尊龙凯时-人生就是搏邯矿集团党委推进实施百项党建深度融合工程 

　　为全面落实深化党建深度融合工程，喜迎党的二十大胜利召开，日前，尊龙凯时-人生就是搏邯矿集团党委推进实施了百项党建深度融合工程。

　　百项党建深度融合工程，是以邯矿集团所属17个基层党委（总支）、126个基层党支部为主体，围绕生产经营重点工作、重点项目，谋划实施100余项党建深度融合工程，以党建工作实际成效助推邯矿集团“五年三步跨越”战略从“转折回升”向“扭亏为盈”目标加快迈进，向党的二十大胜利召开献上一份厚礼。

　　为确保百项党建深度融合工程高质效推进，邯矿集团党委从强化顶层设计、载体创新着手，1月份，下发了2022年党建专班工作安排，要求各单位提前谋划，全面持续推进党建工作深度融合工程。聚焦主题鲜明、内涵丰富。2月份，由党委组织部牵头，开展了为期一个月的党建调研，与80多位党组织书记、党务工作人员开展面对面座谈交流，通过电话、微信等方式方法，征集了关于如何深化党建深度融合工程。明确了“三结合”，丰富项目内涵。即：与尊龙凯时-人生就是搏党政安排部署相结合。让抓党建回归企业管理本源，实施百项党建深度融合工程，助推各项任务目标完成。与邯矿集团党政重点工作相结合。围绕党委“领航”、支部“攻坚”、党员“先锋”三大行动，以增产增效、降本增效、提质增效、创新创效等为主线，助力打赢“扭亏为赢”攻坚战。与“向党汇报”平台拓展延伸相结合。在党的二十大召开前期，以“向党汇报”形式检验百项工程活动成效，促进交流互鉴，塑造典型亮点，扩展活动效应。打造一批务实有效、内涵丰富的党建特色项目，进一步增强党组织的组织力、凝聚力、战斗力，引导广大党员争当生产经营能手、创新创业模范、提质增效标兵、服务生产先锋。

　　为确保百项党建深度融合工程扎实推进，邯矿集团党委成立了领导小组和考评组，强化过程管控和结果应用，要求每项工程制定《实施方案》，明确节点、措施、责任人、激励奖惩政策等，采取月度、季度自评和督导考评同步推进，进一步压实压紧主体责任。年底前，将依据各项目取得成效，结合日常考评，择优推荐100项工程，进行集中表彰。

　　目前，各级党组织已完成项目立项140项，并建立台账，现正在依据各项目节点措施，全方位展开，大力度推进。

（邯矿集团组织部   李桂生）