凝聚奋进的力量

——冀中股份东庞矿党委融入中心助推矿井高质量发展侧记

一年来，冀中股份东庞矿党委向中心聚焦，为大局聚力，发挥协调各方优势，抓安全、促生产、提效益，实现党建工作与生产经营“双融双促”。

一年来，东庞矿党委把党建资源转化为发展资源，将党建优势转化为发展优势，抓培训，育人才、强队伍，为企业发展夯基蓄力。

一年来，东庞矿党委坚持以人为本、共建共享，办实事、惠民生、促和谐，为矿井高质量发展汇聚起强大合力。

向安全聚焦——警示教育入流程

安全是企业最大的效益，是职工最根本的福祉。东庞矿党委将保安全作为融入生产经营的首要工作，全面筑牢职工思想防线。

他们首先抓住关键少数，在每周四安全办公会上，组织全矿区科级以上领导干部观看安全警示教育片，自上率下绷紧安全弦；他们将每周五确定为“安全警示教育日”，编发《安全信息报》，第一时间为各党支部提供安全警示教育案例，党支部书记提前做好计划和教案，通过“历史上的今天”、现身说法、职工讲案例等形式，确保职工每周至少接受一次深刻的安全警示教育。据统计，东庞矿各单位今年开展警示教育2000余次。

尤其是今年以来，东庞矿党委首次将安全警示教育纳入安全流程化管理体系，与区队的考核评比挂钩，对组织开展不认真、效果不理想的单位给与相应绩效扣分处罚，进一步增强各党支部加强安全宣教的责任心，确保教育取得实效。

进入四季度，为进一步提升全矿职工安全意识，筑牢安全生产防线，东庞矿党委组织开展了“安全之星”评选，对在安全管理、职工培训、隐患排查、标准化建设等方面作出具体贡献者进行大张旗鼓的表彰和宣传，择优推荐年底各级评优评先，引导全矿干部职工争当安全先进人物，进一步在全矿营造了安全生产的浓厚氛围。

为生产聚力——劳动竞赛掀高潮

11月7日，东庞矿区内氛围热烈，矿工会工作人员一路敲锣打鼓，为机掘队单日进尺刷新矿井5年来大断面进尺最好水平送去贺信和慰问金。而这只是东庞矿党委开展劳动竞赛的一个缩影。

一年来，为了持续掀起劳动热潮，助推安全生产任务完成，东庞矿党委开展“弘扬四种精神 奋战五大攻坚”主题教育，打造了党政领导、工会主导、部门配合、全员参与的劳动竞赛新格局，每季度印发主题劳动竞赛方案，明确竞赛目标和奖励标准，动员各单位争当优胜单位、红旗单位。全体干部职工铆足干劲，用“劳动美”换来生产业绩全线“飘红”：一年来，全矿共有18个单位累计20次创水平、创高产，全年评比出优胜单位131个、红旗单位13个、红旗班组9个，发放奖励金69万余元，极大鼓舞了职工生产积极性。

成绩的取得，离不开每一个区队的高效组织、每一名职工的奋力拼搏。一年来，东庞矿党委持续开展“奋战五大攻坚，争当百名先锋”主题实践活动，大张旗鼓地表彰在奋战全年各项任务目标中涌现出的先进集体、先锋模范，已累计评选出75名攻坚先锋，其中27人获评冀中股份公司攻坚先锋。

为发展聚才——党管培训启新航

功以才成，业由才广。人才是企业发展的第一资源，抓人才就是抓发展、抓创新、抓未来。深谙这一点，东庞矿党委充分发挥党委统筹全面、协调各方的优势，全面构建实施 “党管培训”新格局，人才培养“领航计划”全面启航，点燃企业高质量发展 “新引擎”。

生产经营需要在哪里，东庞矿党委的培训触角就精准延伸到哪里。他们充分发挥“理论知识学习”“技能交流训练”“职工技能竞赛”三大提升平台作用，组织一通三防、四新，以及井下电工、防突工、瓦斯员等重点岗位40余项专项培训，累计培训4万余人次；广泛开展“学练比”活动，先后组织了“电机车司机”“采掘电钳工”“井下钻探工”等多个工种技术比武活动，参与职工达700余人，有效提升了岗位职工理论和实操技能。在全国煤炭行业职工技能示范赛中，综采三队王金星荣获采煤机司机铜奖。

不仅为职工成长搭台子，还为职工成才铺路子。2022年，东庞矿党委全面启动人才培养“领航计划”，构建“四阶双通道”人才培养体系，搭建起管理和专业技术两个人才库和以劳模、技术状元等组成的师资库，通过开办“名师讲堂”、师带徒、专项拓展等多种途径，着力打造一批专家型技术人才和综合型管理人才，为矿井高质量发展提供人才支撑。

为幸福聚情——和谐创建惠民生

民生无小事，民生聚民心。东庞矿党委始终秉持“发展企业依靠职工、发展成果惠及职工”的理念，大力推进和谐矿区建设，职工归属感、幸福感、获得感持续增强，更加热爱东庞这片热土。

他们持续开展“我为职工办实事”，从关乎职工切身感受的“吃穿住行”入手，绘就矿区幸福底色。生活科不断丰富饭菜花样，并听取采纳职工意见建议，在生产办公楼内建成便民服务站，满足井下职工24小时带餐需求；后勤公司不间断浆洗衣物，长年为职工义务缝补工装；北井新建停车场，并为安装新能源汽车充电桩；西庞井在职工宿舍安装全自动洗衣机，职工实现 “洗衣自由”……

不仅如此，在中秋、春节等传统节日之际，为职工发放过节大礼包，暑天为职工发放“防暑”物品，每年组织全矿职工体检……这些看得见、摸得着的民生实事，是矿党委全心全意服务职工的最好注脚。

通往幸福的新征程上，一个也不能少。今年以来，东庞矿党委在加强困难职工帮扶方面持续发力，坚持开展“一日捐”“动态救济”“大病帮扶”“节日慰问”等困难帮扶活动，建立困难职工台账，积极为困难职工跑办各项救助申报手续，先后救助困难职工402名，为99名职工申领医疗互助金，为158户困难家庭申请水电暖费用减免，做到了应保尽保。

初心使命不是说出来的，更是真刀真枪干出来的。一年来，东庞矿党委秉持“做真做实党建工作”的原则，用“泰山压顶不改色”的定力、“越是艰险越向前”的魄力、“不破楼兰终不还”的毅力，围绕中心抓党建，抓好党建促发展，将党建工作优势转化为企业攻坚克难、提质增效的发展优势和竞争优势，为企业乘风破浪开启新征程凝聚起磅礴力量。

（冀中股份东庞矿     高明晓）