尊龙凯时-人生就是搏张矿集团加强干部职工作风建设聚合力促发展

今年以来，尊龙凯时-人生就是搏张矿集团始终把干部职工作风建设作为实现全年任务目标的有力举措，大力倡导真抓实干、求真务实之风，多措并举，持续强化干部职工作风建设，为企业不断开创“转型创业、蝶变重生”新局面提供坚强纪律保障。

该集团坚持把严的基调、严的措施、严的氛围长期抓下去，坚持党性党风党纪一起抓。以党纪学习教育为抓手，以学习《中国共产党纪律处分条例》、国家法律法规和中央八项规定精神为主要内容，进一步创新学习形式，丰富学习内容，注重学习效果，通过全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，促使干部职工自觉把学纪、知纪、明纪、守纪转化为日常习惯和行动准绳。各单位按照学习计划抓落实，精心组织开展党员廉洁承诺、廉洁党课等活动，常态化开展警示教育，组织观看廉洁警示教育片，把以案说纪、以案说法、以案警醒贯穿于学习教育全过程，推动党员干部筑牢遵纪守纪的思想防线。

该集团坚持把严管理监督和激励担当作为相结合，坚定不移把纪律规矩挺在前面，紧盯纠“四风”转作风，科学用好监督执纪“四种形态”，以铁的纪律、硬的措施，监督激励党员干部敢担当、善作为、干成事。该集团各级纪委充分发挥监督“前哨”作用，聚焦重点人员、重要岗位、薄弱环节、关键节点、积极深入基层一线开展常规巡察，通过明察暗访、“零点行动”、重点督导、现场监管、延伸监督、设立举报电话等方式，积极传递全面从严治党的强烈信号，推动党的路线方针政策和企业重大决策部署在基层落地生根。同时大力弘扬劳动精神、劳模精神和工匠精神，利用各类媒体平台深入挖掘和大力宣传在企业生产经营中涌现出的先进个人、先进集体、先进事迹，增强先进榜样的示范和带动作用，积极营造“争当先进，向劳模学习、向榜样看齐”的浓厚氛围。

该集团坚持把强化作风建设融入到当前安全生产管理、煤炭增产增收、亏损企业治理、闲置资产盘活、重点项目推进等各项重点工作中，要求各级干部要带头克服畏难情绪，把“钉钉子”精神落到实处，直面各种挑战，强化超前谋划、主动上手的担当意识，不断提升工作效率和化解矛盾的能力和水平，以更加积极的精神状态和奋斗姿态为推进企业稳健运营贡献积极力量。官板乌素矿干部职工锚定目标、攻坚克难，积极克服矿井生产条件复杂等诸多困难，通过层层分解任务指标、认真谋划采面布局、科学优化生产工艺，保持了稳产优产良好态势，为企业完成原煤产量任务目标作贡献、展风采。宣东矿、怀来矿干部职工积极转变作风，自我加压、自我突破，持续加大“渔光旅”数字低碳循环经济产业园、生物基新材料（非粮）项目推进力度，明确“时间表”“任务书”“路线图”，不折不扣将各项目标落到实处、推进到位，力争项目尽早落地见效，以实际行动谱写出张矿人“转型创业、蝶变重生”奋斗之歌。

（张矿集团党委宣传部    闫丽强）