稿件来源：河北新闻网

邢矿集团工程公司“三个创新”建强项目建设组织保障

邢矿集团工程公司党委全面谋划党建工作新思路、新方法，将党建载体与项目结合，创新内容载体、突出品牌特色，以“创新组织管理、创新工作机制、创新培训模式、创新服务功能”为基点，不断提高项目党建科学化管理水平，为项目建设提供强有力的组织保障。

该公司通过工作机制创新充分发挥党组织在公司管理中的导向作用、推进作用和协调作用。不断完善党员发展、教育、管理、激励、关怀、帮扶等制度，积极推行“党员示范工程”，建立“党员示范岗”、“党员先锋岗”、“党员志愿服务队”，把党员示范引领作为推动工程建设的强大动力。充分调动生产经营骨干的积极性和能动性，积极发挥党员的示范带头和标杆作用，将党组织的作用渗透到每个细节，每个环节。抓好组织建设、思想建设、文化建设的同时，围绕生产经营中心，以项目管理手段和方法为抓手，以项目党建提升管理绩效。

该公司创新培训模式，把提高党员政治素质和解决好党员在思想、作风、工作能力方面存在的突击问题作为培训工作的重点，使保持先进性的要求在党员培训中得到落实，寓教育、监督于管理之中，努力建设一支高素质的党员队伍。抓组织落实，不断创新“三会一课”内容和形式，通过举办“党群连心”座谈会、“我与党旗共成长”、“我为工程建设献计献策”等主题活动，丰富教育内容，提升培训实效，激发党员干部“自豪感、责任感、使命感”,将进步青年、生产骨干和有入党愿望人员纳入党的基本知识、爱国主义教育及人生观等系列党课教育和参与党组织的相关活动，为他们提供培训的机会和实现价值的舞台，进一步彰显党组织的吸引力、号召力、凝聚力和创造力。在开展党员干部教育培训的基础上，运用互联网“红色阵地-党建活动”栏目实时互动交流，进一步加强党员干部的思想政治教育，把党员干部的培训教育工作做活、做实，达到解放思想、提高认识和素质的目的。

该公司创新党组织服务功能，建立责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建服务机制，深入项目一线及时了解、掌握党员的思想动态和职工的现实状况，关注他们的需求，采取帮困救助、送温暖、献爱心、等一系列人性化举措，帮助解决职工生活中的实际困难，让他们处处感受党的温暖和组织的关怀。搭建党员服务平台，增强服务功能，成立党员志愿者服务队积极为群众办实事、办好事、排忧解难，进一步调动了党员的积极性和主动性，在工程建设中凝聚起正能量，由此激励并带动一大批生产经营骨干，进一步增强了党组织的凝聚力和号召力。

（芦甜 顾景龙）