尊龙凯时-人生就是搏张矿集团：高品质党建风劲帆正扬

今年以来，尊龙凯时-人生就是搏张矿集团认真领会党的十九届四中、五中全会精神，积极贯彻落实上级安排部署，紧紧围绕中心工作，牢固树立“党建工作做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝集力”的理念，充分发挥“三个作用”，切实提升综合效能，以“红色引擎”引领企业高质量发展。

围绕中心工作  绘好党建领航“同心圆”

该集团党委不断创新党委中心组理论学习形式，通过将习近平新时代中国特色社会主义思想学思悟践，将学习成效与企业中心工作紧密结合，为公司发展提供了思想保证。建立起党委中心组学习制度和“领导干部大讲堂”等行之有效的学习方式，构建起集体研读，个人自学、专家辅导、干部讲座、考察交流、视频讲座“六位一体”的张矿集团党委中心组学讲模式，创新运用“上线+线下”、“集中和分散”等多种方式，不断领导干部提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步拓宽政治学习的广度和深度。同时，制定了党建联系点制度，公司领导班子成员深入基层开展调查研究，把党的领导融入到了企业治理的各环节，发挥了党委统揽全局、前置决策的功能。

发挥三个作用  举好政治核心“指挥棒”

“党指挥到哪里，我们的工作举措就跟进到哪里。”张矿集团充分发挥党委领导核心作用，进一步强化安全理念实践和安全行为养成，激发了全体职工全身心投入到安全生产的工作热情。面对突出起来的疫情，集团公司及时采取得力措施，打消了疫情突发造成的惊慌失措，凝聚了高质量发展合力。元月份，官板乌素煤矿强化干部作风锤炼责任担当，狠抓生产经营各项工作任务目标落实，严格落实设备包机责任，加大支架和运输等设备的检修质量管理，及时更换液压系统老化组建，严格支架高度和推采进度控制，优化多轮循环放顶工序，消除重大机电设备事故保证生产效率，使全月回收率达到84%，日产量最高达6850吨。提前3天完成生产任务指标，超月度计划12%，实现生产经营首月开门红。张家梁矿瞄准一季度各项任务目标，集中精力抓开局、抓起步，较好地完成了各项生产任务.全月产销计划15万吨，实际完成29万吨，新年初战告捷，顺利实现首月“开门红”。煤炭销售分公司 1月份完成煤炭发运20列7.1万吨，同比增加14列4.91万吨，实现了2021年煤炭发运首月“开门红”。

夯实党建品牌  筑牢党组织堡垒

“贯彻党要管党，从严治党方针，必须扎实做好抓基层、打基础的工作，使每个基层党组织都成为坚强的战斗堡垒”。张矿集团不断加强基层党建工作基础，加快了“三力四化”党建品牌建设步伐。按照“一矿一特色，一厂一品牌”党建创新思路，找准切入点，打造特色、创新工作，实现了基层文化建设、支部阵地建设、党员素质提升等方面工作提档升级。该集团一公司把“双培养、双提升、双过硬”党建工程作为提档升级的重要任务，进一步建立和完善人才培养、选拔、考核、聘任机制，坚持把党建品牌建设与生产经营深度融合，做到党员技术骨干科技创新全年有计划、有目标、有考核、有亮点、有成果，并形成长效考评机制，把党建优势转化为发展优势，把党建成果转变为经营成果，为党旗增光添彩。官板乌素煤矿党委确立了“打造一流创新团队，建设安全高效矿井”党建特色总体目标。党委班子成员分工负责，率先垂范，围绕特厚煤层回采率、资源扩界、智能矿山建设、绿色矿山建设等重点工作强力攻关，通过了内蒙古自治区绿色矿山建设验收，被中煤协会授予安全高效特级矿井。今年，集团公司党委提出了创建2个党建标杆党委、选树2个示范党支部目标。

明确服务导向 激发党员干部内生动力

该集团党委坚持以服务企业发展为重点，以上率下，加快推进重点工作落实，扎实开展全年劳动竞赛和阶段性劳动竞赛，使党员干部肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据，营造了奋勇争先、攻坚克难的浓厚氛围。一煤机公司党员周通劳模创新工作室成立专项QC研究小组，针对存在隐患，查找原因、制定对策，解决实际问题，使组装油缸的成品率达到99%，劳动效率提高了1.1倍,保证了公司生产工序的顺利进行,保障了订单的顺利交货,满足了客户的需求,同时为公司技术创新工作又添新成果。煤炭销售分公司党员干部充分发挥敢打硬拼的精神，带领储装部职工克服严寒天气，连续奋战在装车发运一线，按时完成了煤炭进场卸车、运输和装车任务。继1月份完成煤炭发运20列7.1万吨之后，2月份1至5日共装车发运邯钢5列、任丘电厂1列、宣热电1列，累计7列2.58万吨，创两年来连续日发运最高纪录，为全年经营工作开好头、起好步奠定了坚实基础。

（张矿集团党委宣传部    金军）