尊龙凯时-人生就是搏装备集团：坚持做强两个开发 聚焦五项重点任务

全力冲刺“双过半”

今年以来，尊龙凯时-人生就是搏装备集团努力克服市场形势下行压力，积极谋划，主动出击，坚持做实做强产品和市场“两个开发”，践行“提质提效提速”总体要求，以稳健运营为基础，着力提升运营质量，扎实推进“两金压减、降本增效、增产提效、质量提升、人才队伍”五项重点任务，在完成既定任务目标的基础上，全力确保实现时间任务“双过半”。

该集团深入贯彻“两个开发”发展战略，全力推进煤与非煤两大业务板块同步发展、两翼齐飞。今年以来，该集团共完成新产品开发31项，累计研发投入6875万元；实现合同订货10.2亿元，完成双过半指标的94.97%，累计中标23个千万级订单，合同金额4.46亿元，占总订货的43.72%。煤专板块主动发力，石煤机公司聚焦智能快速掘进系统和高端辅运装备，加快高端化、系列化研发，着力打造以智能掘锚护一体装备、锂电池单轨吊和齿轨车等新产品的竞争优势，连续中标多个千万级市场订单。截至目前，智能化掘进项目累计签订66套，通过国家和省市验收35个；两套锂电池单轨吊在峰峰集团大淑村矿应用效果良好，零排放、无污染、低噪音、高效能等显著技术优势赢得高度赞誉；齿轨车产品开辟山西市场新用户，一次性中标2000余万元产品订单。邢台机械厂发挥液压支架技术优势，坚持以个性化、差异化的优质产品满足集团内供市场用户需求，2月份成功中标邢矿集团新疆邢美矿业4200余万元产品订单，持续巩固内部市场份额；利用煤机展会契机，加大充填支架产品市场推广力度，努力开拓新市场区域。通方公司积极推进刮板输送机陶瓷耐磨材料应用试制，持续提升产品性能和质量，掘进用全电动带式输送机自移机尾产品参加展会取得良好的市场反馈。非煤板块持续突破，石工泵公司抓牢渣浆泵和脱硫泵两个拳头产品，持续推进“全生命周期智慧渣浆泵”项目实施，加紧陶瓷泵型谱开发，陶瓷渣浆泵、脱硫泵产品连续中标百万元订单。石煤机公司环卫车产品持续优化氢能源、纯电动产品，单项中标近2000万元订单，20台氢能源环卫车陆续交付保定用户。该集团坚持狠抓大修、外贸和配件业务利润点，截至4月末，大修业务订单4833万元，同比增长54.02%；外贸出口业务累计订单5770万元，同比增长55.67%；配件新增合同金额1.66亿元，同比增长16.46%。

该集团加强存货构成和应收账款账龄分析，以压指标、强考核、激活力为抓手，用活用好各项激励政策，努力压减存货和应收两金占用。所属各单位认真组织存货清查盘点，对原材料、在制品和产成品进行分类管理，并制定处置方案，保障存货控制在合理区间。在继续执行应收账款清欠风险抵押考核的基础上，进一步细化考核指标和兑现标准，增加期末余额考核指标，按照账龄进行阶梯抵押考核，努力调动应收清欠工作的积极性，截至5月23日累计完成三年以上应收账款清欠2217万元，清户23户。

该集团全面深化成本管控，加强各类产品成本分析，找准成本控制节点。扎实开展降本增效项目立项和实施，今年以来累计征集实施降本增效项目94项，截至4月末实现降本增效1464万元。石煤机公司逐步建立“市场倒逼成本”的管理机制，全面细化各类产品采购成本管控，截至4月末累计降低采购成本449万元。石工泵公司认真研究政府各项惠企政策，统筹制定方案，争取各项惠企政策资金支持，自主研发的250HD-B100溶出喂料泵成功入选省重点领域首台（套）重大技术装备产品名录，获得首台套产品资金奖补20万元。

该集团坚持“机械化换人、自动化减人”发展方向，大力推进增产提效项目实施。今年以来累计完成维简设备投资1491万元，完成年度计划的55%。石煤机公司持续推进“三群+两线+一场”生产系统建设，引进40kW大功率激光切割机、多台数控加工中心等先进生产装备，大幅提升加工生产能力。石工泵公司改进QT7620台车式抛丸机，清理室尺寸在原基础上扩大了10%，加工效率提升30%以上；邢台机械厂实施“机器人变位焊接”项目，将立焊缝转变为平焊缝，单条焊缝平均焊接时间缩减2/3，显著提高了焊接工作效率，保证了焊缝强度和焊接质量；通方公司持续推进铸造工序优化改进，加大设备设施投入力度，铸造开炉效率提升近40%。

该集团始终秉持质量强企发展理念，努力打造高端优质产品和售后服务品牌，为集团公司各主力矿井稳产高产提供优质可靠技术装备，为集团公司高质量发展贡献装备力量。石煤机公司瞄准高端、进军高端，坚持以高端产品制造贯穿生产环节，实施售后服务周例会制度，加强市场、服务、技术联动，增强服务保障能力；石工泵公司通过客户分级管理、专属服务等专业手段，有效提升了售后问题处置效率；邢台机械厂实施油缸质量提升项目，集中技术力量攻关油缸生产工艺，实施标准化改进，加强过程质量管控；通方公司开展质量管理体系监督检查，树牢质量意识，夯实质量基础，努力提升产品质量。

该集团大力推进人才队伍建设，全力构建结构合理、素质优良的人才梯队。今年以来，该集团所属各单位共参加校园和社会招聘会55场，收集简历1700余份。坚持引进高端人才，提高招聘门槛，筛选素质高、能力强的高校毕业生。以中国矿业大学（北京）在装备集团设立研究生专业实践基地、科技矿场，河北工业大学实习实践教育基地，以及与河北科技大学联合成立“河北省研究生工作站”为契机，吸引高端人才留在企业。持续完善激励机制，完善项目负责制、揭榜挂帅制等制度，不断探索现代化企业激励机制，激发整体队伍活力。继续发挥好岗位竞聘平台作用，在总结2018年和2022年两届处级岗位竞聘成效的基础上，不断进行优化完善，打通人才成长晋升通道，努力构建人才强企的良性发展循环。

（尊龙凯时-人生就是搏装备集团综合办公室   王洋）