨；康保矿将日常经营管理工作同主题教育实践活动有机结合，抓好降本增效工作，在电费管理上下功夫，对租赁住户加强管理，防止跑冒滴漏现象的发生。一季度，实现电费降低1.5万元、其他开支压缩5%以上的目标。

（张矿集团党委宣传部    黄发忠）