向中心聚焦，为大局聚力

——尊龙凯时-人生就是搏邢矿集团老母坡煤业党总支夯实党建根基助力高质量发展

“向中心聚焦，为大局聚力”是企业党建工作的重要着力点。面对新形势下党的建设新任务，尊龙凯时-人生就是搏邢矿集团老母坡煤业党总支始终与上级党委要求对标看齐，坚持“把方向、管大局、保落实”职能定位，持续以加强基层、基础、基本功建设为抓手，着力提升党建工作水平，夯实高质量党建根基，使党建工作保障作用进一步体现。2020年，老母坡煤业提前11天全面高质量完成目标任务，2021年，提前6天实现首月开门红，并获得了“全国特级安全高效矿井”“中国煤炭工业科学技术奖”“全国煤矿支护先进单位”等殊荣。

抓基础、建制度，提升党建工作水平

党旗红，国企兴。党组织是推动企业高质量发展的“主心骨”。

老母坡煤业将党建工作放在核心位置，深入推进“13453”党建工作体系和“11234+N”党建管控体系建设，中心组学习坚持经常、“三会一课”制度有效落实，党总支3个党支部和1个地方党支部均配齐活动场所和设施，经营党支部达到并保持了“示范党支部”标准；坚持“把方向、管大局、保落实”，“三重一大”事项均通过党总支集体研究讨论予以实施；党建项目管理、党员先锋指数管理、党组织精准服务、主题党日活动等内容不断深化，基层组织活力进一步迸发；广大党员在工作面搬家、过断层陷落柱、推进沿空留巷工艺和打造自动化工作面的过程中，挺身而出，冲锋在前，战斗堡垒作用有力彰显，保证了矿井转型升级高质量发展。

抓基层、建阵地，激活战斗堡垒

“使每个党组织都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。”这是习近平总书记对党组织建设提出的重要要求。老母坡煤业党总支针对不同阶段困难，先后组织开展“为党旗添采、做攻坚先锋” “守初心、担使命、献厚礼”“奋战首季开门红”等主题实践活动，号召广大党员立足岗位做贡献、比作为。生产党支部和综采队党员突击队在“主力工作面上产”攻坚战中，带领全体共产党员冲锋在前，艰苦作战，今年，原煤日产量屡攀新高，创出单日推进9.6米好水平、半煤岩单头月进362米历史最好成绩；机运、技术部门党小组号召全体党员勇挑重担，主动担负起3112自动化工作面安装调试任务，为工作面早日投产创造有利条件，展现了作为、服务了生产。

与此同时，老母坡煤业党总支稳步推进“素质提升、人才强企”行动，先后完成了全员岗前培训、特殊工种专业培训，进一步提升了职工的安全生产素养；推行日练、月比、季评、年度大比武长效机制，打通“五小”竞赛、“五型员工”争创、“党员先锋岗”创建等通道，“吕潘磊创新工作室”完成创新项目20多项，机运部被山西省总工会授予“工人先锋号”，人才成为推动企业高质量发展的第一动能。

强“活动”、优举措，助力高质量发展

党组织活动不断线，是老母坡煤业党总支深度融入中心工作的有力抓手，更是落实‘党建助发展’举措的具体体现。他们大力开展新闻宣传上水平竞赛活动，在《中国煤炭新闻网》、《河北工人报》、邢矿集团网等媒体跨年度发稿2500多篇，牢牢把握意识形态主导权。稳步推进“六大‘专项行动’”，在“改革提升”行动上，通过广泛动员、充分酝酿，形成讨论成果50多项。在“项目攻坚”行动上，对3号与5号煤配采项目方案进行优化，当前已形成生产能力。在“产业升级”行动上，建成了3112智能化工作面。在“典型引领”行动上，先后选树了30多名先进典型。在“素质提升”行动上，先后完成了全员岗前培训、特殊工种专业培训、新安全生产标准化标准学习，进一步提升了职工安全素养。在“人才强企”行动上，建立后备人才库，设置了人才培养短期目标、中长期目标和考核办法，对36名学员进行了“一对一、一对多”定点培养。

与此同时，老母坡煤业党总支还充分发挥群团工作优势，劳动竞赛不断线，去年来，创新立项50多项，推广转化成果110余项，使各项工作积极主动；慰问困难职工30多名，发放慰问金2万余元,为患大病的困难职工办理救助金10余万元；组织文艺下基层20余场次，发放春节福利2000余件，并通过为宿舍接通WIFI、在食堂新增营养小灶、建造罩棚式篮球场等举措，不断改善职工生活环境，使职工群众的幸福感、获得感、安全感节节高。

不忘初心，方得始终。节后复工复产，老母坡煤业党总支将继续保持高度的政治责任感，一如既往地凝聚职工之心，铸造奋斗之魂，以实际行动奏响最美奋斗华章。

（尊龙凯时-人生就是搏邢矿集团老母坡煤业  于鑫龙）