尊龙凯时-人生就是搏井矿集团开展党支部“质效提升、夺旗争先”竞赛活动

为进一步发挥党支部战斗堡垒作用，强化“两心三保一依靠”党建品牌融业成效，尊龙凯时-人生就是搏井矿集团在全集团基层党支部开展“质效提升、夺旗争先”竞赛活动。围绕“夺五旗、争五先”，持续深入探索基层党支部建设的新路径、新方式、新亮点，激活基层党组织动能活力，提升融入生产、服务生产能力，推动基层党支部全面进步、全面过硬。

夺引领旗，争当思想先锋。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断夯实干部职工团结统一的思想基础。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，全面学习贯彻党的二十大精神。强化党性教育，常态化长效化开展党史学习教育，深入学习贯彻《党史学习教育工作条例》，引导党员、干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

夺安全旗，争当稳定先锋。牢固树立“人民至上、生命至上”理念，认真落实安全工作责任制，逐步构建“人人有责、层层负责、各负其责”的安全责任体系。落实教育培训计划，加强员工安全思想教育，加大实操培训力度，严格“三项岗位”人员培训。结合本单位特点，深入推进车间和班组安全文化建设，发挥群安工作优势，推动安全生产形势持续稳定向好。

夺效益旗，争当创效先锋。坚持效益为重，充分发挥党支部在完成生产经营指标任务中的保障作用。全面统筹、科学组织本单位生产经营工作，圆满完成各项任务指标。结合实际改进生产工艺、优化生产流程，加强生产组织管理，不断提高生产质量和生产效率。深入开展党员示范岗、党员责任区、党员突击队、党员服务队等活动，充分发挥党员干部示范引领作用，促进本单位管理提升、效益提升。

夺创新旗，争当改革先锋。坚持创新是第一动力，主动适应新形势新任务，紧密结合工作实际，大力开展管理创新和技术创新。充分利用新工艺、新技术，促进效率提升、机制创新，激发基层创新活力。充分运用党员创新工作室等载体平台，大力实施技术创新、项目攻关。构建创新人才考核激励机制，注重培养“企业工匠”，发挥榜样雁阵效应，增强基层创新热情。持续推进“一支部一品牌、一支部一特色”建设，加大党建品牌创建力度，丰富活动载体，创新活动形式，提升党建工作质效。

夺服务旗，争当和谐先锋。不断增强服务中心、服务职工的能力，把“党员群众满意”作为检验工作的重要标尺。落实党员包保包联、谈心谈话工作，传播好声音，凝聚正能量。常态化开展送慰问、志愿服务、“我为职工办实事”等活动，着力解决生产生活中实际困难。扎实做好信访工作，把矛盾隐患消除在萌芽状态，确保企业和谐稳定。加强治安综合治理，构建约束机制，加大巡查频率，保障员工身心健康和正常生产经营秩序。

（尊龙凯时-人生就是搏井矿集团党群工作部   赵向军）