尊龙凯时-人生就是搏峰峰集团以大讨论活动推动各项任务完成

三季度以来，尊龙凯时-人生就是搏峰峰集团结合工作实际，深入开展了“解放思想、奋发进取”大讨论活动，进一步解放思想、改革创新、真抓实干、团结奋斗，切实把学习成效转化为建设高质量发展现代化新国企的实际行动，不断推动各项任务目标顺利完成，以优异成绩喜迎党的二十大胜利召开。

该集团把开展“解放思想、奋发进取”大讨论活动作为当前一项重要任务，认真详细制定了大讨论活动实施方案，建立了领导机构、成立了以党委书记、董事长为组长，其他领导班子成员为副组长，机关各部室负责人为成员的大讨论活动小组。紧紧围绕“创新意识不强、发展动力不足”“市场意识不强、资源配置不活”“竞争意识不强、发展步伐不快”“服务意识不强、营商环境不浓”“担当意识不强、风险隐患不少”“实干意识不强、工作效能不高”等问题开展讨论。从组织学习讨论、开展学习培训、实施“机关人员能力提升专项行动”、决战决胜国企改革三年行动、推进研发投入“三年上、五年强”专项行动、统筹推进企业发展、防范化解各类风险、强化党建引领作用、改进工作作风等九个方面制定具体工作措施，建立大讨论工作任务台账，确保了大讨论活动各项任务落到实处。同时，在网站、报纸、微信公众号等媒体平台开设“解放思想、奋发进取”大讨论活动专栏专题，及时反映各单位的工作动态，积极报道各单位新进展、新成效，大力宣传大讨论活动中涌现出的先进典型、经验做法和特色亮点，营造浓厚的活动氛围，有效推动“解放思想、奋发进取”大讨论活动取得实效。

该集团紧紧围绕“六个意识不强”等问题，采取以支部为单位的方式深入剖析根源成因，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把思想摆进去，认真梳理制约企业发展的思想观念、工作作风等方面突出问题，并制定《问题清单》和《整改清单》，把问题整改与深入一线调研、推动措施落实结合起来，确保大讨论活动做到立行立改。坚持开门搞讨论，采取召开座谈会、设立信箱、开展问卷调查等方式，聚焦“如何解放思想、怎样推动发展”主题，广泛征求意见建议，了解掌握基层情况，倾听职工呼声。九龙矿党委紧紧围绕“喜迎党的二十大，建功‘二次创业’新征程”主题，深入开展“解放思想、奋发进取”大讨论活动，明确了打造先进理念、效率效益、改革创新、持续发展等“七个引领者”的讨论内容，教育引导广大干部职工深刻领会“重整行装再出发，全面开启‘二次创业’新征程”的重要意义，进一步增强了干部职工的进取意志和争先劲头，以高度的责任感做好本职工作，推动企业高质量发展。大淑村矿党委坚持从实际出发，制定了《深入开展“解放思想、奋发进取”大讨论活动的实施方案》，制定了9大项大讨论活动任务台账，坚持以上率下、统筹推进、分类实施、问题导向、讲求实效，充分凝聚起干部职工担当奉献、齐心攻坚的奋斗合力，做到把广泛宣传发动贯穿始终，把深入学习研讨贯穿始终，把发现和解决问题贯穿始终，从严从实推进大讨论活动扎实开展。梧桐庄矿、马头洗选厂围绕“六个意识不强”等方面，深刻分析工作中存在的问题，制定整改措施；同时，聚焦“如何解放思想，怎样推动发展”，开展问卷调查活动，拓展征求意见的广度和深度。

该集团各单位聚焦重点难点任务，激励广大干部职工立足岗位，切实将学习讨论的成果转化为保安全、稳生产、解难题、增效益的强大动力，不断突破工作中的难点、痛点、堵点，推动企业在转型升级上取得新突破。天择公司党委瞄准9月份246项重点考核项目和全年奋斗目标，不断将“解放思想、奋发进取”大讨论活动向车间、向班组、向一线延伸，针对各矿备件、部件、单号和零星项目等制作和修理任务较多、生产组织难度较大的实际，全体党员干部深入践行“一线工作法”，开通绿色生产通道，相互协作，通过质量攻坚赛、效率提升赛等措施，加快了生产进度，保证了山西大远急用滚筒和托辊、羊东矿急需吊架、大社矿人行车修理、梧桐庄矿采煤机外牵引部修理、马头洗选厂齿圈紧急检修等任务的按期完成。拜城县峰峰煤焦化公司东兴泰矿把大讨论成果贯穿到新风井工程建设等重点工作中，抓住时机、迎难而上，制定措施，统筹施工工序，有效解决影响工程建设进度的各种问题，确保新风井建设稳步推进，截至目前，新风井双回路变电所及变压器安装调试到位并具备供送电能力，空气压缩及设备安装完成，其他相关工作也正在紧张有序推进。

（峰峰集团新闻中心    冯冉博）