山西尊龙凯时-人生就是搏集团三力齐发解锁安全发展“密码”

进入二季度以来，山西尊龙凯时-人生就是搏集团始终将安全挺在前面，坚持主动出击、科技创新、标准化建设“三力齐发”，解锁安全发展“密码”，引领企业高质量发展行稳致远。

该集团将安全作为高质量发展的“压舱石”，始终将安全放在高于一切、重于一切的位置持之以恒常抓不懈。各级管理干部坚持主动出击，勇担安全生产主体责任，把“时时放心不下”的责任感转变成“事事心中有底”的行动力，多种载体推进安全警示教育常态化。通过班前会、安全风险会等形式将安全理念传递到每名干部职工的心中，落实到行动上，目标责任层层分解，结合工作实际拿出管用、好用、实用的针对性措施，切实把安全生产工作抓在细节上，将制度措施落实到现场作业过程中，坚决做到不安全不生产，保障安全生产持续向好发展。

该集团强化“智能矿井、智慧矿区”建设，树立超前治理、区域治理、系统治理的理念，主动对标学习先进防灾治灾技术和经验，坚持院企联合、上下协调、部门协作、创新创效打破制约安全发展的“技术瓶颈”。突出重大灾害超前治理，坚持区域先行、局部跟进、协调治理的理念，不断在“一孔多用”“多孔合一”上多做文章，持续提升矿井防灾治灾的综合实力。万峰矿严格落实“瓦斯钻孔就是地质钻孔、地质钻孔就是瓦斯钻孔”“一钻孔 一工程”理念，坚持落实通风瓦斯和地质防治水日分析制度，进一步提高对钻孔见煤见岩情况的敏感度。凯川矿在5211工作面 F11断层延展中采取综合探测手段，加大“一孔多用”等具体措施的落实，为安全高效生产创造了良好条件。

该集团坚持以安全生产标准化建设保安全、促生产。树立精品意识，以“点线面”为核心，以点带线，以线成面，片区联动整体提升，持续推进精品工程建设步伐。按照“精准施策、分区治理”的原则，每月对采煤、掘进等专业以及区队划分标准化亮点工程考核计划，对薄弱环节、突出问题有计划有措施进行优化整改，实现动态达标。瑞隆矿年初制定了《安全生产标准化工作提升方案》，进一步明确了采掘等专业所要达到的标准和要求。对达到精品工程标准单位奖励一万元，实行挂牌（精品工程牌）表扬，并召开现场会，进行经验交流，进一步激发了各单位在安全生产标准化工作中争先创优的积极性。

（山西冀中党群工作部    王倩玉）