同心踏上新征程 齐心共建新峰峰
——尊龙凯时-人生就是搏峰峰集团2024年“安全矿山行”活动纪实
“安全矿山行”是尊龙凯时-人生就是搏峰峰集团党群系统紧扣“安全生产月”主题开展的专项活动。
从6月12日到19日，八天时间里，“安全矿山行”团队先后走进山西金地公司赤峪煤矿、山西大远煤业公司和矿山管理分公司的新星、邓家庄、鑫能、隆华等6个单位和项目部。每到一处，不顾舟车劳顿，立即布置活动，为外埠职工送慰问、送演出、送安全、送清凉、送健康，使大家切身感受到了企业的关心、亲人的牵挂、工友的情谊，所到之处广受欢迎和好评。
调研摸实情 慰问暖人心
一路走来，峰峰集团党委副书记、工会主席郄自成先后与山西金地公司赤峪煤矿、山西大远煤业公司、矿山管理分公司和部分托管项目部干部职工座谈交流，听取矿井概况、生产经营、党群工作以及下一步工作安排等情况汇报，并就存在问题提出针对性意见建议。
每到一处，郄自成都深入一线了解职工的工作生活情况。他带领团队来到副井口、区队班组等为一线职工发放慰问礼包，送上安全嘱托，感谢他们为企业发展付出的辛勤努力，叮嘱大家要时刻将安全牢记心中，鼓励动员大家努力干好工作，多出煤多创效，为建设新峰峰、重塑新峰峰、发展新峰峰展现新作为。
“感谢企业的关怀，我们一定要按章操作，认真做好本职工作……”“我们一定上标准岗、干标准活，把安全生产搞好……”在慰问现场，异地创业的一线职工的表态发言直抒胸臆。行动是他们最朴实的语言，他们是矿山的脊梁和最美的人。
坚守合作初心，实现共赢目标。在矿山管理分公司部分托管项目部，郄自成还与合作方进行了会谈，双方就深化合作等进行了深入交流。隆华煤业公司相关负责人表示，近期，隆华项目部新调入了6名专业技术人员，足见新峰峰集团人才济济、实力雄厚，成为双方长期合作、互利双赢、共谋发展的坚强后盾，相信今后的合作共赢之路越走越宽广。
演出注真情 激发新动力
文艺演出寓教于乐、润物无声的功效在这次活动展现得淋漓尽致。他们突出“安全生产月”活动主题，精心彩排节目，讲求潜移默化。每场演出安全类节目“超载超重”成为“绝对主角”，通过舞蹈、音乐快板、诗歌朗诵、戏曲、唢呐独奏等形式，将安全嘱咐与反复叮咛传递给一线职工。音乐快板《实现安全生产年》彰显煤矿安全主题，歌曲《一生平安》表达了亲人对安全的期盼，唢呐独奏《百鸟朝凤》绘声绘色，歌舞《我们都是追梦人》引发台下职工合拍共鸣。所有节目编排无不传递着一个声音——只有绷紧安全的弦，才能弹出快乐的调，唱响幸福的歌。
演出过程中，外埠单位职工深受感染，引发共鸣。文艺爱好者纷纷登台助演，《平安是福》《我家在哪里》，晋剧《大登殿》等精彩的文艺节目，不同的是有的改动了歌词，有的灌入了新曲，一样的是触动心灵、戳动泪点、传递真情，展现了晋冀一家人、共建新峰峰的精气神，凝聚起新时代创业者开疆拓土、做大做强的正能量。
山西金地公司赤峪煤矿综采二区区长王入桥动情地说：“‘安全矿山行’慰问活动让我们干劲倍增，一定自我加压，开足马力出安全煤，出效益煤，为加速建设高质量发展新峰峰贡献最大的力量。”
“企业不远千里来慰问，让我们感受到了企业大家庭的温暖。作为一名省劳模和创新工作室的带头人，一定会尽最大的努力做好本职工作，发挥好模范带头作用，为企业的安全发展做出积极贡献。”河北省劳动模范、新星项目部生产副总冀建在看完演出后激动地说道。
巡视除隐患 基础再夯实
安全月里话安全，强基固本是关键。安全巡视是“安全矿山行”活动中的重要一环。职工代表充分发挥在企业安全生产中的民主监督促管促建作用，深入基层一线进行安全巡视，多角度、多方位、多层次对现场安全管理情况进行检查。
在山西金地公司赤峪煤矿、山西大远煤业公司、矿山管理分公司新星和隆华项目部，由职工代表、生产技术人员和网岗员组成的安全巡视组，深入井下中央泵房、中央变电所等现场，对机电设备、通风管理、安全生产标准化、文明生产等进行认真检查。
“要加强水泵的维护、保养，做好管路防腐，保证排水能力……”
“运输安全设施要加强日常检查……”
“这个检查记录不规范……”
安全巡视组在井下巡检中，边细致认真检查，边就发现的问题直言不讳提出改进意见、即时纠正，切实发挥职工代表监督作用，促进安全生产职责落实，用心用情助力矿井安全生产。
升井后，职工代表同基层单位安全专业人员交流检查情况，对现场发现的问题提出整改意见及建议，明确整改措施和时限，督促责任单位和部门严格按照要求完成整改工作，切实保障职工生命安全。
“对巡检中发现的问题，我们马上整改……”山西大远煤业安全监督管理科科长付世荣认领问题后表示，通过职工代表安全巡视让我们看到了差距和不足，同时也是对自身管理水平的一次提高，我们将认真落实安全责任，抓好问题整改，确保各项工作本质安全。
“我们要进一步压紧压实安全责任，不断建立完善制度化、常态化、长效化巡视机制，强化安全宣教，构筑安全防护网，向着矿井长治久安目标持续努力。”山西金地公司赤峪煤矿安全监察部副部长郭金昆说道。
宣讲氛围浓 凝聚正能量
“《煤矿安全生产条例》自什么时间起施行？”
“我知道，我说，是2024年5月1日。”
“峰峰集团开展了什么专题教育？”
“我知道，是新峰峰、新气象、新征程、新作为。”
在安全文艺展演过程中，穿插进行了知识答题，现场职工踊跃参与、举手抢答，气氛活跃，一问一答间，提高了职工的学习热情，引导职工知形势、明任务，促进职工学法知法守法，进一步凝聚起“一家人、一盘棋、一条心”的责任力量和使命意识。
“我在‘安全矿山行’文艺演出答题环节抢答一题，一瞬间将‘人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道’刻印心中。今后工作中一定事事遵规程、处处严标准，做安全放心人……”这是山西金地公司赤峪煤矿职工热议参加“安全矿山行”活动后的收获。
山西大远煤业公司职教科负责人表示，知识答题活动环节生动活泼，很好地调动了职工的学习热情，也有效加深了大家对应知应会知识的理解和掌握。
在文艺展演前，形势任务宣讲员为职工发放了安全生产、形势任务宣传单，让职工了解和掌握更多的安全生产知识以及企业的新形势新任务，切实增强了大家的安全责任意识，促进矿井安全生产形势持续稳定。
“宣传资料全面、实用，平时我也没时间总结，这下正好有了，一定好好学习学习……”“我在自己学习的同时，也要向身边的工友宣传形势任务，学习安全知识……”
干部职工拿到宣传单后纷纷表达着自己的心声，“今后工作中一定做好本职工作，保安全、稳生产、提效率，确保矿井安全生产，为建设新峰峰贡献力量。”
体会艰与辛 记录创业事
有一种职业，你不曾拥有过就不知道其中的艰难；
有一种生活，你不曾经历过就不知道其中的苦乐；
有一种感受，你不曾体会过就不知道其中的酸楚；
……
这是我这次随团一线采访时，写在崭新采访本子菲页上的几段话。
面对采访，我们发现被采访的人，无论是领导干部，还是技术骨干，或者是普通职工，他们显得都是那么的平淡和坦然，说的最多的一句话就是“我只是干了自己应该干的一点活儿”，他们朴实无华的话语，让我们一次次被感动。
在“安全矿山行”活动的第一站——山西金地公司赤峪煤矿，采访到了该矿综采二区区长王入桥、支部书记刘学雷，以及区队技术人员。走进职工会议室，墙上贴着的一张张大红贺信彰显着该区的实力。以王入桥为首的区队一班人，面对地质条件复杂、工作面过断层、机电设备老化、顶板破碎等情况，冲在前面，盯守现场，攻克制约难题，严格控制正规循环作业，确保生产正常推采，实现稳产高效。在采访中，从王入桥口中得知，为了交出满意的答卷，他已经有两个月时间没有回家看看了。
在山西大远煤业公司，记者见到了该公司生产技术部部长兼采区负责人李华龙。在知道记者想了解生产第一线的情况时，他如数家珍般打开了话匣子，从“三软”大倾角煤层开采在采煤工艺、操作流程、安全保障及现场管理技术等方面应用娓娓道来。当问到他在工作和生活上有什么困难时，他动情的说到：“搞回采不容易，在大远干回采更不容易，必须要有不服输、不认输、敢于攻坚的性格，当好回采战线主力军，在建设新峰峰的征程中作新贡献、展新作为。”采访中他的手机响了，他看了看挂断了说是爱人的电话，我问他为什么不接起来，他说习惯了，等过了这阵子再回去。
矿山管理分公司新星项目部冀建劳模创新工作室带头人冀建、邓家庄项目部创新技术组组长张岭辉、鑫能项目部地测防治水副总工程师程功、隆华项目部机运科副科长张辉……他们扎根异地、拼搏奉献，为打响喊亮托管品牌做出了突出贡献，也为干部职工树立了学习的榜样，鼓舞了干部职工攻坚克难、奋发作为的信心和干劲。一滴水能折射出太阳的光辉。他们每一个人的背后都有一连串的故事，矿山因为他们而精彩！
义诊满爱心 助力保平安
企业最关心的是安全生产，最重视的是职工健康。特别是保障外埠矿井职工的身心健康，一直是企业的关注点和用力处。
“您的血压正常，血糖有点高，以后要规范饮食，加强运动锻炼，有利于提高自身抵抗力，有问题要及时去医院检查……”
“您的低压有点高，心率有点快，建议吃点药，辅助治疗……”
每到一个单位，医疗人员送上爱心小药箱，开展健康义诊，为络绎不绝前来参加义诊活动的职工测血糖、测血压，详细登记每一组数据，认真解答健康问题，指导慢性病用药，并告诉大家如何规范饮食、控制血压血糖，做好健康防护，让职工享受到了免费医疗服务，用实实在在的行动传递关爱和温暖，得到了广大职工的认可和称赞。
“这样的活动很好，不用去医院，我便查到了我的血糖和血压，而且还学到了不少健康知识……”“医疗人员根据我的身体状况给出了饮食、生活方面的建议，真不错！”参加义诊的职工在活动现场相互问道，话里话外都透露着满满的幸福感！
返程途中，医疗小分队领队李宏林说：算上今年她参加矿山医疗巡诊已经5个年头，多的时候一年会出来四五次。每当看到异地创业的这些工友，感动之外就想着尽可能的为他们系统地查一下健康状况。时间长了，和大家就熟悉了起来，职工有了自己的健康档案，过来巡诊见了面问问健康情况，像兄弟姐妹聊天一样，感觉很亲近。对重点需要关注的工友，她们会电话跟踪，及时了解情况，提出相关建议，大家一个共同目标就是为这些创业者守护好健康，为职工负责，为家庭负责，为企业负责。
（峰峰集团 张俊英、赵利锋、韩亚晨）